cfo-bmi

Like Tree1Beğeni
  • 1 Post By Rietveld

Konu: İşe Giriş Güncelleme Ekranı

  1. #1
    Üyelik tarihi
    Haziran.2013
    Mesajlar
    116

    İşe Giriş Güncelleme Ekranı

    Merhaba arkadaşlar,

    Sigortalının 2 farklı şirkette 15'er günlük kısmi süreli sözleşmesi var. Bunlarda değişiklik yapılması gerekiyor. 1.şirkette 20 gün diğer şirkette 10 gün sigortalı çalışacak. İşe giriş güncelleme ekranından bu değişikliği yapabilir miyim acaba? Yani 1.şirkette gün sayısını 10 olarak, 2. şirkette de 20 gün olarak değiştirsem ipc yönünden bir sıkıntı olur mu?


  2. #2
    Üyelik tarihi
    Haziran.2013
    Mesajlar
    116
    yardımcı olabilecek bir arkadaş var mı ?

  3. #3
    Rietveld - ait Kullanıcı Resmi (Avatar)
    Rietveld isimli Üye şimdilik offline konumundadır Forum Müdavimi
    Üyelik tarihi
    Eylül.2010
    Mesajlar
    3.396
    İşe giriş bildirgesi güncelleme ekranından yapabilirsiniz. Her 2 şirket içinde güncelleme yapmanız gerekiyor. Sıkıntı olmaz ipc falan çıkmaz. Şirketlerdeki işçiyle yapılmış kısmi süreli sözleşmeleride değiştirmeniz lazım bunu atlamayın.
    nezih bunu beğendi.
    __Emrah GEDIK__ RSA

  4. #4
    ZİNDAN - ait Kullanıcı Resmi (Avatar)
    ZİNDAN isimli Üye şimdilik offline konumundadır Forum Müdavimi
    Üyelik tarihi
    Eylül.2006
    Mesajlar
    6.917
    Güncelleme için belli bir süre var sanırım, o süreyi geçirdiyseniz, yapacak bir şey yok.

  5. #5
    Üyelik tarihi
    Şubat.2014
    Mesajlar
    152
    ben aynı ay içerisinde yaptım. bir sorun çıkmadı

  6. #6
    Üyelik tarihi
    Haziran.2013
    Mesajlar
    116
    2013/11 sayılı genelgede şöyle yazıyor.


    İşverenler sigortalı işe giriş bildirgesinin meslek adı ve kodu, 6356 sayılı Kanun gereğince
    belirlenen görev kodu, ÇSGB iş kolu, sigortalıların 4857 sayılı Kanunun 13 ve 14 üncü
    maddelerine göre çalışıp çalışmadığı
    , aynı Kanunun 30 uncu maddesine göre özürlü ve eski
    hükümlü olup olmadığı alanı ile sigortalının adresini her zaman, sigortalının işe başladığı tarih ve
    sigortalılık kodu değişikliği ya da söz konusu bildirgenin iptali işverenler tarafından aynı gün
    içinde e-sigorta yoluyla yapılabilecektir.



    İş kanunu md. 13 kısmi sigortalılık. Yani benim bu yazandan anladığım, eğer ilk girişte kısmi süreli olarak yaptıysak sigortalının girişini. Daha sonra istediğimiz zaman gün sayısında değişiklik yapabiliriz.

    Örneğin;

    Ocakta 15 gün kısmi süreli girişini yaptık. Şubatta 5 güne düşürdük veya 20 güne çıkardık. Tekrar çıkış giriş yapmadan, güncelleme ekranından gün sayısını düzeltebiliyoruz.

    Yeni bir SMMM olarak, üstatların da görüşünü alabilirsem sevinirim. Hatalı bir işlem yapmak istemiyorum.

Konu Bilgileri

Bu Konuya Gözatan Kullanıcılar

Şu anda 1 kullanıcı bu konuyu görüntülüyor. (0 kayıtlı ve 1 misafir)

Benzer Konular

  1. İşe Giriş Ekranı
    Konu Sahibi emansur Forum SGK Mevzuatı
    Cevap: 11
    Son Mesaj : 01.Eylül.2015, 12:54
  2. Cevap: 1
    Son Mesaj : 29.Ekim.2014, 10:44
  3. Vizite Giriş Ekranı
    Konu Sahibi bilanço Forum SGK Mevzuatı
    Cevap: 3
    Son Mesaj : 04.Ocak.2013, 21:54
  4. İşe giriş güncelleme ekranı
    Konu Sahibi mmuhasebe06 Forum SGK Mevzuatı
    Cevap: 16
    Son Mesaj : 16.Mayıs.2011, 11:03
  5. Cevap: 63
    Son Mesaj : 10.Mayıs.2011, 18:01

Yetkileriniz

  • Konu Acma Yetkiniz Yok
  • Cevap Yazma Yetkiniz Yok
  • Eklenti Yükleme Yetkiniz Yok
  • Mesajınızı Değiştirme Yetkiniz Yok
  •  

1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14 15 16 17 18 19 20 21 22 23 24 25 26 27 28 29 30 31 32 33 34 35 36