kamu işçi maaş

Konu: Şubat Ayında Aynı İşverenin Farlı İşyerine Devrolan İşçinin 28 Günlük Ücret Sorunu

  1. #1
    Üyelik tarihi
    Kasım.2006
    Mesajlar
    203

    Şubat Ayında Aynı İşverenin Farlı İşyerine Devrolan İşçinin 28 Günlük Ücret Sorunu

    Merhabalar;

    Şubat ayında aynı işveren farklı bir bölümüne nakil olan işçinin ilk işyerinde 20 sigorta günü diğer işyerinde ise 8 günlük toplamda tam olarak 28 gün çalışmıştır. Fakat çalışan tam çalışmasına rağmen 28 günlük prim ödemesi söz konusu olmuştur. Burada bir hak kaybı söz konusu değil midir?

    Şenkayalı

  2. #2
    merkür2 - ait Kullanıcı Resmi (Avatar)
    merkür2 isimli Üye şimdilik offline konumundadır Forum Müdavimi
    Üyelik tarihi
    Temmuz.2012
    Mesajlar
    5.145
    Bu işi şubat ayında yaparsanız ve işveren dosya noları farklı ise kanunen yapacağınız bir şey yok. O kişi o ay toplam 28 gün sigortalı gözükecek.
    Zinaya yaklaşmayın! O; hayasızlık, çirkin, aşağı bir iş, kötü bir yoldur. [İsra 32]

Konu Bilgileri

Bu Konuya Gözatan Kullanıcılar

Şu anda 1 kullanıcı bu konuyu görüntülüyor. (0 kayıtlı ve 1 misafir)

Benzer Konular

  1. Cevap: 9
    Son Mesaj : 27.Şubat.2018, 11:18
  2. Cevap: 6
    Son Mesaj : 04.Mart.2015, 12:51
  3. Aynı İşverenin Farklı (tüzel kişilik) İşyerine Gönderilme
    Konu Sahibi salih005 Forum İş Kanunu Mevzuatı
    Cevap: 8
    Son Mesaj : 08.Nisan.2013, 12:32
  4. Şubat Ayında Eksik Gün
    Konu Sahibi pascal Forum SGK Mevzuatı
    Cevap: 95
    Son Mesaj : 05.Mart.2012, 15:04
  5. Günlük Ücret İşçi ve İşverenin Rızasıyla Düşürülebilir mi ?
    Konu Sahibi sgulatan Forum İş Kanunu Mevzuatı
    Cevap: 2
    Son Mesaj : 25.Kasım.2005, 14:32

Yetkileriniz

  • Konu Acma Yetkiniz Yok
  • Cevap Yazma Yetkiniz Yok
  • Eklenti Yükleme Yetkiniz Yok
  • Mesajınızı Değiştirme Yetkiniz Yok
  •  

1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14 15 16 17 18 19 20 21 22 23 24 25 26 27 28 29 30 31 32 33 34 35 36