kamu işçi maaş

Like Tree5Beğeni

Konu: Engelli İşçi Çalıştırma

  1. #1
    Üyelik tarihi
    Aralık.2014
    Mesajlar
    41

    Engelli İşçi Çalıştırma

    Engelli raporu %42 olan bir işçi 2014 yılında normal giriş olarak kaydı yapılmış. Engelli raporunu yeni getirdi işkura kaydını yaptırdık. Sgk ayrıca bildirim yapılacak mı aylık bildirge gönderirken 14857 kaydını seçtim.

    Vergi İndiriminden faydalanması için ne yapmamız gerekiyor.


  2. #2
    Rietveld - ait Kullanıcı Resmi (Avatar)
    Rietveld isimli Üye şimdilik offline konumundadır Forum Müdavimi
    Üyelik tarihi
    Eylül.2010
    Mesajlar
    3.397
    E-bildirge sistemine giriş yapmanız gerekiyor şifreler ile. Orada engelli teşvik sistemi var. Oradan işçinin tc sini girerek kaydetmeniz gerekiyor sisteme. Bunu yapmadan yararlanamazsınız 14857 sayılı teşvikten. Bu işlemi yapın hemen mutlaka.

    Vergi indirimi için sizin birşey yapmanıza gerek yok ilk aşamada. Önce işçi vergi dairesine giderek başvuru yapacak. Vergi dairesi sizin işyerinde vergi indiriminden yararlanabileceğine dair evrak verecek. Bu evrakı işçi size getirdikten sonra işçiyi vergi indiriminden yararlandırmaya başlayacaksınız. Vergi indiriminin size faydası yok işçiye faydası oluyor maaşı artıyor biraz vergi daha az kesildiği için. %42 olduğu için engellilik oranı 1. derece sakatlık indiriminden faydalandıracaksınız.
    Kervann ve deptor bunu beğendi.
    __Emrah GEDIK__ RSA

  3. #3
    Üyelik tarihi
    Mart.2014
    Mesajlar
    1.053
    Sn. Rietveld işçi sanırım İstanbul için İstanbul Vergi Dairesi Başkanlığına başvuru yapacak. %60 raporu olan işçi için başvuruda bulunacağız. Malulen emekli olabilmesi durumu varmış yada süresi yakınmış. Bu durumda başka yapmamız gereken bir işlemimiz varmıdır.? Birde Maliye vergi inidirmi ile ilgili yazıyı uzun bir süre sonra gönderiyorumuş (2-3 ay). Bu sürede yazı gelmeden çalışanı normal statüde mi bildireceğiz. ?

  4. #4
    Rietveld - ait Kullanıcı Resmi (Avatar)
    Rietveld isimli Üye şimdilik offline konumundadır Forum Müdavimi
    Üyelik tarihi
    Eylül.2010
    Mesajlar
    3.397
    Siz işçiyi SGK'da engelli olarak bildirerek SGK yönünden engelli teşvikinden yararlandırabilirsiniz. Çünkü e-bildirgeden engelli sistemine kayıt ediyorsunuz. Kayıt ettikten sonra yararlanmaya başlarsınız. Sadece vergi indirimi için belgeyi beklemeniz gerekiyor.

    Yani SGK yönünden hemen yararlanmaya başlayabilirsiniz ancak vergi indirimi için vergi dairesinin vereceği belgeyi bekleyeceksiniz.
    URUM79 ve miller57 bunu beğendi.
    __Emrah GEDIK__ RSA

  5. #5
    Üyelik tarihi
    Mart.2014
    Mesajlar
    1.053
    Tekrar kusura bakmayın böyle bir uyarı aldım. E-bildirge sisteminden kişiyi sorguladığımda SORGULANAN SİGORTALININ İŞKUR'DA KAYITLI ENGELLİ BİLGİSİ BULUNMAMAKTADIR VERİ KAYDEDİLMEMİŞTİR. Bu durumda öncelikle kişi İş-kur bünyesine kayıt ettirilmesi mi gerekmektedir. Şayet böyle ise uzun bir prosüdürmü?

  6. #6
    Rietveld - ait Kullanıcı Resmi (Avatar)
    Rietveld isimli Üye şimdilik offline konumundadır Forum Müdavimi
    Üyelik tarihi
    Eylül.2010
    Mesajlar
    3.397
    Evet doğru önce İŞKUR'a kayıt olması gerekiyor sistemde gözükmesi için. Raporlarıyla birlikte işkura gidip kayıt olsun. Uzun süren bir işlem değil bizim buradaki işkur 1 günde hallediyordu.
    __Emrah GEDIK__ RSA

  7. #7
    Üyelik tarihi
    Mart.2014
    Mesajlar
    1.053
    Sn.Rietveld son olarak yanlış bir uygulama yapmak istemedeğimden hareketle, engelli çalışan kişinin işe girişini başlattıktan sonra İŞKUR kaydını yaptırabilir dimi. Yada İŞKUR kaydını yaptırmadığı taktirde işveren açısından sadece teşvik den yararlanamaması mı söz konusu olur. Yoksa emeklilik işlemlerinde sorun yaratırmı?

  8. #8
    Rietveld - ait Kullanıcı Resmi (Avatar)
    Rietveld isimli Üye şimdilik offline konumundadır Forum Müdavimi
    Üyelik tarihi
    Eylül.2010
    Mesajlar
    3.397
    SGK yönünden sadece teşvikten yararlanamaz. Emekliliğini engellemez. İşe başlamadan önce işkura kayıt olması daha iyi olur.
    __Emrah GEDIK__ RSA

  9. #9
    Üyelik tarihi
    Eylül.2013
    Mesajlar
    127
    merhaba,
    Engelli işçi çalıştırmaya başladım. Ebildirge sisteminden engelli teşvik sistemine işçinin tc si ile kaydettim.
    Sormak istediğim işkura ayrıca işyeri kaydı ve bu engelli kişi işyerrimizde çalışmaya başladı diye bir dilekçe vermemiz gerekiyormu?

  10. #10
    Üyelik tarihi
    Ağustos.2011
    Mesajlar
    341
    Bu soruyu 2 yıl önce sordaydınız cevabı evetti. Ancak şuandaki durumda Ebildirge sistemine kaydetmeniz ve aylık iş gücü çizelgesinde kişiyi engelli olarak bildirmeniz yeterli, başka bir işkur bildirimine gerek yok.
    miller57 bunu beğendi.

Konu Bilgileri

Bu Konuya Gözatan Kullanıcılar

Şu anda 1 kullanıcı bu konuyu görüntülüyor. (0 kayıtlı ve 1 misafir)

Benzer Konular

  1. 50 Üzeri İşçi Engelli Çalıştırılması
    Konu Sahibi stajer611 Forum İş Kanunu Mevzuatı
    Cevap: 9
    Son Mesaj : 29.Kasım.2016, 21:05
  2. Engelli İşçi İşe Alımı Ve Çıkışı İşlemleri Hk.
    Konu Sahibi VUSLAT Forum SGK Mevzuatı
    Cevap: 10
    Son Mesaj : 14.Ağustos.2015, 19:14
  3. Engelli Çalıştırma Teşvik Yasası
    Konu Sahibi gscaglar Forum SGK Mevzuatı
    Cevap: 6
    Son Mesaj : 12.Ağustos.2014, 17:12
  4. İşçi Çalıştırma
    Konu Sahibi marisalan Forum SGK Mevzuatı
    Cevap: 2
    Son Mesaj : 05.Temmuz.2013, 09:33
  5. 10 İşçi Çalıştırma
    Konu Sahibi tolona Forum SSK Mevzuatı (Arşiv)
    Cevap: 5
    Son Mesaj : 01.Mayıs.2007, 15:56

Yetkileriniz

  • Konu Acma Yetkiniz Yok
  • Cevap Yazma Yetkiniz Yok
  • Eklenti Yükleme Yetkiniz Yok
  • Mesajınızı Değiştirme Yetkiniz Yok
  •  

1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14 15 16 17 18 19 20 21 22 23 24 25 26 27 28 29 30 31 32 33 34 35 36