kamu işçi maaş

Konu: İstirahat Raporu Onaylama

  1. #1
    Üyelik tarihi
    Aralık.2014
    Mesajlar
    5

    İstirahat Raporu Onaylama

    Merhaba. Personelimiz 20.01.2015 - 03.05.2015 tarihleri arasında istirahat aldı. Raporu E-Vizite ekranında gözüküyor.Raporu bittiğinde E-Viziteden 20.01.2015 - 03.05.2015 tarihleri arasında çalışmamıştır onayı vereceğiz ama daha mayıs ayı gelmedi. Personel , raporu bitmeden de istirahat parası alabiliyormuş. Ama biz işveren olarak onay vermediğimiz için parasını alamıyor. Bu durumda E -Viziteden nasıl onay vereceğiz?


  2. #2
    ferhat - ait Kullanıcı Resmi (Avatar)
    ferhat isimli Üye şimdilik offline konumundadır Forum Müdavimi
    Üyelik tarihi
    Haziran.2005
    Mesajlar
    5.449
    Sayın formdaşım

    10'ar günlük sürelerle onaylayarak raporu onaylayabilirsiniz

  3. #3
    Üyelik tarihi
    Aralık.2014
    Mesajlar
    5
    Alıntı ferhat Nickli Üyeden Alıntı Mesajı göster
    Sayın formdaşım

    10'ar günlük sürelerle onaylayarak raporu onaylayabilirsiniz
    Teşekkürler... Yani 20.01.2015 - 29.01.2015
    30.01.2015 - 08.02.2015
    09.02.2015 - 18.02.2015
    19.02.2015 - 28.02.2015
    01.03.2015 - 10.03.2015
    11.03.2015 - 20.03.2015
    21.03.2015 - 30.03.2015
    şeklinde 7 kez mi onay yapacağım? Bir de bu 10 ar günlük onaylamaları süresi geçtikten sonra yaptınız diye bir ceza gelir mi?

  4. #4
    Rietveld - ait Kullanıcı Resmi (Avatar)
    Rietveld isimli Üye şimdilik offline konumundadır Forum Müdavimi
    Üyelik tarihi
    Eylül.2010
    Mesajlar
    3.397
    10'ar günlük çok uğraştırır bence 1'er aylık olarak giriş yapın.

    20.01.2015 - 18.02.2015
    19.02.2015 - 20.03.2015
    21.03.2015 - 19.04.2015
    20.04.2015 - 02.05.2015

    Bu şekilde 4 parça halinde aylık olarak girebilirsiniz elektronik rapor onaylama kısmından. Bu işlemden dolayı bir ceza çıkmaz merak etmeyin.
    __Emrah GEDIK__ RSA

  5. #5
    merkür2 - ait Kullanıcı Resmi (Avatar)
    merkür2 isimli Üye şimdilik offline konumundadır Forum Müdavimi
    Üyelik tarihi
    Temmuz.2012
    Mesajlar
    5.145
    Aylık bildirimde 01 kodu ile eksik gün olarak bildirmiş miydiniz?
    İlk rapor aralığını 20.01.2015 - 30.03.2015 gibi yapabilirsiniz. Raporun tamamı illa 10 ar günlük yapılacak diye şart yok.
    Konu merkür2 tarafından (28.Mart.2015 Saat 17:23 ) değiştirilmiştir.
    Zinaya yaklaşmayın! O; hayasızlık, çirkin, aşağı bir iş, kötü bir yoldur. [İsra 32]

Konu Bilgileri

Bu Konuya Gözatan Kullanıcılar

Şu anda 1 kullanıcı bu konuyu görüntülüyor. (0 kayıtlı ve 1 misafir)

Benzer Konular

  1. İstirahat Raporu
    Konu Sahibi ELENOR Forum SGK Mevzuatı
    Cevap: 1
    Son Mesaj : 20.Haziran.2016, 16:56
  2. İstirahat Raporu
    Konu Sahibi ELENOR Forum SGK Mevzuatı
    Cevap: 4
    Son Mesaj : 18.Eylül.2013, 21:10
  3. Geç Kalınmış Raporu Onaylama Durumu Hakkında..
    Konu Sahibi bayneo Forum SGK Mevzuatı
    Cevap: 1
    Son Mesaj : 29.Nisan.2013, 15:08
  4. İstirahat Raporu hk.
    Konu Sahibi yayla4280 Forum SGK Mevzuatı
    Cevap: 1
    Son Mesaj : 19.Mayıs.2010, 12:51
  5. İstirahat Raporu
    Konu Sahibi tahird74 Forum İş Kanunu Mevzuatı
    Cevap: 1
    Son Mesaj : 10.Temmuz.2008, 12:51

Yetkileriniz

  • Konu Acma Yetkiniz Yok
  • Cevap Yazma Yetkiniz Yok
  • Eklenti Yükleme Yetkiniz Yok
  • Mesajınızı Değiştirme Yetkiniz Yok
  •  

1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14 15 16 17 18 19 20 21 22 23 24 25 26 27 28 29 30 31 32 33 34 35 36