kamu işçi maaş

Like Tree1Beğeni
  • 1 Post By Rietveld

Konu: % 50 Engelli Birinin İşe Girişinde Farklı Bir Uygulama Var mıdır ?

  1. #1
    Üyelik tarihi
    Aralık.2013
    Mesajlar
    878

    % 50 Engelli Birinin İşe Girişinde Farklı Bir Uygulama Var mıdır ?

    % 50 engelli bir personel girişi yapacağız
    İşçi raporlu olduğunu ve erken emeklilik hakkının olduğunu bu yüzden işe girişte hata yapmamamızı istedi
    Ancak ben şunu biliyorum
    Engelli personelde olsa normal personel gibi giriş yapılır hiçbir farkı yoktur
    İşçi emekli olacağı zaman raporu varsa ve hak ediyorsa prim günü azalır yani bu işe girişle ilgili bir husus değil yada aylık prim bildirgede farklı gönderim yapılmayacaktır
    Bu bilgim doğrumudur? Hatalı bir şey yapmak istemem
    Teşekkürler


  2. #2
    Rietveld - ait Kullanıcı Resmi (Avatar)
    Rietveld isimli Üye şimdilik offline konumundadır Forum Müdavimi
    Üyelik tarihi
    Eylül.2010
    Mesajlar
    3.396
    İşe girişini yaparken normal çalışanlardan farklı olarak "özürlü" kutucuğunu evet olarak seçmeniz gerekiyor buna dikkat edin.

    İşe giriş yaptıktan sonra e-bildirge sistemine girin orada "engelli ve işsizlik teşvik yönetimi" diye bir yer var. Oraya giriş yapın. Engelli işçinin tc numarasını girerek sisteme kayıt ettirmeniz gerekiyor. SGK'ya bir belge vermenize gerek yok sisteme kayıt ettirmeniz yeterli.

    Bundan sonrada aylık prim bildirgelerini gönderirken engelli kişiyi "14857" numaralı teşvik kodu ile göndereceksiniz. Ayrıca bir bildirgesi olacak yani onun.
    __Emrah GEDIK__ RSA

  3. #3
    Üyelik tarihi
    Aralık.2013
    Mesajlar
    878
    Alıntı Rietveld Nickli Üyeden Alıntı Mesajı göster
    İşe girişini yaparken normal çalışanlardan farklı olarak "özürlü" kutucuğunu evet olarak seçmeniz gerekiyor buna dikkat edin.

    İşe giriş yaptıktan sonra e-bildirge sistemine girin orada "engelli ve işsizlik teşvik yönetimi" diye bir yer var. Oraya giriş yapın. Engelli işçinin tc numarasını girerek sisteme kayıt ettirmeniz gerekiyor. SGK'ya bir belge vermenize gerek yok sisteme kayıt ettirmeniz yeterli.

    Bundan sonrada aylık prim bildirgelerini gönderirken engelli kişiyi "14857" numaralı teşvik kodu ile göndereceksiniz. Ayrıca bir bildirgesi olacak yani onun.
    üstat teşekkürler ancak teşvikten yararlanılmayacak yinede giriş farklımı olmalıdır
    Giriş normal yapıldı diye işçi erken emeklilik hakkı olmayacakmıdır
    Teşekkürler

  4. #4
    Rietveld - ait Kullanıcı Resmi (Avatar)
    Rietveld isimli Üye şimdilik offline konumundadır Forum Müdavimi
    Üyelik tarihi
    Eylül.2010
    Mesajlar
    3.396
    Teşvikten niye yararlanmıyorsunuz ?

    Emeklilik için bir problem yaratmaz yine erken emekli olabilir.
    __Emrah GEDIK__ RSA

  5. #5
    Üyelik tarihi
    Aralık.2013
    Mesajlar
    878
    Alıntı Rietveld Nickli Üyeden Alıntı Mesajı göster
    Teşvikten niye yararlanmıyorsunuz ?

    Emeklilik için bir problem yaratmaz yine erken emekli olabilir.
    Firmanın borcu var borç varken hiçbir teşvik uygulanmıyor diye biliyorum
    Teşekkürler

  6. #6
    aşkınbulduk - ait Kullanıcı Resmi (Avatar)
    aşkınbulduk isimli Üye şimdilik offline konumundadır Forum Müdavimi
    Üyelik tarihi
    Aralık.2008
    Mesajlar
    2.355
    Alıntı Rietveld Nickli Üyeden Alıntı Mesajı göster
    İşe girişini yaparken normal çalışanlardan farklı olarak "özürlü" kutucuğunu evet olarak seçmeniz gerekiyor buna dikkat edin.

    İşe giriş yaptıktan sonra e-bildirge sistemine girin orada "engelli ve işsizlik teşvik yönetimi" diye bir yer var. Oraya giriş yapın. Engelli işçinin tc numarasını girerek sisteme kayıt ettirmeniz gerekiyor. SGK'ya bir belge vermenize gerek yok sisteme kayıt ettirmeniz yeterli.

    Bundan sonrada aylık prim bildirgelerini gönderirken engelli kişiyi "14857" numaralı teşvik kodu ile göndereceksiniz. Ayrıca bir bildirgesi olacak yani onun.
    emrah bey günaydın,

    önceden iş kurdan evrak alıp, sigortaya veriyorduk. Kod açıyorlardı değişti mi ?
    Ne Mutlu Türküm Diyene!

  7. #7
    Rietveld - ait Kullanıcı Resmi (Avatar)
    Rietveld isimli Üye şimdilik offline konumundadır Forum Müdavimi
    Üyelik tarihi
    Eylül.2010
    Mesajlar
    3.396
    Evet Şubat ayında kanun yayınlandı. Ocak/2015 döneminden itibaren gerek yeni engelli işçi alındığında gerekse her sene Ocak ayında toplu olarak verilen işkur belgelerinin artık verilmesine gerek yok. E-bildirge sisteminden engelli işçiyi kaydetmeniz yeterli.
    aşkınbulduk bunu beğendi.
    __Emrah GEDIK__ RSA

Konu Bilgileri

Bu Konuya Gözatan Kullanıcılar

Şu anda 1 kullanıcı bu konuyu görüntülüyor. (0 kayıtlı ve 1 misafir)

Benzer Konular

  1. 2 Farklı Üretim Ve Farklı Ürünlerin Satışını Yapan Şirket Hk.
    Konu Sahibi boranboran Forum Türk Ticaret Kanunu
    Cevap: 0
    Son Mesaj : 25.Aralık.2014, 00:46
  2. SSK İşe Girişinde Hata.
    Konu Sahibi tugay83 Forum SGK Mevzuatı
    Cevap: 1
    Son Mesaj : 10.Temmuz.2009, 14:09
  3. irsaliye farklı isim fatura farklı isme olur mu?
    Konu Sahibi saffah46 Forum Vergi Usul Kanunu
    Cevap: 3
    Son Mesaj : 27.Haziran.2009, 12:39
  4. İşçi Girişinde İmzalatılacak Belgeler
    Konu Sahibi serhat durmus Forum SSK Mevzuatı (Arşiv)
    Cevap: 12
    Son Mesaj : 18.Nisan.2007, 11:10
  5. her işçi girişinde
    Konu Sahibi TALŞIK Forum Diğer Vergi Kanunları
    Cevap: 6
    Son Mesaj : 11.Mayıs.2006, 15:39

Yetkileriniz

  • Konu Acma Yetkiniz Yok
  • Cevap Yazma Yetkiniz Yok
  • Eklenti Yükleme Yetkiniz Yok
  • Mesajınızı Değiştirme Yetkiniz Yok
  •  

1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14 15 16 17 18 19 20 21 22 23 24 25 26 27 28 29 30 31 32 33 34 35 36