taşeron kamu işçi maaş programı

Konu: Sgk işten Çıkış Kodu

  1. #1
    Üyelik tarihi
    Ekim.2014
    Mesajlar
    54

    Sgk işten Çıkış Kodu

    Merhabalar,

    İşyerimizde personel ile karşılıklı anlaşma yapılarak çıkışı yapılacaktır.Maaş,tazminat vb. bütün hakedişleri ödenmek suretiyle.
    Personel ile aşağıdaki gibi fesih protokolü yapılmıştır. Fakat personelin sgk çıkış kodunu 04-Belirsiz süreli iş sözleşmesinin işveren tarafından haklı sebep bildirilmeden feshi olarak mı? Yoksa 22- Diğer nedenler olarak mı göstermemiz gerekmektedir. Eğer ki 22- Diğer Nedenler olarak yaptığımızda bu personel işsizlik maaşına başvuru yapabilirmi. Not: Kıdem yılı 5 yıldır.


    FESİH PROTOKOLÜ

    İşveren ………………………… San. ve A. Ş. ile çalışan ………………………………., ……………… tarihinden bu yana süre gelen iş akdi ilişkisini karşılıklı olarak sonlandırmaya karar vermiş bulunmaktadırlar.
    Bu karar çerçevesinde olmak üzere, Çalışanın hizmet süresine tekabül eden …………………. TL. kıdem tazminatı alacağı ile …………………… TL. ihbar tazminatı alacağı ……………. ve kalan ……. günlük ücret alacağı miktarı olan ……………….. TL. tutar, ..............…. tarihine kadar …………….. Bankası ……….. Şubesi’ndeki ………………………………. numaralı hesabına gönderilmek suretiyle ödenecektir.
    Bu miktarların belirtilen şekilde ödenmesiyle aradaki hizmet ilişkisi karşılıklı olarak feshedilmiş olacak ve taraflar birbirlerinden her ne ad altında olursa olsun başkaca bir talepte bulunmayacaklardır. Çalışan, bu miktarlar dışında herhangi bir ücret veya tazminat alacağı kalmadığını taahhütle, İşverenini ibra etmektedir.
    İşbu Protokol iki suret halinde birlikte düzenlenmiş olup, taraflar birer suretini teslim almış bulunmaktadırlar. …/08/2015
    İşveren Çalışan

    Yardımlarınız için teşekkürler.


  2. #2
    Rietveld - ait Kullanıcı Resmi (Avatar)
    Rietveld isimli Üye şimdilik offline konumundadır Forum Müdavimi
    Üyelik tarihi
    Eylül.2010
    Mesajlar
    3.396
    İşsizlik maaşı alabilmesi için 04 kodunu kullanmanızda yarar var. Diğer türlü alamaz. Sonuçta değişen birşey olmayacak siz hak edişlerini yine aynen ödeyeceksiniz 22 de olsa 4 te olsa çıkış kodu.
    __Emrah GEDIK__ RSA

  3. #3
    Üyelik tarihi
    Temmuz.2013
    Mesajlar
    131
    Anlaşmalı ayrılıyorsa neden ihbar ödemesi yapıyorsunuz? Protokolde çalışanın işe iade davası açmayacağına dair bilgiye ayrıca yer verseniz iyi olur. İş-kur tarafından sunulan hizmetlerden çalışanınızın faydalanabilmesi için 04 kod ile çıkış vermeniz gerekiyor...

  4. #4
    şeref aydemir - ait Kullanıcı Resmi (Avatar)
    şeref aydemir isimli Üye şimdilik offline konumundadır Forum Müdavimi
    Üyelik tarihi
    Kasım.2011
    Mesajlar
    4.705
    Anlaşmalı fesih yani ikale(sözleşmenin sonlandırılması)olayında normalde sgk-işten çıkış kodu 22 olmalı,olması halinde de işci işsizlik ödeneğine hak kazanamaz. Muhtemel işe iade davası açısından kod 04 kullanılmamalı, diğer yönden eğer işçi lehine( ihbar ve kıdem tazminatı tutarında ücret ödenmişse +örneğin 2-3 aylık ücreti tutarında ayrıca bir ücret de ödenmiş)uygulama yapılmış ise bu takdirde bu davanın işveren aleyhine sonuçlanması mümkün olmasa gerek.

Konu Bilgileri

Bu Konuya Gözatan Kullanıcılar

Şu anda 1 kullanıcı bu konuyu görüntülüyor. (0 kayıtlı ve 1 misafir)

Benzer Konular

  1. İşten Çıkış Bildirgesindeki Çıkış Kodu Düzeltilebilir mi ?
    Konu Sahibi alice5581 Forum İş Kanunu Mevzuatı
    Cevap: 4
    Son Mesaj : 27.Şubat.2013, 12:03
  2. 22 kodu ile işten çıkış
    Konu Sahibi İNCİ ERKEN Forum İş Kanunu Mevzuatı
    Cevap: 3
    Son Mesaj : 18.Mayıs.2012, 22:45
  3. SGK işten çıkış kodu
    Konu Sahibi arzuty Forum SGK Mevzuatı
    Cevap: 3
    Son Mesaj : 17.Mart.2011, 13:29
  4. İş yeri devrinde işten çıkış kodu ne olmalı.?
    Konu Sahibi hayal32 Forum İş Kanunu Mevzuatı
    Cevap: 3
    Son Mesaj : 22.Ekim.2010, 14:50
  5. İş Kanununa Göre İşten Çıkış Kodu SSK Eksik Gün Nedeni Kodu
    Konu Sahibi sgulatan Forum SSK Mevzuatı (Arşiv)
    Cevap: 3
    Son Mesaj : 02.Ocak.2006, 18:12

Yetkileriniz

  • Konu Acma Yetkiniz Yok
  • Cevap Yazma Yetkiniz Yok
  • Eklenti Yükleme Yetkiniz Yok
  • Mesajınızı Değiştirme Yetkiniz Yok
  •  

1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14 15 16 17 18 19 20 21 22 23 24 25 26 27 28 29 30 31 32 33 34 35 36