kamu işçi maaş

Like Tree2Beğeni
  • 1 Post By Rietveld
  • 1 Post By Rietveld

Konu: 19.03.2015 Tarihli Uygulama Tebliği

  1. #1
    Üyelik tarihi
    Kasım.2007
    Mesajlar
    33

    19.03.2015 Tarihli Uygulama Tebliği

    merhaba,
    19.03.2015 tarihinde yayınlanan uygulama tebliğinde,
    İşyerlerinde kısmi zamanlı (part-time) olarak çalışan sigortalılar için düzenlenmiş olan yazılı sözleşmenin noterden tasdikli olması zorunlu değildir. Kısmi süreli çalışmalara ait iş sözleşmesi noterden onaysız ve yasal süresi dışında verilmiş ise, verildiği ay ve sonrası için hüküm ifade edecektir. Kısmi iş sözleşmesinin, Ynetmelöiğin 10 numaralı ekinde yayınlanan “Eksik Gün Bildirim Formu” ekinde ve aylık prim ve hizmet belgesinin verilmesi gereken yasal süre içinde Kuruma verilmiş olması kaydıyla, söz konusu form ve sözleşme işverenlerden, sözleşme süresi boyunca, her ay tekrar istenilmeyecektir. deniliyor.

    yani burada part-time sözleşmesini bir kere verdiğimizde bundan sonraki aylar için ek10 formu vermemize gerek kalmıyor diye anlıyorum.
    yorumlarınız nedir.


  2. #2
    Rietveld - ait Kullanıcı Resmi (Avatar)
    Rietveld isimli Üye şimdilik offline konumundadır Forum Müdavimi
    Üyelik tarihi
    Eylül.2010
    Mesajlar
    3.397
    Aynen anladığınız gibi. İlk ay verdikten sonra sözleşmeyi ve formu bir daha vermenize gerek yok. Sözleşme yenilenirse tekrar verilmesi gerekir bunu unutmayın.
    se.gi bunu beğendi.
    __Emrah GEDIK__ RSA

  3. #3
    Üyelik tarihi
    Mart.2007
    Mesajlar
    1.127
    yalnız ek10 verilmesi 10 işçinin altında çalıştıran firmalar için geçerli sanırım ??

  4. #4
    merkür2 - ait Kullanıcı Resmi (Avatar)
    merkür2 isimli Üye şuanda  online konumundadır Forum Müdavimi
    Üyelik tarihi
    Temmuz.2012
    Mesajlar
    5.146
    Hayır bir kere form ve ekinde sözleşme verdikten sonra sözleşmede değişiklik olmadıkça bir daha ne form nede sözleşme verilmesine gerek yok. Tabii bu sözleşme dışında başka nedenlerle eksik gün formu verilmesini gerektiren durumlar olursa verilir.
    Zinaya yaklaşmayın! O; hayasızlık, çirkin, aşağı bir iş, kötü bir yoldur. [İsra 32]

  5. #5
    Üyelik tarihi
    Mart.2007
    Mesajlar
    1.127
    100 çalışanım var.
    mart ayında 1 kişi aldım işe part time olarak çalışmak üzere.
    işe giriş bildirgesinde gün sayısını zaten işaretlemiştim.
    1 defaya mahsus ek 10 vermeliyim mi diyorsunuz.
    anlayamadım...

  6. #6
    Rietveld - ait Kullanıcı Resmi (Avatar)
    Rietveld isimli Üye şimdilik offline konumundadır Forum Müdavimi
    Üyelik tarihi
    Eylül.2010
    Mesajlar
    3.397
    Arkadaşlar bu uygulama mart 2015 döneminden itibaren geçerli mi yoksa nisan döneminde mi uygulamaya başlayalım ?
    __Emrah GEDIK__ RSA

  7. #7
    Rietveld - ait Kullanıcı Resmi (Avatar)
    Rietveld isimli Üye şimdilik offline konumundadır Forum Müdavimi
    Üyelik tarihi
    Eylül.2010
    Mesajlar
    3.397
    Alıntı ceres Nickli Üyeden Alıntı Mesajı göster
    100 çalışanım var.
    mart ayında 1 kişi aldım işe part time olarak çalışmak üzere.
    işe giriş bildirgesinde gün sayısını zaten işaretlemiştim.
    1 defaya mahsus ek 10 vermeliyim mi diyorsunuz.
    anlayamadım...
    İlk girdiği ayda 1 kez verildikten sonra sözleşmede değişiklik olmadığı sürece sonraki aylarda verilmeyecektir. Ancak 10 kişi ve üzeri çalışanınız olduğu için siz hiç vermeyeceksiniz.
    ceres bunu beğendi.
    __Emrah GEDIK__ RSA

Konu Bilgileri

Bu Konuya Gözatan Kullanıcılar

Şu anda 1 kullanıcı bu konuyu görüntülüyor. (0 kayıtlı ve 1 misafir)

Benzer Konular

  1. Uygulama Tebliği İle İlgili;
    Konu Sahibi aşkınbulduk Forum KDV
    Cevap: 38
    Son Mesaj : 20.Şubat.2015, 10:43
  2. Cevap: 4
    Son Mesaj : 22.Ekim.2014, 16:12
  3. Ssk İşveren Uygulama Tebliği hk.(01.09.2012)
    Konu Sahibi ozgul35 Forum SGK Mevzuatı
    Cevap: 0
    Son Mesaj : 02.Eylül.2012, 19:46
  4. TMSK Uygulama Genel Tebliği Çercevesinde TDHP Uygulaması Devam
    Konu Sahibi ferhat Forum UFRS / TFRS Mevzuatı
    Cevap: 0
    Son Mesaj : 26.Eylül.2011, 22:18
  5. TMSK Uygulama Genel Tebliği Çercevesinde TDHP Uygulaması Bir Örnek
    Konu Sahibi ferhat Forum UFRS / TFRS Mevzuatı
    Cevap: 2
    Son Mesaj : 18.Eylül.2011, 00:40

Yetkileriniz

  • Konu Acma Yetkiniz Yok
  • Cevap Yazma Yetkiniz Yok
  • Eklenti Yükleme Yetkiniz Yok
  • Mesajınızı Değiştirme Yetkiniz Yok
  •  

1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14 15 16 17 18 19 20 21 22 23 24 25 26 27 28 29 30 31 32 33 34 35 36