kamu işçi maaş

Like Tree1Beğeni
  • 1 Post By ferhat

Konu: Yurt Dışı Çalışmanın Ödenmesi Sigorta Başlangıcı

  1. #1
    Üyelik tarihi
    Ağustos.2012
    Mesajlar
    98

    Yurt Dışı Çalışmanın Ödenmesi Sigorta Başlangıcı

    Sayın üstadlarım... 30.08.1977 - 12.07.1978 tarihleri arasında almanya'da çalışmış olan bayan almanyadaki çalışmasını sgk'ya borçlanarak 313 gün sgk ödeyecek. bu ödeme sigorta başlangıcı kabul edilir mi... Bu sigortalı 2014 yılına kadar sigortalı hiçbir işte çalışmadı. Bu sigortalı için (1988-1991-1994 yıllarında yaptığı) üç doğum için doğum borçlanması ödeyebilrimiyiz


  2. #2
    ferhat - ait Kullanıcı Resmi (Avatar)
    ferhat isimli Üye şimdilik offline konumundadır Forum Müdavimi
    Üyelik tarihi
    Haziran.2005
    Mesajlar
    5.480
    Almanyada İlk İşe Giriş, Türkiyede Mahkeme Kararıyla, Sigorta Başlangıcı Olarak Sayılıyor
    Almanyadaki gurbetçilerimize Türkiyeden iki tür aylık bağlanmaktadır!

    Bunlardan birincisi; sözleşme (kısmi) aylığı, diğeri ise; borçlanma aylığıdır. Sözleşme aylığı; Almanyadan emekli olup da Türkiyede sigorta günleri olanlara oranlanma yapılarak aylık payının belirlenmesi ve cüzi (yaklaşık 50 TL veya 100 TL) bir aylık bağlanmasıdır. Sözleşme aylığında borçlanma yoktur. Sözleşme aylığı, kişinin Almanya ve Türkiyedeki çalışmaları üzerinden bağlanmaktadır. Örnek olarak, bir kişi Almanyadan emekli olmuşsa ve Türkiyede de 450 gün sigortası varsa, bu kişiye ülkemizdeki 450 gün üzerinden SGK tarafından bağlanan aylık sözleşme (kısmi) aylığıdır. Borçlanma aylığı ise; kişinin Almanyadaki çalışma sürelerini Türkiyeye borçlanmak suretiyle SGK tarafından bağlanan aylıktır. Borçlanma aylığı bağlanan kişinin Türkiyeden aldığı sözleşme aylığı iptal olur. Ancak, Almanyadaki sözleşme aylığı devam eder. Örnek olarak, Almanyadan emekli olan gurbetçimizin Türkiyede 1000 gün çalışması var. Bu kişi; “Türkiyeden aldığım kısmi aylık bana yetmiyor, ben bu aylığı borçlanma yapıp tam aylığa çevireceğim. derse, yurt dışı borçlanması yapar, Türkiyedeki sözleşme aylığı iptal olur ve Türkiyedeki emeklilik koşullarını taşırsa, kendisine SGK tarafından “borçlanma aylığı bağlanır. Türkiyede hiç çalışması olmayan ancak Almanyada çalışması olanlara da, yurt dışı borçlanması yapılmak suretiyle Türkiyeden borçlanma aylığı bağlanmaktadır.
    Sözleşme aylığında kişinin hangi ülkedeki işe girişi önceyse, emeklilik yaş ve hizmet tespitinde o dikkate alınmaktadır. Ancak, Türkiyede SGK tarafından bağlanan borçlanma aylıklarında kişinin Almanyadaki işe girişi sigorta başlangıcı olarak dikkate alınmamaktadır. Bu uygulama yüzünden bir çok gurbetçimiz, daha yüksek yaşlarda ve daha yüksek prim gün sayıları üzerinden emekli olmaktadırlar.
    Bu konuda mağdur olan binlerce gurbetçimiz, SGK aleyhine iş mahkemelerinde dava açarak Almanyadaki ilk işe girişlerini Türkiyede sigortalılık başlangıcı olarak kabul ettirmektedirler. Bu çalışmamızda, bu konunun detayları üzerinde duracağız.

    II- ALMANYADAKİ ÇALIŞMALARIN NEDEN SİGORTA BAŞLANGICI OLARAK TÜRKİYEDE DİKKATE ALINMADIĞI


    SGK yetkilileri, Almanyadaki ilk çalışmanın Türkiyedeki yurt dışı borçlanması ile emeklilikte yani borçlanma aylığında, sigorta başlangıcı olarak kabul etmemelerini, 3201 sayılı Kanunun 5. maddesine dayandırmaktadırlar. 3201 sayılı Kanunun 5. maddesinin ikinci fıkrasında; “Sosyal güvenlik kanunlarına tabi hizmetleri olanların, borçlandıkları gün sayısı, prim ödeme gün sayıları ile ilgili hizmetlerine katılır. Sigortalılığın başlangıç tarihinden önceki süreler borçlanılmış ise, sigortalılığın başlangıç tarihi, borçlanılan gün sayısı kadar geriye götürülür. hükümleri bulunmaktadır.

    Ayrıca SGK'nın 2011/48 numaralı Genelgesi'nin 8.1. başlıklı bölümünün (4) numaralı paragrafında aynen; “Sosyal güvenlik sözleşmesi yapılmış ülkelerdeki sürelerini Kanuna göre borçlananların, sözleşme yapılan ülkede ilk defa çalışmaya başladıkları tarih, sözleşme hükümlerine göre kısmi aylık bağlama durumları hariç olmak üzere Kanuna göre aylık bağlama şartlarının tespiti ve aylık bağlanması sırasında ilk işe giriş tarihi olarak dikkate alınmayacaktır. ifadeleri yer almaktadır.
    Üstte yer alan Kanun ve Genelge hükümleri gereği, SGK yetkilileri, gurbetçilerimizin Almanyadaki ilk defa çalışmaya başladıkları tarihi, borçlanma aylığında yaş ve hizmetin tespitinde ilk işe giriş tarihi olarak dikkate almamaktadırlar.

    III- ALMANYADAKİ ÇALIŞMALARIN SİGORTA BAŞLANGICI OLARAK DİKKATE ALINMAMASININ GURBETÇİLERİMİZE ETKİLERİ


    Yurt dışı borçlanması yaparak SSK (4/a) şartlarında(1) emekli olmak için üç koşul gereklidir. Bunlardan birincisi; sigortalılık süresi, ikincisi; belirli bir yaş şartına sahip olma, üçüncüsü ise; prim ödeme gün sayısıdır. Bu üç koşulun birlikte yerine getirilmesi halinde, 4/a şartlarında emekli olunabilmektedir. Bu üç şarta göre, borçlanma yapacak kişinin sigortalılık başlangıcı ne kadar daha erken bir tarih olursa, emeklilik yaşı daha düşük ve prim ödeme gün sayısı daha az olmaktadır.

    Yurt dışı borçlanması yaparak Türkiye borçlanma aylığı alacakların emeklilik yaş ve hizmetinin tespiti, SGK tarafından aşağıdaki örnekteki gibi yapılmaktadır.
    Örnek: Bay (A), 12.06.1955 doğumludur. Bay (A), 20.02.1980 tarihinde Almanyaya gitmiş ve aynı yıl Almanyada ilk defa çalışmaya başlamıştır. Bay (A), günümüz (20.08.2011) itibariyle SGK'ya gelmiş ve 9000 gün yurt dışı borçlanması yaparak emekli olmak istemiştir. Bay (A)'nın Türkiye'de 17.08.2011'de bir günlük 4/a'lı çalışması vardır. Bu durumda Bay (A)'nın 9000 günlük borçlanma süresi, 17.08.2011'den geriye doğru 9000 gün gidilerek 17.08.1986 tarihi elde edilecektir. İlk işe girişi 17.08.1986 olan bir kişinin emeklilik yaşı ise, 49 yaş olarak tespit edilecektir.
    Örnekten görüleceği üzere, SGK, borçlanma aylığında Almanyada ilk çalışmaya başlanılan tarihi, sigorta başlangıç tarihi olarak dikkate almamakta ve yurt dışı borçlanması yapacak kişinin emeklilik yaşını borçlanma yaptığı süre kadar geriye götürmek suretiyle(2) tespit etmektedir.
    Şimdi örnekte belirtilen Bay (A)'nın Almanyadaki ilk olarak çalışmaya başladığı tarih, borçlanma aylığında ilk işe giriş tarihi olarak SGK tarafından dikkate alındığında, Bay (A)'nın emeklilik şartlarını açıklayalım.
    Bay (A)'nın Almanyadaki ilk işe girişi, 20.02.1980 olduğuna göre, bu durumda Bay (A), 25 yıl sigortalılık süresi, 45 yaş ve 5000 gün prim ödeme koşullarına sahip olması halinde 4/a şartlarında emekli olabilecektir.
    Görüldüğü üzere, Almanyadaki ilk işe girişlerin borçlanma aylığı bağlanmasında ilk giriş tarihi olarak dikkate alınması, emeklilik yaşını düşürmekte ve borçlanılacak gün sayısını azaltmaktadır.

    IV- ALMANYADAKİ İLK ÇALIŞMAYA BAŞLANILAN TARİH MAHKEME KARARIYLA TÜRKİYEDE İLK İŞE GİRİŞ OLARAK DİKKATE ALINIYOR


    Borçlanma aylığında SGK yetkililerinin Almanyadaki ilk çalışmaya başlanılan tarihi ilk işe giriş tarihi olarak kabul etmemeleri, SGK'nın kendi iç yasal ve genelgesindeki mevzuatı gereğidir.

    Ancak, Almanya ile Türkiye arasında imzalanan ve 1 Nisan 1987 tarihinde yürürlüğe giren Türk Alman Sosyal Güvenlik Sözleşmesine ek sözleşmenin 29/4. maddesinde; “Bir kimsenin Türk sigorta girişinden önce bir Alman rant sigortasına girmiş bulunması halinde, Alman Rant Sigortasına girişi, Türk sigortasına giriş olarak kabul edilir. hükmü bulunmaktadır.
    İşte bu Sözleşme hükmü gereği, binlerce gurbetçimiz borçlanma aylığında Almanyadaki ilk işe girişin Türkiyede sigorta başlangıcı olarak kabul edilmemesiyle ilgili SGK'nın yaptığı uygulamayı, iş mahkemelerine götürmüşler ve SGK aleyhine dava açmışlardır. Dava açanlar arasında mahkemeyi kaybeden hiç yok gibidir.
    Okurlarımıza faydalı olması açısından bu konuda açılmış ve kazanılmış iki dava örneği aşağıda özetle sunulmuştur.
    Örnek Dava-1: Yargıtay 21. Hukuk Dairesinin Kararnda özetle;Dava, davacının sigorta başlangıcının Almanyada çalışmaya başladığı 27.04.1975 tarihinin Türkiyede sigorta başlangıcı olarak kabulü gerektiğinin ve 21.05.2009 tahsis talep tarihinin takip eden aybaşı olan 01.06.2009 tarihinden itibaren yaşlılık aylığına hak kazandığının tespiti istemine ilişkindir. Davacının tescil tarihinin 27.04.1975 tarihine çekerek 506 sayılı Yasanın geçici 81/C, (ba) maddesinde düzenlenen yasal koşullar oluştuğundan 01.06.2009 tarihinden itibaren yaşlılık aylığı bağlanması gerektiğine ilişkin mahkeme kararı isabetlidir. ONANMASINA gününde oybirliği ile karar verilmiştir.(3) ifadeleri bulunmaktadır.
    Örnek Dava-2: Yargıtay 21. Hukuk Dairesinin Kararında ve yerel mahkeme kararında özetle;“Davacı vekili; davacının ilk defa yurt dışında 10.08.1981-30.05.1997 tarihleri arasında çalıştığını, yurda döndükten sonra 3201 sayılı Yasaya göre bu süreleri borçlandığını, ¦24.10.2008'de Kuruma yaşlılık aylığı talebinde bulunduğunu, Türk-Alman Sosyal Güvenlik Sözleşmesi uyarınca davacının sigortalı çalışma başlangıç tarihinin yurt dışında işe başladığı 10.08.1981 olduğu halde bunun kabul edilmeyip yaşlılık aylığı bağlanmadığı,davalı Kurum vekili, Türkiyede sosyal güvenlik kurumlarına tabi hizmetleri bulunmayan sigortalıların sigortalılık başlangıç tarihi borçların tamamen ödendiği tarihten borçlanılan gün sayısı kadar geriye götürülmek suretiyle tespit edildiğini, bu yüzden davacının Almanyada ilk çalışmaya başladığı 10.08.1981 gününün dikkate alınmayacağını, savunmuştur. Tarafların beyanları, dosyaya sunulan tüm belge ve bilgiler ile tüm dosya içeriğinden; 01.04.1987 tarihinde yürürlüğe giren Türk Alman Sosyal Güvenlik Sözleşmesine ek sözleşmenin 29/4 maddesinde; “Bir kimsenin Türk sigorta girişinden önce bir Alman Rant Sigortasına girmiş bulunması halinde, Alman Rant Sigortasına girişi, Türk sigortasına giriş olarak kabul edilir. kuralı gereğince, davacının sigortalı çalışma başlangıç tarihinin yurt dışında işe başladığı 10.08.1981 tarihi olarak kabul edilmesi,01.11.2008'den başlanarak yaşlılık aylığına hak kazandığının tespiti hükmü kurulmuştur. davalı vekilinin yerinde bulunmayan bütün temyiz itirazlarının reddiyle usul ve kanuna uygun olan hükmün ONANMASINA gününde oybirliği ile karar verilmiştir.(4) ifadeleri bulunmaktadır.
    Örnek yargı kararlarına göre, gurbetçilerimizin Almanyadaki ilk işe girişleri yurt dışı borçlanmasıyla bağlanan aylıkta Türkiyede sigorta başlangıcı olarak dikkate alınması gerekmektedir.

    V- SONUÇ


    Bu yazımızda, yurt dışı borçlanması ile SGK tarafından bağlanacak aylıklarda, Almanyadaki ilk işe girişlerin mahkeme kararıyla Türkiyede sigorta başlangıcı olarak kabul edildiğini izah ettik. Bu konuda dava açmak isteyenler iki yol takip edebilir. Birincisi; kişi Almanyadaki çalışmasının sigorta başlangıcı olarak sayılması için önce dava açar, sonra emekliliği için ne kadar gün lazımsa ona göre yurt dışı borçlanması yapar. İkincisi ise; emeklilik yaşını ve hizmetini doldurduktan sonra dava açıp kazanır.

    Bizim okuyuculara tavsiyemiz, borçlanma yapmadan önce dava açıp, emeklilik için kendisine yetecek gün ve yaş şartını belirlemeleri ve ona göre yurt dışı borçlanması yapmalarıdır. Böylece, emeklilik gün ve yaş şartlarını bir an evvel kesinleştirmiş olurlar. Ancak, SGK'ya önce borçlanma yapıp daha sonra emeklilik talep dilekçesi verenler, mahkemeden dilekçe tarihi itibariyle aylığa hak kazandıklarını ve talep tarihinden itibaren işletilecek yasal faizi isterlerse, SGK'dan birikmiş büyük bir yekün aylık parası almaktadırlar.
    (1) Yurt dışı borçlanması yapacak kişiler borçlanma başvurusu yapmadan önce Türkiyede bir gün bile olsa 4/a sigortalısı olurlarsa, borçlandıkları süreler 4/a sigortalılık haline sayılacak ve 4/a şartlarında emekli olacaklardır.
    (2) Borçlanma aylığında, örneğin kişinin Türkiyede 1982'de sigortalı çalışması varsa ve Almanyada da 1978-1979'da iki yıl çalışması varsa, kişinin Türkiyedeki sigorta başlangıcı 1982'den iki yıl geriye götürülerek emeklilik yaş ve hizmetinin tespiti ona göre yapılır.

    Kaynak : Erhan Nacar

    (3) Yrg. 21. HD.nin,
    E. 2010/930, K. 2011/2225 sayılı Kararı.
    (4) Yrg. 21. HD.nin,
    E. 2009/14160, K. 2010/10425 sayılı Kararı.
    Konu ferhat tarafından (28.Temmuz.2015 Saat 15:02 ) değiştirilmiştir.
    aşkınbulduk bunu beğendi.

  3. #3
    Üyelik tarihi
    Şubat.2015
    Mesajlar
    194
    Artık dava açılmadan yurtdışında işe başlangıç tarihi, Türkiye de işe başlangıç tarihi olarak kabul ediliyor. ( 3201 Sayılı Kanunda 10/9/2014 Tarih 6552/29 madde ile yapılan değişiklik)
    Yurtdışı borçlanması yapacak kişi bayan olamsından dolayı , Almayada ikamet ettiği sürede çoçuğu olduysa, çocuk bakıyor diye almış olduğu yardım, bayanın dönemlerde çalışmış olduğu varsayılarak, daha erken işe başlangıç tarihi sayılması durumları var.
    Scio me nihil scire

Konu Bilgileri

Bu Konuya Gözatan Kullanıcılar

Şu anda 1 kullanıcı bu konuyu görüntülüyor. (0 kayıtlı ve 1 misafir)

Benzer Konular

  1. Cevap: 12
    Son Mesaj : 12.Haziran.2013, 11:27
  2. Sigorta Başlangıcı
    Konu Sahibi mls1994 Forum SGK Mevzuatı
    Cevap: 3
    Son Mesaj : 27.Ağustos.2009, 13:55
  3. Firma Dışı Çalışan Kişiye Sigorta Başlangıcı
    Konu Sahibi TANERB82 Forum SGK Mevzuatı
    Cevap: 4
    Son Mesaj : 22.Mayıs.2009, 11:23
  4. Sigorta Başlangıcı
    Konu Sahibi raca Forum SSK Mevzuatı (Arşiv)
    Cevap: 2
    Son Mesaj : 06.Mayıs.2008, 08:53
  5. Sorumlu Yöneticinin sigorta başlangıcı...
    Konu Sahibi alper Forum SSK Mevzuatı (Arşiv)
    Cevap: 2
    Son Mesaj : 20.Mayıs.2006, 12:43

Yetkileriniz

  • Konu Acma Yetkiniz Yok
  • Cevap Yazma Yetkiniz Yok
  • Eklenti Yükleme Yetkiniz Yok
  • Mesajınızı Değiştirme Yetkiniz Yok
  •  

1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14 15 16 17 18 19 20 21 22 23 24 25 26 27 28 29 30 31 32 33 34 35 36