kamu işçi maaş

Konu: Sgk lıı Olmak Ama Çalışmamak ?

  1. #1
    Üyelik tarihi
    Ağustos.2012
    Mesajlar
    311

    Sgk lıı Olmak Ama Çalışmamak ?

    Bir işverene beni sgk lı göster ama ben yanında çalışmıcam , maliyetimi sana öderim diyen biri işverene hangi ücretleri, ne kadar tutarda öder????


  2. #2
    keremcem - ait Kullanıcı Resmi (Avatar)
    keremcem isimli Üye şuanda  online konumundadır Forum Müdavimi
    Üyelik tarihi
    Aralık.2007
    Mesajlar
    5.743
    İşveren + işçi prim paylarıyla birlikte (Agi hariç) toplam asgari ücret 1471 TL,
    İşçinin aline geçen net ücret (Agi hariç) 858 TL
    1471-858= 613TL

    Ancak , bu yapılacak iş yasal olmadığından , kurum tarafından tesbit edildiğinde, ödenen prim günleri iptal edilip , yapılan prim ödemeleri geri iade edilmemekte,
    ayrıca cumhuriyet savcılığına suç duyurusunda bulunulmaktadır. Bu durum için öngörülen ceza ise 2-5 yıl arası hapis cezasıdır

  3. #3
    nguroy - ait Kullanıcı Resmi (Avatar)
    nguroy isimli Üye şimdilik offline konumundadır Forum Müdavimi
    Üyelik tarihi
    Haziran.2005
    Mesajlar
    12.410
    Alıntı elifbe Nickli Üyeden Alıntı Mesajı göster
    Bir işverene beni sgk lı göster ama ben yanında çalışmıcam , maliyetimi sana öderim diyen biri işverene hangi ücretleri, ne kadar tutarda öder????

    Valla bu bir kere yasal değil. İkincisi yaparsa çok maliyet çıkar. Onun yerine isteğe bağlı bağkur lu olsun daha iyi.
    Çünkü 4a lı olursa hem sgk maliyeti, hem de vergi var.
    Nizam Güroy
    Yönetici-SMMM

  4. #4
    Üyelik tarihi
    Mayıs.2011
    Mesajlar
    194
    eğer orada çalışmadığınız tespit edilirse;
    1- ödenen primleriniz iptal edilir.
    2-iş yeri de bir yıl süre ile %5 prim teşviğinden yararlanamaz

  5. #5
    merkür2 - ait Kullanıcı Resmi (Avatar)
    merkür2 isimli Üye şimdilik offline konumundadır Forum Müdavimi
    Üyelik tarihi
    Temmuz.2012
    Mesajlar
    5.145
    İşveren açısından incelemeye sevk edilir ise bırakın tüm teşviklerden yasaklanmayı geçmişe dönük tüm prim bildirgeleri için iptal istenebilir. Defter ve belgelerin gerçeği yansıtmadığından ipc kesilebilir. İşçi açısından günler silinir, ödenen primler sgk hibe edilmiş olur.
    Zinaya yaklaşmayın! O; hayasızlık, çirkin, aşağı bir iş, kötü bir yoldur. [İsra 32]

  6. #6
    ferhat - ait Kullanıcı Resmi (Avatar)
    ferhat isimli Üye şimdilik offline konumundadır Forum Müdavimi
    Üyelik tarihi
    Haziran.2005
    Mesajlar
    5.449
    Sonuç Bu işin tek doğrusu

    (Sayın Keremcem'den alıntı) bu yapılacak iş yasal olmadığından , kurum tarafından tespit edildiğinde, ödenen prim günleri iptal edilip , yapılan prim ödemeleri geri iade edilmemekte, ayrıca cumhuriyet savcılığına suç duyurusunda bulunulmaktadır. Bu durum için öngörülen ceza ise 2-5 yıl arası hapis cezasıdır

  7. #7
    Üyelik tarihi
    Kasım.2012
    Mesajlar
    137
    Alıntı keremcem Nickli Üyeden Alıntı Mesajı göster
    İşveren + işçi prim paylarıyla birlikte (Agi hariç) toplam asgari ücret 1471 TL,
    İşçinin aline geçen net ücret (Agi hariç) 858 TL
    1471-858= 613TL

    Ancak , bu yapılacak iş yasal olmadığından , kurum tarafından tesbit edildiğinde, ödenen prim günleri iptal edilip , yapılan prim ödemeleri geri iade edilmemekte,
    ayrıca cumhuriyet savcılığına suç duyurusunda bulunulmaktadır. Bu durum için öngörülen ceza ise 2-5 yıl arası hapis cezasıdır
    Üstad bende rakamlar farklı çıktı..
    Asgari ücretten gösterilen bir işçinin maliyeti (bekar olduğunu varsayarsak)
    SGK’ya ödenecek = 450,56 tl
    Muhtasarla ödenecek = 72,20 tl
    Toplam = 522,76 tl

    İsteğe bağlı emeklilik primi =Asgari ücret %32 si: 385 tl
    İsteğe bağlı emeklilik şartları = 9.000 gün prim(25 yıl) kadın 60 erkek 62 yaş
    Yaş haddinden isteğe bağlı emekli olmak istenirse
    5.400 gün prim 61 yaş erkek 63 yaş.
    15 yıl 3.600 gün prim ödendiğinde yaş haddinen emekli oluyor.
    Emekli maaşı aylık ödediği kadar alır = 385 tl

    SGK’da ise bugün sisteme girerse
    Erkek için 60 yaş 7.200 gün
    Kadında ise 58 yaş 7200 gün
    Aylık emekli maaşı = 2015 en düşük 1.071 tl

    Böyle bir tablo karşısında riskleri göze alarak sgk olmanın avantajı çok fazladır.
    Saygılar.

  8. #8
    Üyelik tarihi
    Şubat.2015
    Mesajlar
    118
    Fiili olarak işyerinde çalışmayan bir kişinin sigortalı gösterilmesinin tespiti durumunda işverene ciddi bir şekilde ipc çıkmaktadır. Bir yıl süreyle teşvikten yararlanamaz.
    Sigortalı bildirilen kişinin günleri iptal edilmekte, 5510 sayılı Kanun kapsamında verilen bütün hizmetlerin (sağlık hizmetleri vb.) masrafları yasal faiziyle birlikte geri alınmakta. Örneğin, emekli olmuşsa emekliliği iptal edilmekte alınan emekli maaşları faiziyle geri alınmakta.
    Ayrıca bu işleme karışan işveren, sigortalı bildirilen kişi ve ilgisi varsa muhasebeci hakkında suç duyurusunda bulunulmakta.
    SGK bu konuda son zamanlarda denetimlerini iyice arttırdı. Böyle bir riski göze almak hem kişi açısından hemde işveren açısından mantıklı değil.

Konu Bilgileri

Bu Konuya Gözatan Kullanıcılar

Şu anda 1 kullanıcı bu konuyu görüntülüyor. (0 kayıtlı ve 1 misafir)

Benzer Konular

  1. Hem Bağkur Hem SSK'lı Olmak
    Konu Sahibi fugenc Forum SGK Mevzuatı
    Cevap: 2
    Son Mesaj : 11.Ocak.2016, 21:48
  2. Cevap: 1
    Son Mesaj : 21.Eylül.2012, 10:53
  3. 4-a / 4-b olmak
    Konu Sahibi bordobeyaz60 Forum SGK Mevzuatı
    Cevap: 5
    Son Mesaj : 18.Kasım.2011, 10:15
  4. İndirimli Emekli Olmak İçin Çalışıyor Olmak Şart
    Konu Sahibi T U R K O Forum Sosyal Güvenlik Mevzuatı Makaleleri
    Cevap: 0
    Son Mesaj : 13.Ekim.2009, 13:12
  5. SM Olmak
    Konu Sahibi HASAN100 Forum Stajyer Sorunları
    Cevap: 3
    Son Mesaj : 01.Eylül.2006, 08:12

Yetkileriniz

  • Konu Acma Yetkiniz Yok
  • Cevap Yazma Yetkiniz Yok
  • Eklenti Yükleme Yetkiniz Yok
  • Mesajınızı Değiştirme Yetkiniz Yok
  •  

1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14 15 16 17 18 19 20 21 22 23 24 25 26 27 28 29 30 31 32 33 34 35 36