kamu işçi maaş

Like Tree6Beğeni

Konu: İstirahat Ek 10

  1. #1
    Üyelik tarihi
    Mart.2007
    Mesajlar
    1.857

    İstirahat Ek 10

    Merhaba arkadaşlar, bir çalışanın rapor onayını verip aylık bildirgede de eksik gösterdiğimiz takdirde elden ek 10 vermeye gerek var mı?

    ?Şahsiyetli kişiler inandıkları gibi ve tavizsiz yaşarlar. Böyle insanların hayat çizgilerini dünyevi endişeler değil, ulvi inançları belirler. Muhsin YAZICIOĞLU ömrü boyunca taviz vermeden yaşayan yüce bir kişilik??

  2. #2
    merkür2 - ait Kullanıcı Resmi (Avatar)
    merkür2 isimli Üye şimdilik offline konumundadır Forum Müdavimi
    Üyelik tarihi
    Temmuz.2012
    Mesajlar
    5.145
    ek-10 vermesi gerekenlerden iseniz (toplam çalışan kişi sayısı kriteri) ve rapor e-rapor değil ise vermeniz gerekiyor.
    Zinaya yaklaşmayın! O; hayasızlık, çirkin, aşağı bir iş, kötü bir yoldur. [İsra 32]

  3. #3
    Üyelik tarihi
    Mart.2007
    Mesajlar
    1.857
    Bize gelen yazıyla mayıs-2015 dönemine ait eksik bildirilen günlerin primlerini ek bildirgeyle göstererek cezalı bir şekilde ödememiz isteniyor. Biz raporlu olan kişinin raporunu onayladık ve aylık bildirgede eksik olarak gösterdik. Bu durumda yapmamız gereken geç de olsa (cezası neyse) ek 10 u vermek değil midir?
    ?Şahsiyetli kişiler inandıkları gibi ve tavizsiz yaşarlar. Böyle insanların hayat çizgilerini dünyevi endişeler değil, ulvi inançları belirler. Muhsin YAZICIOĞLU ömrü boyunca taviz vermeden yaşayan yüce bir kişilik??

  4. #4
    Üyelik tarihi
    Eylül.2015
    Mesajlar
    25
    bildirge de belirtilmiş oluyor ama ek 10 verip arkasına raporun onaylanmış halini de ekleyip göndermeniz gerekiyor.
    Biz öyle yapıyoruz şahsen.

  5. #5
    Rietveld - ait Kullanıcı Resmi (Avatar)
    Rietveld isimli Üye şimdilik offline konumundadır Forum Müdavimi
    Üyelik tarihi
    Eylül.2010
    Mesajlar
    3.397
    Eğer 9 kişi ve altında çalışan sayınız var ise raporlu olan kişileri ve eksik günü olan kişileri bu eksik günlerinin sebebini gösteren belgelerle birlikte ayın 23üne kadar ek/10 eksik gün bildirim formu ile kuruma vermelisiniz. Raporu onaylayıp aylık bildirgede gösterseniz dahi bu belgeyi vermek zorundasınız.

    10 kişi ve üzeri çalışan sayınız varsa bu formu vermenize gerek yok.
    mes_ar ve nezih bunu beğendi.
    __Emrah GEDIK__ RSA

  6. #6
    ZİNDAN - ait Kullanıcı Resmi (Avatar)
    ZİNDAN isimli Üye şimdilik offline konumundadır Forum Müdavimi
    Üyelik tarihi
    Eylül.2006
    Mesajlar
    6.938
    Sağlık Raporları geriye dönüş hazırlanabilen evraklar olmadığından dolayı siz geçte olsa Ek-10'unuzu verin, herhangi bir cezaya muhatap olmayacaksınız.
    mes_ar ve nezih bunu beğendi.

  7. #7
    Üyelik tarihi
    Mart.2007
    Mesajlar
    1.857
    Arkadaşlar ağustos ve eylül aylarını kapsayan bir rapor da aynı şekilde ek 10 la bildirilmemiş, şimdi bildireceğiz, iki ay için ayrı ayrı ek 10 düzenlememiz gerekiyor değil mi?
    ?Şahsiyetli kişiler inandıkları gibi ve tavizsiz yaşarlar. Böyle insanların hayat çizgilerini dünyevi endişeler değil, ulvi inançları belirler. Muhsin YAZICIOĞLU ömrü boyunca taviz vermeden yaşayan yüce bir kişilik??

  8. #8
    ZİNDAN - ait Kullanıcı Resmi (Avatar)
    ZİNDAN isimli Üye şimdilik offline konumundadır Forum Müdavimi
    Üyelik tarihi
    Eylül.2006
    Mesajlar
    6.938
    Alıntı mes_ar Nickli Üyeden Alıntı Mesajı göster
    Arkadaşlar ağustos ve eylül aylarını kapsayan bir rapor da aynı şekilde ek 10 la bildirilmemiş, şimdi bildireceğiz, iki ay için ayrı ayrı ek 10 düzenlememiz gerekiyor değil mi?
    Evet, her ay için düzenlenmelidir.
    mes_ar bunu beğendi.

  9. #9
    merkür2 - ait Kullanıcı Resmi (Avatar)
    merkür2 isimli Üye şimdilik offline konumundadır Forum Müdavimi
    Üyelik tarihi
    Temmuz.2012
    Mesajlar
    5.145
    Buradaki sgk e-rapor ile onaylanan raporlarda (10 kişi altı çalışan) "biz sistemden görüyoruz. raporlarda 2 günden fazla e-rapor ise vermeyeceksiniz" deyip ek-10 ve ekinde raporu almıyor.
    Zinaya yaklaşmayın! O; hayasızlık, çirkin, aşağı bir iş, kötü bir yoldur. [İsra 32]

  10. #10
    Üyelik tarihi
    Ağustos.2008
    Mesajlar
    374
    Raporu sisteme girdikten sonra Ek-10 vermemenin kesinlikle cezası yok.Ancak sgk ile uğraşmamak için ek 10 u verin derim.
    nezih bunu beğendi.

Konu Bilgileri

Bu Konuya Gözatan Kullanıcılar

Şu anda 1 kullanıcı bu konuyu görüntülüyor. (0 kayıtlı ve 1 misafir)

Benzer Konular

  1. 3 Gün İstirahat Hk
    Konu Sahibi keremcınar Forum SGK Mevzuatı
    Cevap: 19
    Son Mesaj : 07.Nisan.2015, 11:54
  2. İstirahat
    Konu Sahibi ceres Forum SGK Mevzuatı
    Cevap: 2
    Son Mesaj : 28.Nisan.2009, 14:48
  3. İstirahat Hk.
    Konu Sahibi elif_34 Forum SSK Mevzuatı (Arşiv)
    Cevap: 4
    Son Mesaj : 19.Haziran.2008, 10:49
  4. İstirahat
    Konu Sahibi alaman38 Forum İş Kanunu Mevzuatı
    Cevap: 2
    Son Mesaj : 16.Nisan.2008, 17:47
  5. İstirahat
    Konu Sahibi tulay35 Forum SSK Mevzuatı (Arşiv)
    Cevap: 1
    Son Mesaj : 25.Ocak.2008, 12:01

Yetkileriniz

  • Konu Acma Yetkiniz Yok
  • Cevap Yazma Yetkiniz Yok
  • Eklenti Yükleme Yetkiniz Yok
  • Mesajınızı Değiştirme Yetkiniz Yok
  •  

1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14 15 16 17 18 19 20 21 22 23 24 25 26 27 28 29 30 31 32 33 34 35 36