kamu işçi maaş

Konu: Özel İnşaat Eksik Gün

  1. #1
    Üyelik tarihi
    Ocak.2014
    Mesajlar
    7

    Özel İnşaat Eksik Gün

    Özel inşaatımda çalışan bir işçi işi sürekli aksattığı için işten çıkısını verdim ve bildirgesinde 10 gün eksik gün bildirdim.Aslında yaptığım saçma biliyorum sonuçta belli bir meblayı öyle de böyle de ödeyeceğim.Üstüne üstlük dertsiz başıma dert açtığımı da internette araştırınca eksik gün bildirim formu vermem gerektiğini anlayınca anladım.Şimdi sorularım şu yardım edecek arkadaşlara şimdiden teşekkürler:

    1) Bu eksik gün bildirimi işverenin daha az prim ödeme kurnazlığını önlemek için olduğu düşünülürse ve benim özel inşaatta zaten belli bir meblağ ödeyeceğim düşünülürse benden acaba bu formu istemeyebilirler mi?
    2) Bu formu vermeyenlerden eksin gün için ek bildirge ile bu eksik günlerin primini ödemeleri isteniyormuş.Ek bildirge düzenlemek zor birşey mi? ve bunu ödeyince başka bir ceza filan yer miyim?
    3) Ben işten çıkış bildirgesinde eksik gün bildirdim ama eğer bunu bana sonradan illa ki ödeteceklerse haziran ayı hizmet belgesi ve tahakkuk fişi düzenlerken bu eksik günü bildirmesem de tam ödesem iki belge arasındaki tutarsızlıktan dolayı bir sorun yaşar mıyım?


  2. #2
    Üyelik tarihi
    Ocak.2014
    Mesajlar
    7
    Bir cevap lütfen bugün ay sonu ve cevaplarınıza göre işlem yapmam lazım..

  3. #3
    Rietveld - ait Kullanıcı Resmi (Avatar)
    Rietveld isimli Üye şimdilik offline konumundadır Forum Müdavimi
    Üyelik tarihi
    Eylül.2010
    Mesajlar
    3.396
    1-Eksik gün bildirim formu işyerinin niteliğine bakılmaksızın tüm işyerlerinden istenir.Tabi ay içinde bir personelin eksik günü var ise verilir bu belge.Yani sizin vermeniz gerekiyor Haziran ayı için.Bu formu Temmuz ayının 23'üne kadar vereceksiniz kuruma.
    2-Ek bildirge düzenlemek zor değil ancak idari para cezası ödersiniz.Boşu boşuna ceza yemeyin.
    3-Bugüne kadar işten çıkış bildirgesinin gün ve prim kısmı bilgileri ile aylık bildirge arasında farklılık olduğu için sorun yaşayan görmedim.İşten çıkış bildirgesinde gün ve prim bilgileri bilgi olarak isteniyor.Asıl olan aylık bildirgede verilen bilgidir.Yani siz Haziran ayı bildirgesini tam 30 gün olarak verebilirsiniz.Eksik gün formu vermenizede gerek kalmaz.Bir sorun yaşamazsınız.Ama yinede eğer 10 günlük süre geçmediyse işten ayrılış bildirgesini iptal edip yeniden düzenleyebilirsiniz.
    __Emrah GEDIK__ RSA

Konu Bilgileri

Bu Konuya Gözatan Kullanıcılar

Şu anda 1 kullanıcı bu konuyu görüntülüyor. (0 kayıtlı ve 1 misafir)

Benzer Konular

  1. Özel İnşaat
    Konu Sahibi ayaydin09 Forum Gelir ve Kurumlar Vergisi Kanunu
    Cevap: 2
    Son Mesaj : 08.Ocak.2014, 09:23
  2. Özel İnşaat İşinde Eksik İşçilik?
    Konu Sahibi civciv Forum SGK Mevzuatı
    Cevap: 2
    Son Mesaj : 15.Mart.2012, 14:55
  3. Özel İnşaat Hk.
    Konu Sahibi terazi36 Forum SSK Mevzuatı (Arşiv)
    Cevap: 1
    Son Mesaj : 01.Ağustos.2008, 17:26
  4. İnşaat Firmalarında Eksik Gün...
    Konu Sahibi Cucu Forum SSK Mevzuatı (Arşiv)
    Cevap: 5
    Son Mesaj : 11.Mayıs.2007, 10:47
  5. Özel İnşaat SSK' ya Eksik m2 Bildirlmesi Hakkında
    Konu Sahibi savaş Forum SSK Mevzuatı (Arşiv)
    Cevap: 4
    Son Mesaj : 04.Ekim.2006, 10:18

Yetkileriniz

  • Konu Acma Yetkiniz Yok
  • Cevap Yazma Yetkiniz Yok
  • Eklenti Yükleme Yetkiniz Yok
  • Mesajınızı Değiştirme Yetkiniz Yok
  •  

1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14 15 16 17 18 19 20 21 22 23 24 25 26 27 28 29 30 31 32 33 34 35 36