kamu işçi maaş

Like Tree1Beğeni
  • 1 Post By ZİNDAN

Konu: Çalışılmadığına Dair Bildirim Girişi

  1. #1
    Üyelik tarihi
    Aralık.2013
    Mesajlar
    34

    Çalışılmadığına Dair Bildirim Girişi

    Merhaba, Çalışılmadığına Dair Bildirim Girişi hakkındaki en son genelge 06/04/2013 tarihli 2013/19 - genelge midir acaba? bundan sonra yayınlanan herhangi bir değişiklik içeren bir şey var mı?
    ikinci olarak; maaşından kesinti yapmadığımız raporlu kişileri, bildirim girişinde "çalışmıştır" olarak mı işaretlememiz gerekir?
    bu süreci okuyabileceğim bir kaynak verebilir misiniz.

    teşekkürler.


  2. #2
    ZİNDAN - ait Kullanıcı Resmi (Avatar)
    ZİNDAN isimli Üye şimdilik offline konumundadır Forum Müdavimi
    Üyelik tarihi
    Eylül.2006
    Mesajlar
    6.917
    Primini tam gösterip te "Çalışmamıştır" diye işaretlerseniz, Ssk'dan Rapor parası alabilir.
    Primini tam gösterip te "Çalışmıştır" diye işaretlerseniz, Ssk'dan Rapor parası alamaz.
    Primini eksik gösterip te "Çalışmamıştır" diye işaretlerseniz, Ssk'dan Rapor parası alabilir.

  3. #3
    merkür2 - ait Kullanıcı Resmi (Avatar)
    merkür2 isimli Üye şimdilik offline konumundadır Forum Müdavimi
    Üyelik tarihi
    Temmuz.2012
    Mesajlar
    5.127
    Ek; Raporlu olan kişiyi "çalışmıştır" olarak işaretlerseniz başınız ağrıyabilir. Zira sgk çalışana yaptığı sağlık yardımlarını ve maaş ödemelerini firmanıza/şirketinize rücu edebilir.
    Zinaya yaklaşmayın! O; hayasızlık, çirkin, aşağı bir iş, kötü bir yoldur. [İsra 32]

  4. #4
    Üyelik tarihi
    Ağustos.2010
    Mesajlar
    441
    Çalışmıştır olarak kesinlikle işaretlemeyiniz ceza geliyor işyerine

  5. #5
    ZİNDAN - ait Kullanıcı Resmi (Avatar)
    ZİNDAN isimli Üye şimdilik offline konumundadır Forum Müdavimi
    Üyelik tarihi
    Eylül.2006
    Mesajlar
    6.917
    Bugün firmalardan birine "Çalışılmadığına dair bildirim girişi yapılmaması nedeni ile uygulanan idari para cezası" tebliği geldi. İşçi rapor almış 2013 yılında 6 günlük ancak ne işverene vermiş, ne de muhasebeye bize vermiş. İnternetten de onaylanmadığı için asgari ücretin yarısı tutarında ceza kesmişler.

    Bu durumda ben sistemdeki onaylanmamış raporu onaylamayacağım, onaylasam da bu rapor parasını da SSK işverenden isteyeceğini düşünüyorum.
    Bir de burada kim suçlu, bu parayı kim ödeyecek? İşçi ben ödemem diyor, işten çıkmış zaten, işveren ben ödemem diyor?

    Çalışılmadığına dair bildirim için raporların Aylık Prim hizmet belgelerinin verilmesine ilişkin son tarihe kadar verilmesi uygulaması ne zaman başlıyor, eğer bu uygulamanın başladığı tarihten önce ise, bu cezaya itiraz edilebilir, bize tebliğ etmediniz denebilir mi diye düşündüm?
    Bu uygulamanın başlangıç tarihini bilen var mıdır?
    ikacc bunu beğendi.

  6. #6
    Üyelik tarihi
    Aralık.2013
    Mesajlar
    34
    SGK'nın ödeme yapmadığı 1-2 günlük raporlarda "çalışmıştır" işaretlemenin sakıncası var mı?

    Alıntı merkür2 Nickli Üyeden Alıntı Mesajı göster
    Ek; Raporlu olan kişiyi "çalışmıştır" olarak işaretlerseniz başınız ağrıyabilir. Zira sgk çalışana yaptığı sağlık yardımlarını ve maaş ödemelerini firmanıza/şirketinize rücu edebilir.

  7. #7
    merkür2 - ait Kullanıcı Resmi (Avatar)
    merkür2 isimli Üye şimdilik offline konumundadır Forum Müdavimi
    Üyelik tarihi
    Temmuz.2012
    Mesajlar
    5.127
    Olabilir. SGK bu rücu etmeye kalkabilir.
    Zinaya yaklaşmayın! O; hayasızlık, çirkin, aşağı bir iş, kötü bir yoldur. [İsra 32]

  8. #8
    Rietveld - ait Kullanıcı Resmi (Avatar)
    Rietveld isimli Üye şimdilik offline konumundadır Forum Müdavimi
    Üyelik tarihi
    Eylül.2010
    Mesajlar
    3.396
    Alıntı ZİNDAN Nickli Üyeden Alıntı Mesajı göster
    Bugün firmalardan birine "Çalışılmadığına dair bildirim girişi yapılmaması nedeni ile uygulanan idari para cezası" tebliği geldi. İşçi rapor almış 2013 yılında 6 günlük ancak ne işverene vermiş, ne de muhasebeye bize vermiş. İnternetten de onaylanmadığı için asgari ücretin yarısı tutarında ceza kesmişler.

    Bu durumda ben sistemdeki onaylanmamış raporu onaylamayacağım, onaylasam da bu rapor parasını da SSK işverenden isteyeceğini düşünüyorum.
    Bir de burada kim suçlu, bu parayı kim ödeyecek? İşçi ben ödemem diyor, işten çıkmış zaten, işveren ben ödemem diyor?

    Çalışılmadığına dair bildirim için raporların Aylık Prim hizmet belgelerinin verilmesine ilişkin son tarihe kadar verilmesi uygulaması ne zaman başlıyor, eğer bu uygulamanın başladığı tarihten önce ise, bu cezaya itiraz edilebilir, bize tebliğ etmediniz denebilir mi diye düşündüm?
    Bu uygulamanın başlangıç tarihini bilen var mıdır?
    2013 Temmuz ayından itibaren başladı diye hatırlıyorum.Dediğiniz gibi suçlayacak kişi bulmak zor.Asıl sorumlu tabiki raporu vermediği için çalışan kişi.Ancak borç işverene yansıyor ve mecburen işveren ödeyecek.
    __Emrah GEDIK__ RSA

Konu Bilgileri

Bu Konuya Gözatan Kullanıcılar

Şu anda 1 kullanıcı bu konuyu görüntülüyor. (0 kayıtlı ve 1 misafir)

Benzer Konular

  1. SGK Genelgesi 2013/19 (Çalışılmadığına Dair Bildirim Girişi)
    Konu Sahibi ebru şener Forum SGK Mevzuatı
    Cevap: 37
    Son Mesaj : 29.Nisan.2013, 12:44
  2. Çalışılmadığına Dair Bildirim
    Konu Sahibi myardimli Forum SGK Mevzuatı
    Cevap: 1
    Son Mesaj : 15.Ekim.2011, 12:12
  3. Çalışılmadığına dair bildirim girişi...
    Konu Sahibi rieeman Forum SGK Mevzuatı
    Cevap: 18
    Son Mesaj : 13.Nisan.2011, 17:09
  4. Cevap: 3
    Son Mesaj : 30.Mart.2011, 10:36
  5. Çalışılmadığına dair bildirim girişi
    Konu Sahibi serden Forum SGK Mevzuatı
    Cevap: 28
    Son Mesaj : 05.Ocak.2011, 21:10

Yetkileriniz

  • Konu Acma Yetkiniz Yok
  • Cevap Yazma Yetkiniz Yok
  • Eklenti Yükleme Yetkiniz Yok
  • Mesajınızı Değiştirme Yetkiniz Yok
  •  

1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14 15 16 17 18 19 20 21 22 23 24 25 26 27 28 29 30 31 32 33 34 35 36