cfo-bmi

Like Tree2Beğeni

Konu: Mazeret İzni

  1. #1
    Üyelik tarihi
    Ocak.2015
    Mesajlar
    7

    Question Mazeret İzni

    İşçinin kayın validesi vefat ettiği zaman kaç gün mazeret izni verilir veya yapılabilecek uygulamalar nelerdir ?

    ÖRN: Cenaze dolayısıyla 3 gün işe gelmeme durumu..


  2. #2
    nguroy - ait Kullanıcı Resmi (Avatar)
    nguroy isimli Üye şimdilik offline konumundadır Forum Müdavimi
    Üyelik tarihi
    Haziran.2005
    Mesajlar
    12.410
    Alıntı ekrembirinci Nickli Üyeden Alıntı Mesajı göster
    İşçinin kayın validesi vefat ettiği zaman kaç gün mazeret izni verilir veya yapılabilecek uygulamalar nelerdir ?

    ÖRN: Cenaze dolayısıyla 3 gün işe gelmeme durumu..

    Yasal olarak işçinin böyle bir hakkı yok.
    ekrembirinci bunu beğendi.
    Nizam Güroy
    Yönetici-SMMM

  3. #3
    şeref aydemir - ait Kullanıcı Resmi (Avatar)
    şeref aydemir isimli Üye şimdilik offline konumundadır Forum Müdavimi
    Üyelik tarihi
    Kasım.2011
    Mesajlar
    4.711
    Çalışanın/işcinin kendi annesi değil olduğuna göre,Kanun da açık hüküm ve zorunluluk yok,
    iş sözleşmesi ve işyeri iç yönetmeliklerinde bu konuya dair hüküm var ise buna uyulur,yok ise işverenin takdirine ve diğer işciler yönünden eşitlik ilkesine aykırı olmayacak şekilde izin verilebilir,
    bu iznin kaç gün olacağının takdiri de işverene ait,
    kıyas yaparsak, işcinin kendi annesi olduğunda asgari 3 gün verilebilir olduğuna göre,k.valide için 1 yada 2 gün(3 günde) olabilir,takdir işverenin,böylesi zamanlar önemli(dikkat işyerinin işi önemsiz demek istemiyorum)
    İşcimiz dilekçesinde bu durumu belirtsin ve izin talep etsin,işverende uygun gördüğü/göreceği süre izin/onay versin,uygulamanıza göre de izin formu düzenleyebilirsiniz.
    ekrembirinci bunu beğendi.

  4. #4
    Üyelik tarihi
    Ocak.2015
    Mesajlar
    7
    Teşekkürler.. iyi çalışmalar

  5. #5
    Üyelik tarihi
    Aralık.2012
    Mesajlar
    230
    izin verecek olsa, ücretli mi oluyor ücretsiz mi oluyor acaba?

  6. #6
    Üyelik tarihi
    Ocak.2015
    Mesajlar
    4
    Nizam Bey akrabalık derecelerine göre izin süreleri değişmektedir. bu sürelerde aşağıda ki şekildedir.
    İşçinin annesi veya babasının, eşinin, kardeşinin veya çocuklarının ölümünde, üç güne kadar izin verilmesi gerekmektedir. Bu süreler yıllık izin süresinden düşürülemez ve normal çalışılmış günler gibi hesaba katılır. 3 günlük süre, hem yıllık izin hesabında hem de hafta tatili ve ücretinin hesaplanmasında mazeret izni sayılmaktadır. Vefat sebebiyle verilecek mazeret izinleri için yakınlık derecesi önem arz etmektedir. Şöyle ki, sadece birinci dereceye giren akrabalar ile eşin vefatı halinde 3 günlük izin verilmektedir. Yani, anne, baba, çocuklar, eş ve kardeşlerin vefatı halinde bu izin kullanılabilmektedir. Şayet, bunlar dışında bir yakının vefatı halinde izin kullanılmışsa yıllık izinden düşürülebilir, veya ücretsiz izin verilebilir ki bu da işveren ücretli olarak da değerlendirebilir. Saygılar ..

    Yukarıda değinilen 3 günlük izin sözleşmeli çalışanlar için olup devlet memurları için ölüm izninin süresi farklılık göstermektedir. Bu bağlamda, Devlet Memurları Kanunu’nda; eşinin, çocuğunun, kendisinin veya eşinin ana, baba ve kardeşinin ölümü hâllerinde isteği üzerine yedi gün izin verileceği belirtilmiştir. Eğer kadrolu memurluk söz konusu ise sadece yukarıda sayılan yakınların vefatı halinde 7 gün için mazeret izni verilmektedir.

  7. #7
    şeref aydemir - ait Kullanıcı Resmi (Avatar)
    şeref aydemir isimli Üye şimdilik offline konumundadır Forum Müdavimi
    Üyelik tarihi
    Kasım.2011
    Mesajlar
    4.711
    Alıntı yken Nickli Üyeden Alıntı Mesajı göster
    izin verecek olsa, ücretli mi oluyor ücretsiz mi oluyor acaba?
    Yine yukarıda ifade ettiğim gibi,bu noktaya ilişkin,iş sözleşmesi ve eki niteliğindeki işyeri kaynaklarında özel hüküm yok ise işverenin takdirine bağlı,bu bağlamda diğer işciler açısından yine eşitlik ilkesine riayet etmekde yarar var.

  8. #8
    keremcem - ait Kullanıcı Resmi (Avatar)
    keremcem isimli Üye şimdilik offline konumundadır Forum Müdavimi
    Üyelik tarihi
    Aralık.2007
    Mesajlar
    5.718
    Alıntı yken Nickli Üyeden Alıntı Mesajı göster
    izin verecek olsa, ücretli mi oluyor ücretsiz mi oluyor acaba?
    İşveren isterse, izin verebilir,
    izin verirse, dilerse ücretinden kesinti yapmayabilir.

  9. #9
    Üyelik tarihi
    Ocak.2015
    Mesajlar
    7
    Sorumda zaten belirttim. Normal şartlarda 1.derece yakınlarına mazeret izni verebiliyorsunuz. Ancak kayın valide kayın baba gibi durumlarda şirket yetkilisinin hissiyatine kalmıştır. Şirket Yetkilisi İsterse kerem beyin dediği gibi ücretinden kesinti yapmayabilir. iyi çalışmalar

  10. #10
    keremcem - ait Kullanıcı Resmi (Avatar)
    keremcem isimli Üye şimdilik offline konumundadır Forum Müdavimi
    Üyelik tarihi
    Aralık.2007
    Mesajlar
    5.718
    1.derece yakında da işverenin ücretli izin verme zorunluluğu yoktur yasal olarak.
    Yasada zorlanan tek nokta o izin verildiğinde hafta tatili ücretine hak kazanmada çalışılmış gibi kabul edileceğidir.

Konu Bilgileri

Bu Konuya Gözatan Kullanıcılar

Şu anda 1 kullanıcı bu konuyu görüntülüyor. (0 kayıtlı ve 1 misafir)

Benzer Konular

  1. Günlük Mazeret İzinleri Hk.
    Konu Sahibi birgaripmuhasebeci Forum SGK Mevzuatı
    Cevap: 2
    Son Mesaj : 18.Aralık.2015, 15:37
  2. mazeret izni
    Konu Sahibi tanca Forum SGK Mevzuatı
    Cevap: 2
    Son Mesaj : 31.Ağustos.2012, 16:58
  3. Mazeret izinleri
    Konu Sahibi galatapera Forum İş Kanunu Mevzuatı
    Cevap: 7
    Son Mesaj : 21.Ocak.2012, 20:46
  4. Mazeret izni
    Konu Sahibi blt74 Forum İş Kanunu Mevzuatı
    Cevap: 5
    Son Mesaj : 19.Nisan.2011, 15:04
  5. Mazeret İzni Hk.
    Konu Sahibi bunyamin Forum İş Kanunu Mevzuatı
    Cevap: 3
    Son Mesaj : 01.Aralık.2006, 08:51

Yetkileriniz

  • Konu Acma Yetkiniz Yok
  • Cevap Yazma Yetkiniz Yok
  • Eklenti Yükleme Yetkiniz Yok
  • Mesajınızı Değiştirme Yetkiniz Yok
  •  

1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14 15 16 17 18 19 20 21 22 23 24 25 26 27 28 29 30 31 32 33 34 35 36