kamu işçi maaş

Like Tree3Beğeni
  • 1 Post By mülayim
  • 1 Post By merkür2
  • 1 Post By mülayim

Konu: Eksik Gün Ve Puantaj Tablosu Hk.

  1. #1
    Üyelik tarihi
    Ocak.2014
    Mesajlar
    26

    Eksik Gün Ve Puantaj Tablosu Hk.

    Herkese iyi çalışmalar,

    2014/8 dönemine ait verdiğim eksik gün bildiriminde, puantaj tablosunda imza olmadığı için mükellefime o eksik günleri de beyan etmemiz yönünde yazı gönderdiler. Buna dair bir itiraz yolum var mıdır ? Netice de bu eksik gün bildirim formu teslim edilirken herşey kontrol edilip teslim alınıyor, bu konuda uyarılıp tarafıma o gün iade edilebilirdi. Yardımcı olabilirseniz sevinirim.


  2. #2
    AYSE - ait Kullanıcı Resmi (Avatar)
    AYSE isimli Üye şimdilik offline konumundadır Forum Müdavimi
    Üyelik tarihi
    Mayıs.2010
    Mesajlar
    3.920
    Yapılacak bişey yok.
    Ölüm varsa bu dünyada.. zulüm var.

  3. #3
    merkür2 - ait Kullanıcı Resmi (Avatar)
    merkür2 isimli Üye şimdilik offline konumundadır Forum Müdavimi
    Üyelik tarihi
    Temmuz.2012
    Mesajlar
    5.128
    Kanunları takip edip bilmek sizin sorumluluğunuz olduğu için itirazınız (mahkeme aşamasında dahi zor) kabul görmez.
    Zinaya yaklaşmayın! O; hayasızlık, çirkin, aşağı bir iş, kötü bir yoldur. [İsra 32]

  4. #4
    Üyelik tarihi
    Kasım.2014
    Mesajlar
    9
    puantaj tablosunda imza olmadığı halde, çalışanın olmadığı güne dair kendilerinden yazı alınmadıysa ya da olmadığını gösterir belge yoksa aksi durumu ispat etmeniz zor gibi gözüküyor. tutanak tutmak isteseniz de geçmişe yönelik işlem için bugünün tarihi ile işlem yapmanız durumunda sahteciliğe girer. kanuni olarak eksik gün bildirimini, puantaj tablosunu teslim ettiğiniz anda teyid etmeniz gerekiyordu. umarım halledebilirsiniz.

  5. #5
    Üyelik tarihi
    Eylül.2013
    Mesajlar
    82
    Merhaba;
    Eğer taşeron firma ise asıl işverenden alt işverenin o günlerde çalışmadığına dair bir yazı,
    Yada işverene tekrar bir puantaj cetveli çıkartıp işçilere imzalattırıp SGK'ya sunup ceza iptal talebinde bulunabilirsiniz
    İyi Çalışmalar
    nezih bunu beğendi.

  6. #6
    merkür2 - ait Kullanıcı Resmi (Avatar)
    merkür2 isimli Üye şimdilik offline konumundadır Forum Müdavimi
    Üyelik tarihi
    Temmuz.2012
    Mesajlar
    5.128
    Alıntı mülayim Nickli Üyeden Alıntı Mesajı göster
    Merhaba;
    Eğer taşeron firma ise asıl işverenden alt işverenin o günlerde çalışmadığına dair bir yazı,
    Yada işverene tekrar bir puantaj cetveli çıkartıp işçilere imzalattırıp SGK'ya sunup ceza iptal talebinde bulunabilirsiniz
    İyi Çalışmalar
    Bunlar sonradan düzenlebilir belge oldukları için kabul görmez.
    nezih bunu beğendi.
    Zinaya yaklaşmayın! O; hayasızlık, çirkin, aşağı bir iş, kötü bir yoldur. [İsra 32]

  7. #7
    Üyelik tarihi
    Eylül.2013
    Mesajlar
    82
    Merhaba;
    1-Eğer İşyeri bildirgesi ekinde taşeron sözleşmesi verdiyseniz ve bunda çalışma süreleri yazılıysa aynı belge SGK da mevcut olduğundan bir ispattır.
    Kolay gelsin
    nezih bunu beğendi.

Konu Bilgileri

Bu Konuya Gözatan Kullanıcılar

Şu anda 1 kullanıcı bu konuyu görüntülüyor. (0 kayıtlı ve 1 misafir)

Benzer Konular

  1. Eksik Gün Puantaj Hakkında.
    Konu Sahibi Stajyer-Arzu Forum SGK Mevzuatı
    Cevap: 9
    Son Mesaj : 08.Haziran.2017, 15:35
  2. Eksik Gün Puantaj Kayıtları
    Konu Sahibi BeyazKin Forum SGK Mevzuatı
    Cevap: 4
    Son Mesaj : 01.Eylül.2015, 10:26
  3. Eksik Gün Bildirimi Ve Puantaj Hk.
    Konu Sahibi _mustafa Forum SGK Mevzuatı
    Cevap: 8
    Son Mesaj : 18.Ocak.2013, 09:52
  4. Eksik Gün ve Puantaj Kayıtları (07)
    Konu Sahibi HasanYılmazer Forum SSK Mevzuatı (Arşiv)
    Cevap: 3
    Son Mesaj : 22.Şubat.2007, 15:42
  5. SSK Eksik Gün ve Puantaj
    Konu Sahibi HasanYılmazer Forum SSK Mevzuatı (Arşiv)
    Cevap: 3
    Son Mesaj : 06.Aralık.2006, 15:00

Yetkileriniz

  • Konu Acma Yetkiniz Yok
  • Cevap Yazma Yetkiniz Yok
  • Eklenti Yükleme Yetkiniz Yok
  • Mesajınızı Değiştirme Yetkiniz Yok
  •  

1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14 15 16 17 18 19 20 21 22 23 24 25 26 27 28 29 30 31 32 33 34 35 36