cfo-bmi

Konu: Kısmi Süreli Çalışmada Gün Sayısı

  1. #1
    Üyelik tarihi
    Aralık.2013
    Mesajlar
    878

    Kısmi Süreli Çalışmada Gün Sayısı

    Kısmi süreli sözleşmede

    "Haftalık çalışma süresi haftanın 5 gününde 30 saattir. Bu süre haftanın çalışılan günlerine eşit şekilde bölünerek uygulanır. İşverenin gerekli görmesi durumunda haftalık çalışma gün sayısı en fazla 6 güne kadar çıkartılır."
    ibare mevcuttur buna göre işçinin ssk günü kaç gün üzerinden gösterilmelidir?

    Not: Sözleşme Kısmi Süreli Sözleşmedir ve sözleşmede çalışma süresi ile ilgili olarak başka bir ibare geçmemektedir
    İyi Çalışmalar


  2. #2
    Rietveld - ait Kullanıcı Resmi (Avatar)
    Rietveld isimli Üye şimdilik offline konumundadır Forum Müdavimi
    Üyelik tarihi
    Eylül.2010
    Mesajlar
    3.396
    Haftada 30 saatlik çalışma olacak dediğinize göre. Bir ay içinde 4 hafta olduğunu düşündüğümüzde 4*30=120 saat yapar. Günlük çalışma saati 7,5 saattir ayda 120 saat çalışma olduğunda 120/7,5=16 gün yapar. Yani bu kişi için her ay 16 gün prim ödemelisiniz. 14 günde eksik gün bildireceksiniz (ay 30 gün ise).

    Eğer çalışma günü 6 güne çıkarsa ve bu şekilde olduğunda haftalık çalışma saati 30 saati aşarsa o zaman hesap değişir.
    __Emrah GEDIK__ RSA

  3. #3
    şeref aydemir - ait Kullanıcı Resmi (Avatar)
    şeref aydemir isimli Üye şimdilik offline konumundadır Forum Müdavimi
    Üyelik tarihi
    Kasım.2011
    Mesajlar
    4.711
    Kısmi süreli olarak çalışan sgortalının ,ay içinde çalıştığı toplam sürenin,(saat) 7.5 a bölünmesiyle,ay da kaç gün sgortalı gün sayısı bulunur.

  4. #4
    Üyelik tarihi
    Aralık.2013
    Mesajlar
    878
    Teşekkürler
    Benim tereddüte düştüğüm konu ; haftada 5 gün çalışılması sanki 5 günde tam gösterilir diye düşündüm

  5. #5
    şeref aydemir - ait Kullanıcı Resmi (Avatar)
    şeref aydemir isimli Üye şimdilik offline konumundadır Forum Müdavimi
    Üyelik tarihi
    Kasım.2011
    Mesajlar
    4.711
    Kısmi süreli çalışmada saat esastır ,haftalık çalışma süresi 30 saat olduğunda sigortalı gün sayısı 30/7.5=4 gündür,haftalık iş günlerinde illaki aynı saatlerle çalışma gerekmez,bazı günler 1-2-3-5-7 saat olabilir,yeterki haftalık çalışma süresi( 30 saat)aşılmasın.

Konu Bilgileri

Bu Konuya Gözatan Kullanıcılar

Şu anda 1 kullanıcı bu konuyu görüntülüyor. (0 kayıtlı ve 1 misafir)

Benzer Konular

  1. Kısmi Süreli Çalışmada Bir Sınır Var mı ?
    Konu Sahibi miller57 Forum SGK Mevzuatı
    Cevap: 3
    Son Mesaj : 21.Temmuz.2017, 21:41
  2. kısmi süreli sözleşme ay içindeki gün sayısı farkları
    Konu Sahibi smmm-ankara Forum SGK Mevzuatı
    Cevap: 7
    Son Mesaj : 17.Şubat.2012, 23:07
  3. Kısmi süreli çalışmada izin uygulaması
    Konu Sahibi nguroy Forum İş Kanunu Mevzuatı
    Cevap: 0
    Son Mesaj : 25.Ocak.2011, 15:11
  4. Kısmi Süreli Çalışmada SGK Gün Sayısı
    Konu Sahibi ferhat Forum Sosyal Güvenlik Mevzuatı Makaleleri
    Cevap: 3
    Son Mesaj : 21.Ocak.2011, 20:25
  5. Kısmi Süreli Çalışmada Asgari Ücret
    Konu Sahibi Okay KIR Forum İş Kanunu Mevzuatı
    Cevap: 4
    Son Mesaj : 24.Ağustos.2009, 17:40

Yetkileriniz

  • Konu Acma Yetkiniz Yok
  • Cevap Yazma Yetkiniz Yok
  • Eklenti Yükleme Yetkiniz Yok
  • Mesajınızı Değiştirme Yetkiniz Yok
  •  

1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14 15 16 17 18 19 20 21 22 23 24 25 26 27 28 29 30 31 32 33 34 35 36