taşeron kamu işçi maaş programı

Like Tree1Beğeni
  • 1 Post By şeref aydemir

Konu: Tüm Haklarıyla Başka İş Yerine Personel Devri

  1. #1
    Üyelik tarihi
    Kasım.2014
    Mesajlar
    95

    Tüm Haklarıyla Başka İş Yerine Personel Devri

    Merhaba,
    Bizim bir A firmamız var bir de göstermelik bir B firmamız. Şimdi bu B firmasını aktif kullanmayı planlayıp yurt içi işlemler devredilecek. Bu yüzden birkaç personel de bu firmaya devrolacak. Firma ayrı bir firma olduğu için nakil yapamıyoruz. Müdürümüz istifa yaparak oraya devretmemi söyledi ancak ben bu personellerin hakkını yemek istemiyorum. Aralarında her türlü hakkın devredildiğine dair bir belge yapılabilir mi? Bunun için örnek bir sözleşme var mıdır?


  2. #2
    nguroy - ait Kullanıcı Resmi (Avatar)
    nguroy isimli Üye şimdilik offline konumundadır Forum Müdavimi
    Üyelik tarihi
    Haziran.2005
    Mesajlar
    12.409
    A firması ile B firmasnın ortakları (veya hakim ortakları) muhtemelen aynı kişilerdir. Bu nedenle devir yapabilirsiniz . Bunun için A firması/personel/ B firmasnın ortaklaşa imzalayacağı bir devir sözleşmesi yapabilirsiniz. Giriş çıkış tarihleri, personelin haklarının A firmasından B firmasına aynen devir edildiği, B firmasının bu sorumluluğu kabul ettiği, personelin de buna razı olduğunu gösterir bir sözleşme yapabilirsiniz.
    Nizam Güroy
    Yönetici-SMMM

  3. #3
    şeref aydemir - ait Kullanıcı Resmi (Avatar)
    şeref aydemir isimli Üye şimdilik offline konumundadır Forum Müdavimi
    Üyelik tarihi
    Kasım.2011
    Mesajlar
    4.705
    İş sözleşmesinin devri hakkında İş Yasamızda açık hüküm bulunmamakta olup,boşluk 6 ci madde çercevesinde değerlendirilmiş esasen 6098 sayılı BK/M.429 da "sözleşmenin devri"işlenmiştir.
    ÖRNEK OLARAK;


    İŞ SÖZLEŞMESİNİN DEVRİ TUTANAĞI

    ....................adresinde kurulu...................ünvanlı işyerinde ..../..../1995 tarihinden itibaren A...... B ...,....... (TC.No......)..../...../1996 tarihinden itibaren B......... C........ (TC.No.........)ve .../.../1997 tarihinden itibaren çalışmakta olan D....... E.........(TC.No............)devreden işveren ........... ...... ....... ltd.şti nin önerisi ile ..../01/2016 tarihinde iş sözleşmelerinin(aslının bir sureti ek dedir) tüm hak ve borçlarıyla birlikte devralan ....... ..... ......A.Ş.ne devir olunmasını yani iş sözleşmelerinin devrini kendi iradeleriyle rızaen kabül etmişler olup,bu itibarla .../01/2016 tarihinde devreden işverenlik(.... .... ...ltd.şti.)den sgk-çıkış, .../01/2016 tarihinde ise devralan işverenliğe(..... .... ...A.Ş ne) sgk-giriş işlemleri tamamlanacaktır.
    İş bu tutanak gereği üzere taraflarca müştereken imza altına alınmıştır. .../01/2016

    devreden işveren devralan işveren
    kaşe-yetkili imza kaşe-yetkili imza

    iş sözleşmelerinin devrine muvafakat eden işciler
    kendi el yazıları ile ad-soyad ......imzaları...(şart değil ama fotoğraflarıda konabilir)



    ŞAHİTLER:Bu üçlü mutabakatın noter den yapılmaması halinde şahitler huzurunda işleme alınmasının daha uygun olacağı düşüncesiyle,

    Not.daha kapsamlı olabilir/geliştirilebilir...
    Konu şeref aydemir tarafından (11.Ocak.2016 Saat 15:55 ) değiştirilmiştir.
    nguroy bunu beğendi.

  4. #4
    şeref aydemir - ait Kullanıcı Resmi (Avatar)
    şeref aydemir isimli Üye şimdilik offline konumundadır Forum Müdavimi
    Üyelik tarihi
    Kasım.2011
    Mesajlar
    4.705
    Olayımıza istinaden;

    a-bu öneri aslında işverenlerden geliyor,lokal anlamda işcilerin şimdiki kendi işvereni(devreden işveren)den geliyor,bu durumda başlangıç olarak doğrusu İş Yasamızın 22 ci maddesini işletmek olmalı,daha sonra yukarıdaki işlem düzenlenmelidir.
    b-yukarıda örneğin başlığına "iş sözleşmesinin devri sözleşmesi" de denilebilir.
    c-devir sözleşmesini noter den yapmak en doğrusudur.
    d-noter den yapılmaz ise devir sözleşmesinin tarafları dikkate alınarak tek nüsha düzenlenmemelidir.
    Konu şeref aydemir tarafından (11.Ocak.2016 Saat 16:37 ) değiştirilmiştir.

Konu Bilgileri

Bu Konuya Gözatan Kullanıcılar

Şu anda 1 kullanıcı bu konuyu görüntülüyor. (0 kayıtlı ve 1 misafir)

Benzer Konular

  1. Kümülatif Matrahın Yeni İş Yerine Devri
    Konu Sahibi Tuareq Forum İş Kanunu Mevzuatı
    Cevap: 20
    Son Mesaj : 13.Aralık.2011, 11:16
  2. Bir Şirketin Başka Bir Şirkete Personel Temin Etmesi
    Konu Sahibi Cerrah Forum SGK Mevzuatı
    Cevap: 3
    Son Mesaj : 26.Mart.2010, 13:47
  3. Kira sözleşmesinde Kiraya veren kısmına mal sahibi yerine başka isim yazılması.
    Konu Sahibi atisalanli Forum Gelir ve Kurumlar Vergisi Kanunu
    Cevap: 2
    Son Mesaj : 03.Mart.2010, 10:24
  4. Cevap: 1
    Son Mesaj : 27.Temmuz.2009, 16:18
  5. İşçinin Başka Bir İşyerine Devri
    Konu Sahibi murat öcal Forum SSK Mevzuatı (Arşiv)
    Cevap: 2
    Son Mesaj : 22.Şubat.2007, 10:18

Yetkileriniz

  • Konu Acma Yetkiniz Yok
  • Cevap Yazma Yetkiniz Yok
  • Eklenti Yükleme Yetkiniz Yok
  • Mesajınızı Değiştirme Yetkiniz Yok
  •  

1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14 15 16 17 18 19 20 21 22 23 24 25 26 27 28 29 30 31 32 33 34 35 36