kamu işçi maaş

Konu: İdari Para Cezası

  1. #1
    Üyelik tarihi
    Kasım.2014
    Mesajlar
    45

    İdari Para Cezası

    Bir anonim şirketi 2 yıldan fazladır yolsuzluk yapıyorsa tahmini ve ortalama ne kadar idari para cezası alır ? Bu durumdan kaçma ihtimali var mıdır iflas gösterip ? Yolsuzluktan kastım 50'den fazla personelin sigortalarının eksik yatırılması ve sigortasız işçi çalıştırma vs.


  2. #2
    Üyelik tarihi
    Şubat.2014
    Mesajlar
    155
    Bunun adı yolsuzluk değil kayıt dışı işçi çalıştırmaktır. İdari para cezasının muhteviyatı denetimde tespit edilen hususlara bağlıdır.

  3. #3
    Üyelik tarihi
    Kasım.2014
    Mesajlar
    45
    Kayıt dışı işçi çalıştırmakta yolsuzluk sayılmaz mı ? Bu durumda alacağı idari para cezasını öğrenmek istiyorum. Sigortasız işçi çalıştırma ve sigorta primlerini düşük gösterdiği tesbit edildiğinde ne kadarlık bi para cezası sözkonusu olabilir.

  4. #4
    Rietveld - ait Kullanıcı Resmi (Avatar)
    Rietveld isimli Üye şimdilik offline konumundadır Forum Müdavimi
    Üyelik tarihi
    Eylül.2010
    Mesajlar
    3.396
    50 personel varsa kaba taslak en az 50 bin tl çıkar diyebiliriz. Kesin rakam söylemek imkansız çünkü tam bilmek lazım kaç sigortasız var işçilerin gerçek ücretleri neler sgk ya bildirilen ücretler neler. 2 yıldan fazlaysa da 50 bin in üstüde çıkabilir.
    __Emrah GEDIK__ RSA

  5. #5
    Üyelik tarihi
    Kasım.2014
    Mesajlar
    45
    Alıntı Rietveld Nickli Üyeden Alıntı Mesajı göster
    50 personel varsa kaba taslak en az 50 bin tl çıkar diyebiliriz. Kesin rakam söylemek imkansız çünkü tam bilmek lazım kaç sigortasız var işçilerin gerçek ücretleri neler sgk ya bildirilen ücretler neler. 2 yıldan fazlaysa da 50 bin in üstüde çıkabilir.
    Çok teşekkürler.

  6. #6
    keremcem - ait Kullanıcı Resmi (Avatar)
    keremcem isimli Üye şuanda  online konumundadır Forum Müdavimi
    Üyelik tarihi
    Aralık.2007
    Mesajlar
    5.720
    Alıntı Lazzy Nickli Üyeden Alıntı Mesajı göster
    Bir anonim şirketi 2 yıldan fazladır yolsuzluk yapıyorsa tahmini ve ortalama ne kadar idari para cezası alır ? Bu durumdan kaçma ihtimali var mıdır iflas gösterip ? Yolsuzluktan kastım 50'den fazla personelin sigortalarının eksik yatırılması ve sigortasız işçi çalıştırma vs.
    Eğer bu durum yolsuzluksa, 1 yıl önce dediğim gibi, bu yolsuzluğun yapılmasına göz yumanların da o yolsuzlukta payı yokmudur sn.lazzy?

  7. #7
    Üyelik tarihi
    Kasım.2014
    Mesajlar
    45
    Alıntı keremcem Nickli Üyeden Alıntı Mesajı göster
    Eğer bu durum yolsuzluksa, 1 yıl önce dediğim gibi, bu yolsuzluğun yapılmasına göz yumanların da o yolsuzlukta payı yokmudur sn.lazzy?
    Merhaba keremcem bey. Elbetteki vardır. Peki size bir sorum olacak. İş görüşmesine gittiniz, size şartları anlattılar ve sizde işe başladınız. İşe başladıktan 58 gün sonra ilk maaşınızı aldınız. Ve o gün size görüşmede söylenen herşeyin yalan olduğunu anladınız. Sigortanıza baktınız girişiniz geç gösterilmiş. Kazancınıza baktınız gerçeği yansıtmıyor. Yani 2 ayınızı bu firma içerisinde yalan dolanla geçirdiniz. Maaşınız geç geldi, sigortanız eksik yattı vs. Bu durumda ne yapardınız ? Derhal istifa edip onların bu şekilde çalışmasına, insanların haklarını çalmasına göz mü yumardınız ? Yoksa bu firmaya tek başınıza dur demek için elinizden geleni mi yapardınız ? Sayın keremcem bey size sorum budur.

  8. #8
    Üyelik tarihi
    Ağustos.2015
    Mesajlar
    13
    Alıntı Lazzy Nickli Üyeden Alıntı Mesajı göster
    Bir anonim şirketi 2 yıldan fazladır yolsuzluk yapıyorsa tahmini ve ortalama ne kadar idari para cezası alır ? Bu durumdan kaçma ihtimali var mıdır iflas gösterip ? Yolsuzluktan kastım 50'den fazla personelin sigortalarının eksik yatırılması ve sigortasız işçi çalıştırma vs.
    kayıt dışı işçi çalıştırmak sgk görevli memurlar bunu fark eder ise uyarı olarak asgari ücretin 3 katından fazla olmaz ve bu tekil bir kişi içinde aynı 1000 kişi içinde aynı eğer 2 denetimde hala sigortasız çalışan var ise asgari ücretin 5x katı olarak ipc uygulanır.

  9. #9
    Üyelik tarihi
    Eylül.2015
    Mesajlar
    6
    Sigortalı işe giriş bildirgesinin geç verilmesi denetim neticesinde tespit edilirse her bir sigortalı için X2 asgari ücret idari para cezası uygulanır. İşyeri kayıtlarının incelenmesi sonucunda, eksik prime esas kazanç bildirildiği tespit edilirse de her bir ay için 102. maddenin c-4 bendine istinaden X2 agari ücret idari para cezası uygulanır ve ayrıca oluşan prim kaybı işverene tahakkuk ettirilir. Bununla birlikte, eksik bildirim yapıldığı tespit edilen her bir ay için ilgili sınırı aşmayacak şekilde işyeri yasal defterlerine X 0,5 idari para cezası uygulanır.2009 yılı sonrası için ise ayrıca her sigortalı için işten çıkış bildirgesi için 102. maddenin (j) bendine istinaden X0,1 asgari ücret idari para cezası uygulanır.

Konu Bilgileri

Bu Konuya Gözatan Kullanıcılar

Şu anda 1 kullanıcı bu konuyu görüntülüyor. (0 kayıtlı ve 1 misafir)

Benzer Konular

  1. Sgk İdari Para Cezası
    Konu Sahibi merihs12 Forum SGK Mevzuatı
    Cevap: 6
    Son Mesaj : 23.Kasım.2018, 12:45
  2. İdari Para Cezası
    Konu Sahibi izdimah Forum SGK Mevzuatı
    Cevap: 6
    Son Mesaj : 24.Mart.2014, 12:20
  3. SGK İdari Para Cezası
    Konu Sahibi Hanifi04 Forum SGK Mevzuatı
    Cevap: 2
    Son Mesaj : 30.Haziran.2012, 13:41
  4. SGK İdari Para Cezası
    Konu Sahibi sefervakti Forum SGK Mevzuatı
    Cevap: 14
    Son Mesaj : 09.Haziran.2010, 15:25
  5. İdari Para Cezası
    Konu Sahibi ebruöz Forum SGK Mevzuatı
    Cevap: 3
    Son Mesaj : 17.Temmuz.2009, 21:55

Yetkileriniz

  • Konu Acma Yetkiniz Yok
  • Cevap Yazma Yetkiniz Yok
  • Eklenti Yükleme Yetkiniz Yok
  • Mesajınızı Değiştirme Yetkiniz Yok
  •  

1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14 15 16 17 18 19 20 21 22 23 24 25 26 27 28 29 30 31 32 33 34 35 36