kamu işçi maaş

Like Tree3Beğeni

Konu: Kaybedilen Tazminat Davası Hk.

  1. #1
    Üyelik tarihi
    Şubat.2012
    Mesajlar
    379

    Kaybedilen Tazminat Davası Hk.

    Merhaba,

    çalışanlarımızdan birine karşı ihbar tazminatı davasını kaybettik. İhbar ödemesini gerçekleştirdik. Logo programını kullanıyoruz , fark bordrosu yaptık kişiye ancak kişiye agi de çıkartıyor. Agi ödemesi de yapmamız gerekiyor mu? Muhasebel açıdan gider olarak yazabiliriz değil mi?


  2. #2
    nguroy - ait Kullanıcı Resmi (Avatar)
    nguroy isimli Üye şimdilik offline konumundadır Forum Müdavimi
    Üyelik tarihi
    Haziran.2005
    Mesajlar
    12.410
    Mahkeme ilamında İHBAR TAZMİNATI yazıyorsa ihbar bordrosu düzenleyip gelir vergisi kesmelisiniz. Aksi halde bu TAZMİNAT olur vergi kesilmez.
    Nizam Güroy
    Yönetici-SMMM

  3. #3
    Üyelik tarihi
    Eylül.2011
    Mesajlar
    526
    Bizim proğram gms de işe giriş sayfasında agi var veya yok seçeneği var sizin proğramda da vardır.Bu seçenekten düzeltebilirsiniz diye yorumluyorum.Agi olmayan vergisiz kapıcı çitçi malları koruması köy bütçesinden ücret alanlar özel bina inşaatı gibi dosyalarda uyguluyoruz.Kolay gelsin.

  4. #4
    nguroy - ait Kullanıcı Resmi (Avatar)
    nguroy isimli Üye şimdilik offline konumundadır Forum Müdavimi
    Üyelik tarihi
    Haziran.2005
    Mesajlar
    12.410
    Yalnız gelir vergisi kesiyorsanız AGİ de ödemelisiniz.
    Nizam Güroy
    Yönetici-SMMM

  5. #5
    Üyelik tarihi
    Aralık.2007
    Mesajlar
    934
    Alıntı nguroy Nickli Üyeden Alıntı Mesajı göster
    Yalnız gelir vergisi kesiyorsanız AGİ de ödemelisiniz.
    Üstadım eğer kişi bu tazminat ödemesinin yapıldığı ayda başka bir iş işyerinde çalışıyorsa AGİ ödenmemesi gerekir diye düşünüyorum.
    İçimde şefini kaybeden orkestranın hüznü var.

  6. #6
    nguroy - ait Kullanıcı Resmi (Avatar)
    nguroy isimli Üye şimdilik offline konumundadır Forum Müdavimi
    Üyelik tarihi
    Haziran.2005
    Mesajlar
    12.410
    Alıntı bil_gin Nickli Üyeden Alıntı Mesajı göster
    Üstadım eğer kişi bu tazminat ödemesinin yapıldığı ayda başka bir iş işyerinde çalışıyorsa AGİ ödenmemesi gerekir diye düşünüyorum.

    Evet katılıyorum.
    Nizam Güroy
    Yönetici-SMMM

  7. #7
    ksimkesyan - ait Kullanıcı Resmi (Avatar)
    ksimkesyan isimli Üye şimdilik offline konumundadır Forum Müdavimi
    Üyelik tarihi
    Mart.2013
    Mesajlar
    2.464
    Sayın Arkadaşlar,

    Mahkeme kararına göre yapılan bu ödeme çalışılan döneme ait bir ikmalen ödemedir. ( Muhtemelen o dönemde AGİ ödemesi de yapılmıştır.) Bu nedenle hem çalışmadığı için hemde ikmalen ödeme olduğu için GV ve DV kesintisi yapılarak ödeme yapılıp AGİ hesaplanmamalıdır.
    Saygılar,
    Kevork Simkeşyan

  8. #8
    Üyelik tarihi
    Şubat.2012
    Mesajlar
    379
    Alıntı ksimkesyan Nickli Üyeden Alıntı Mesajı göster
    Sayın Arkadaşlar,

    Mahkeme kararına göre yapılan bu ödeme çalışılan döneme ait bir ikmalen ödemedir. ( Muhtemelen o dönemde AGİ ödemesi de yapılmıştır.) Bu nedenle hem çalışmadığı için hemde ikmalen ödeme olduğu için GV ve DV kesintisi yapılarak ödeme yapılıp AGİ hesaplanmamalıdır.
    Peki , mahkeme kararı elimizde olmadığı için verilen tazminat ödeme kararları net mi brüt mü?

  9. #9
    ksimkesyan - ait Kullanıcı Resmi (Avatar)
    ksimkesyan isimli Üye şimdilik offline konumundadır Forum Müdavimi
    Üyelik tarihi
    Mart.2013
    Mesajlar
    2.464
    Alıntı kadirdiloglu Nickli Üyeden Alıntı Mesajı göster
    Peki , mahkeme kararı elimizde olmadığı için verilen tazminat ödeme kararları net mi brüt mü?

    Sayın kadirdiloglu,

    Mahkeme kararı yoksa neden ödeme yapıyorsunuz. Bu sorunun cevap temeli mahkeme kararına göre.

    Eğer ihbar tazminatı nasıl ödenir diyorsanız onuncevabı da şöyle; ihbar tazminatı ücretin ta kendisidir, yasal süreye tekabül eden ücret tutarını ödersiniz. Ücretleriniz brüt ödeniyorsa brütten met ödeniyorsa netten hesaplarsınız.
    nguroy ve Efsunlu bunu beğendi.
    Saygılar,
    Kevork Simkeşyan

  10. #10
    nguroy - ait Kullanıcı Resmi (Avatar)
    nguroy isimli Üye şimdilik offline konumundadır Forum Müdavimi
    Üyelik tarihi
    Haziran.2005
    Mesajlar
    12.410
    Alıntı ksimkesyan Nickli Üyeden Alıntı Mesajı göster
    Sayın kadirdiloglu,

    Mahkeme kararı yoksa neden ödeme yapıyorsunuz. Bu sorunun cevap temeli mahkeme kararına göre.

    Eğer ihbar tazminatı nasıl ödenir diyorsanız onuncevabı da şöyle; ihbar tazminatı ücretin ta kendisidir, yasal süreye tekabül eden ücret tutarını ödersiniz. Ücretleriniz brüt ödeniyorsa brütten met ödeniyorsa netten hesaplarsınız.



    Valla öyle
    ksimkesyan bunu beğendi.
    Nizam Güroy
    Yönetici-SMMM

Konu Bilgileri

Bu Konuya Gözatan Kullanıcılar

Şu anda 1 kullanıcı bu konuyu görüntülüyor. (0 kayıtlı ve 1 misafir)

Benzer Konular

  1. Kaybedilen İhbar Kıdem Davası Muhasebe Kaydı
    Konu Sahibi aygunh34 Forum TDHP-Muhasebe Uygulamaları ve Finansal Raporlama
    Cevap: 3
    Son Mesaj : 10.Şubat.2016, 11:32
  2. Tazminat Davası Hk
    Konu Sahibi Aydinoz Forum İş Kanunu Mevzuatı
    Cevap: 2
    Son Mesaj : 25.Ocak.2016, 12:58
  3. Kaybedilen Personel Davası
    Konu Sahibi ugurcadir Forum SGK Mevzuatı
    Cevap: 5
    Son Mesaj : 14.Ekim.2014, 19:07
  4. 25/II ve manevi tazminat davası hk
    Konu Sahibi KnOuCK Forum İş Kanunu Mevzuatı
    Cevap: 5
    Son Mesaj : 24.Nisan.2012, 00:11
  5. İşverene Manevi Tazminat Davası
    Konu Sahibi aragoryou Forum İş Kanunu Mevzuatı
    Cevap: 26
    Son Mesaj : 03.Ekim.2011, 14:54

Yetkileriniz

  • Konu Acma Yetkiniz Yok
  • Cevap Yazma Yetkiniz Yok
  • Eklenti Yükleme Yetkiniz Yok
  • Mesajınızı Değiştirme Yetkiniz Yok
  •  

1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14 15 16 17 18 19 20 21 22 23 24 25 26 27 28 29 30 31 32 33 34 35 36