kamu işçi maaş

Konu: Eksik Gün

  1. #1
    Üyelik tarihi
    Mart.2015
    Mesajlar
    43

    Eksik Gün

    Bir çalışanımız 10 gün bi yerde 10 gün basma bi yerde 10gunde baska bi yerde olmak üzere topla ayda 10nar günde uç farklı yerde sigortalı gösteriliyor her ay buna kısmı istihdam yapıyoruz sorum su bu kisi 28.12.2015 ten 27.02.2016ya kadar rapor aldı simdi bunun raporunu nasıl yapcaz acil yardım lutfennnn


  2. #2
    Rietveld - ait Kullanıcı Resmi (Avatar)
    Rietveld isimli Üye şimdilik offline konumundadır Forum Müdavimi
    Üyelik tarihi
    Eylül.2010
    Mesajlar
    3.397
    Her 3 işyeri de eksik gün bildirimi yapacak rapor bitene kadar. Rapor onayını hangi işveren yapacak derseniz, raporun başlangıç tarihi olan 28 aralıkta hangi işverende çalışıyorsa onun yapması gerektiğini düşünüyorum. Sonuçta hangi tarihlerde hangi işverende çalıştığı kısmi süreli sözleşmelerde belirtilmiştir. Rapor başladığı tarihte hangisindeyse onun onaylaması gerekir. Ancak burada bir karmaşa olabilir. Her 3 işverende vizite giriş sisteminden kontrol etsin raporu. Hangi işverende gözükürse o onaylasın raporu.

    Ben böyle olacağını düşünüyorum ancak hiç karşılaşmadım bu durumla. Karşılaşan arkadaşlar varsa cevap vereceklerdir.
    __Emrah GEDIK__ RSA

  3. #3
    Üyelik tarihi
    Mart.2015
    Mesajlar
    43
    Ya bide su var aralık ayından 4 gün raporlu şimdi her işverene ayrı ayrı 6gun çalıştırıp 4gun raporlu mu gösterecek aralık ayını mesela

  4. #4
    Üyelik tarihi
    Aralık.2014
    Mesajlar
    23
    Bence normal düzeninde devam ettirin son olarak hangi iş yerinde çalışıyorsa 28.12den sonra raporlu olacak şekilde eksik gün yaparsınız diğerlerine de 3.aya kadar raporlu gösterip eksik gün yaparsınız hepsinin de ekine raporu koyarsınız rapor takibini de son işverenden yaparsınız diğer işverenlere düştü mü diye de kontrol edersiniz her ihtimale karşı sonra da 27.02den sonra o son işverenden kaldığı yerden devam eder bu şekilde belki olabilir sadece fikir tabiki

  5. #5
    merkür2 - ait Kullanıcı Resmi (Avatar)
    merkür2 isimli Üye şimdilik offline konumundadır Forum Müdavimi
    Üyelik tarihi
    Temmuz.2012
    Mesajlar
    5.146
    Aralık ayı için 28/12-31/12 döneminde hangi işveren çalıştırması gerekirken rapor nedeni ile çalıştırmıyor ise o işveren eksik gün bildirir. Eksik günde nedeni birden fazla seçilir. Diğer işverenler önceki aylar gibi aynı şekilde eksik gün işlemi (kısmi istihdam) yapar.
    Ocak ayı için tüm işverenler kendi dönemleri için birden fazla seçeneği ile tam ay eksik gün bildirir.
    Şubat ayı için 27/02-29/02 döneminde hangi işveren çalıştırması gerekiyorsa o işveren 3 çalışılan-27 eksik gün eksik gün bildirir. Eksik günde nedeni birden fazla seçilir. Diğer işverenler kendi dönemleri için birden fazla seçeneği ile tam ay eksik gün bildirir.
    Zinaya yaklaşmayın! O; hayasızlık, çirkin, aşağı bir iş, kötü bir yoldur. [İsra 32]

Konu Bilgileri

Bu Konuya Gözatan Kullanıcılar

Şu anda 1 kullanıcı bu konuyu görüntülüyor. (0 kayıtlı ve 1 misafir)

Benzer Konular

  1. Eksik Gün
    Konu Sahibi celik_muhasebe Forum SGK Mevzuatı
    Cevap: 2
    Son Mesaj : 24.Mart.2016, 12:12
  2. Eksik Gün SSK Ve Eksik Ücret Yatması Şikayeti Alo 170
    Konu Sahibi Azizler07 Forum İş Kanunu Mevzuatı
    Cevap: 1
    Son Mesaj : 25.Aralık.2013, 16:32
  3. Eksik gün
    Konu Sahibi funda206 Forum SGK Mevzuatı
    Cevap: 1
    Son Mesaj : 04.Eylül.2009, 11:02
  4. Cevap: 5
    Son Mesaj : 06.Haziran.2009, 17:56
  5. Eksik Gün...
    Konu Sahibi alper Forum SSK Mevzuatı (Arşiv)
    Cevap: 2
    Son Mesaj : 07.Ağustos.2007, 16:14

Yetkileriniz

  • Konu Acma Yetkiniz Yok
  • Cevap Yazma Yetkiniz Yok
  • Eklenti Yükleme Yetkiniz Yok
  • Mesajınızı Değiştirme Yetkiniz Yok
  •  

1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14 15 16 17 18 19 20 21 22 23 24 25 26 27 28 29 30 31 32 33 34 35 36