cfo-bmi

Like Tree2Beğeni

Konu: 15 Yıl 3600 Gün Şartıyla Tazminat Alma Hakkı ?

  1. #1
    Üyelik tarihi
    Mayıs.2014
    Mesajlar
    12

    15 Yıl 3600 Gün Şartıyla Tazminat Alma Hakkı ?

    merhaba, 15 Yıl 3600 Gün Şartıyla Tazminat Alma Hakkı konusunda cevabına net olarak ulaşamadığım iki ayrıntı var; ilki bu haktan hak sahibi sadece bir defa mı yararlanabiliyor, ikincisi de 08/09/1999 tarihi baz alınması sebebiyle bu tarih de sigortalı olup 18 yaşını doldurmamış olanlar yararlanabiliyor mu?


  2. #2
    keremcem - ait Kullanıcı Resmi (Avatar)
    keremcem isimli Üye şuanda  online konumundadır Forum Müdavimi
    Üyelik tarihi
    Aralık.2007
    Mesajlar
    5.718
    2.corunuzun cevabı,
    sgk hizmet başlangıç yılı olarak 18 yaşın tamamlandığı günü kabul ettiğinden, 18 yaşı 8.9.99 dan sonra tamamlayanlar 15yıl/3600 gün şartından faydalanamazlar.

  3. #3
    Üyelik tarihi
    Eylül.2011
    Mesajlar
    526
    Bildiğin gibi oluyor ve sgk den yazı alınmak zorunda 1 defa olabiliyor.Yol olmasın diye böyle düzenlenmiş olabilir.

  4. #4
    Üyelik tarihi
    Aralık.2007
    Mesajlar
    165
    İşçinin SGK dan yazı getirmesinde her hangi bir kısıtlama yok.
    nezih bunu beğendi.

  5. #5
    nguroy - ait Kullanıcı Resmi (Avatar)
    nguroy isimli Üye şimdilik offline konumundadır Forum Müdavimi
    Üyelik tarihi
    Haziran.2005
    Mesajlar
    12.410
    Alıntı kamalı Nickli Üyeden Alıntı Mesajı göster
    İşçinin SGK dan yazı getirmesinde her hangi bir kısıtlama yok.

    Evet istediğin kadar veriyor.
    nezih bunu beğendi.
    Nizam Güroy
    Yönetici-SMMM

  6. #6
    Üyelik tarihi
    Ağustos.2013
    Mesajlar
    10
    Alıntı Hasan ER Nickli Üyeden Alıntı Mesajı göster
    Bildiğin gibi oluyor ve sgk den yazı alınmak zorunda 1 defa olabiliyor.Yol olmasın diye böyle düzenlenmiş olabilir.
    15 yıl 365 günden kıdem tazminatını alan kişi, tekrar bu haktan faydalanmak için başka bir iş yerinde en az 2 sene çalıştıktan sonra yine SGK dan alınan yazıyı işyerine teslimi ile kıdem tazminatını alıp çıkabilir...

  7. #7
    Üyelik tarihi
    Ağustos.2006
    Mesajlar
    1.108
    Alıntı zebina Nickli Üyeden Alıntı Mesajı göster
    15 yıl 365 günden kıdem tazminatını alan kişi, tekrar bu haktan faydalanmak için başka bir iş yerinde en az 2 sene çalıştıktan sonra yine SGK dan alınan yazıyı işyerine teslimi ile kıdem tazminatını alıp çıkabilir...

    Ben bu hakkı bir kez kullana biliyoruz sanıyordum açıkcası tam anlamıyla araştırmadım eğer dediğini gibiyse kendi adıma çok güzel

  8. #8
    Üyelik tarihi
    Ağustos.2013
    Mesajlar
    10
    Alıntı betul77 Nickli Üyeden Alıntı Mesajı göster
    Ben bu hakkı bir kez kullana biliyoruz sanıyordum açıkcası tam anlamıyla araştırmadım eğer dediğini gibiyse kendi adıma çok güzel
    Betül hnm. bende bu kanundan faydalanabiliyorum, bundan dolayı konuyla ilgili çok fazla araştırma yaptım, çevremde bu şekilde 2 sene çalışıp tekrar kıdem tazminatı alan arkadaşlarım var (duyum değil bizzat şahidim)
    bu durumda olan bir çok kişi 1 defaya mahsus olan bir hak gibi görmekte...
    Konu zebina tarafından (17.Ekim.2014 Saat 14:33 ) değiştirilmiştir.

  9. #9
    Üyelik tarihi
    Aralık.2007
    Mesajlar
    165
    Sn.Zebina
    "tekrar bu haktan faydalanmak için başka bir iş yerinde" ifadesine aynı iş yerinde diye de ekleme yapabiliriz.

  10. #10
    Üyelik tarihi
    Ağustos.2013
    Mesajlar
    10
    sn.kamalı,
    aynı işyeri bunu kabul ederse neden olmasın,
    tazminatı aldıktan sonra işyerinin bunu kabul edeceği bana pek gerçekçi gelmiyor...

Konu Bilgileri

Bu Konuya Gözatan Kullanıcılar

Şu anda 1 kullanıcı bu konuyu görüntülüyor. (0 kayıtlı ve 1 misafir)

Benzer Konular

  1. Cevap: 11
    Son Mesaj : 26.Ocak.2015, 15:40
  2. 15 Yıl 3600 Gün Şartıyla İstifada Önel Süresi
    Konu Sahibi ercaner Forum SGK Mevzuatı
    Cevap: 7
    Son Mesaj : 29.Aralık.2014, 17:48
  3. 3600 İş Günü Doldurmak ve Tazminat Hakkı
    Konu Sahibi lordmayros Forum SGK Mevzuatı
    Cevap: 5
    Son Mesaj : 15.Ocak.2014, 12:18
  4. 3600 prim günü Kıdem tazminatı alma
    Konu Sahibi starmetin Forum İş Kanunu Mevzuatı
    Cevap: 10
    Son Mesaj : 21.Mayıs.2012, 12:20
  5. Cevap: 11
    Son Mesaj : 15.Nisan.2010, 11:07

Yetkileriniz

  • Konu Acma Yetkiniz Yok
  • Cevap Yazma Yetkiniz Yok
  • Eklenti Yükleme Yetkiniz Yok
  • Mesajınızı Değiştirme Yetkiniz Yok
  •  

1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14 15 16 17 18 19 20 21 22 23 24 25 26 27 28 29 30 31 32 33 34 35 36