cfo-bmi

Like Tree1Beğeni
  • 1 Post By Rietveld

Konu: Yol Yardımı Hk.

  1. #1
    Üyelik tarihi
    Kasım.2010
    Mesajlar
    116

    Yol Yardımı Hk.

    Selamlar arkadaşlar işçiye yapılan yol yardımı APHB inde ücret sütununda mı yoksa diğer sütunun da gösterilmelidir?Görüşüm ücret sütununda gösterilmesi şeklinde ama emin olamadım.Ne dersiniz?


  2. #2
    Rietveld - ait Kullanıcı Resmi (Avatar)
    Rietveld isimli Üye şimdilik offline konumundadır Forum Müdavimi
    Üyelik tarihi
    Eylül.2010
    Mesajlar
    3.396
    Aslına bakılırsa ücrette de gösterilse prim/ikramiye kısmında da gösterilse birşey farketmiyor her halükarda toplam pek tutarına eklenip primi kesiliyor.

    Ancak usul olarak ben prim/ikramiye bölümüne yazıyorum yol ücretini. Hak edilen ücrete dahil etmiyorum.
    __Emrah GEDIK__ RSA

  3. #3
    Üyelik tarihi
    Kasım.2010
    Mesajlar
    116
    Sayın Rietveld prim ve ikramiye kısmı bana pek mantıklı gelmedi.Çünkü bu kısım işçinin işyerine bağlılığının arttırılması,hizmetin ödüllendirilmesi gibi ek ödemelerin yazıldığı sütunmuş gibi geliyor bana.

  4. #4
    Üyelik tarihi
    Kasım.2009
    Mesajlar
    353
    Şurada SGK'nun kendi sınıflandırması var.

    https://ebildirge.sgk.gov.tr/WPEB/js...10_1138KRM.htm

  5. #5
    Rietveld - ait Kullanıcı Resmi (Avatar)
    Rietveld isimli Üye şimdilik offline konumundadır Forum Müdavimi
    Üyelik tarihi
    Eylül.2010
    Mesajlar
    3.396
    Çok derinlemesine araştırmadım konuyu ancak ben LUCA programını kullanıyorum yol ücreti kısmına yazdığım tutarlar otomatikman prim/ikramiye bölümüne ekleniyor bildirgede. O şekilde bırakıyorum değiştirmiyorum.

    Dediğim gibi sonuçta ücrete de dahil etseniz diğer ücrete de yazsanız toplam kazanca dahil olarak prim kesiliyor. SGK primi açısından eksik birşey olmuyor.
    __Emrah GEDIK__ RSA

  6. #6
    Üyelik tarihi
    Kasım.2009
    Mesajlar
    353
    Alıntı Rietveld Nickli Üyeden Alıntı Mesajı göster
    Çok derinlemesine araştırmadım konuyu
    Emrah bey bu arada bir ricam olacak; şayet zamanının olur ve aklınızda kalırsa... Zira benim bunu kontrol etme gibi bir imkanım yok. Şöyleki;

    Geçici iş göremezlik ödeneği alan bir çalışan olursa aldığı ödenek ile gönderilen APHB yazan kazancını karşılaştırma imkanınız olurda paylaşırsanız sevinirim.
    Sebebi nedir derseniz.... Okuduğum bir yazıda asıl ücret ve prim ikramiye tutarlarının geçici iş göremezlik ödeneğine etkisinin farklı olduğunu yazıyordur. Bunu teyit edebilmek için.

    kolay gelsin

  7. #7
    Rietveld - ait Kullanıcı Resmi (Avatar)
    Rietveld isimli Üye şimdilik offline konumundadır Forum Müdavimi
    Üyelik tarihi
    Eylül.2010
    Mesajlar
    3.396
    Alıntı ferruh Nickli Üyeden Alıntı Mesajı göster
    Emrah bey bu arada bir ricam olacak; şayet zamanının olur ve aklınızda kalırsa... Zira benim bunu kontrol etme gibi bir imkanım yok. Şöyleki;

    Geçici iş göremezlik ödeneği alan bir çalışan olursa aldığı ödenek ile gönderilen APHB yazan kazancını karşılaştırma imkanınız olurda paylaşırsanız sevinirim.
    Sebebi nedir derseniz.... Okuduğum bir yazıda asıl ücret ve prim ikramiye tutarlarının geçici iş göremezlik ödeneğine etkisinin farklı olduğunu yazıyordur. Bunu teyit edebilmek için.

    kolay gelsin
    18- Rapor parası nasıl hesap edilir?
    İş kazası, meslek hastalığı, hastalık ve analık hallerinde verilecek ödeneklerin veya bağlanacak
    gelirlerin hesabına esas tutulacak günlük kazanç; iş kazasının veya doğumun olduğu tarihten, meslek
    hastalığı veya hastalık halinde ise iş göremezliğin başladığı tarihten önceki bir yıldaki son üç ay içinde
    hesaplanacak prime esas kazançlar toplamının, bu kazançlara esas prim ödeme gün sayısına
    bölünmesi suretiyle hesaplanır.
    On iki aylık dönemde çalışmamış ve ücret almamış olan sigortalı, çalışmaya başladığı ay içinde iş kazası
    veya meslek hastalığı nedeniyle iş göremezliğe uğrarsa verilecek ödeneklerin veya bağlanacak
    gelirlerin hesabına esas günlük kazanç; çalışmaya başladığı tarih ile iş göremezliğinin başladığı tarih
    arasındaki sürede elde ettiği prime esas günlük kazanç toplamının, çalıştığı gün sayısına bölünmesi
    suretiyle; çalışmaya başladığı gün iş kazasına uğraması halinde ise aynı veya emsal işte çalışan benzeri
    bir sigortalının günlük kazancı esas tutulur.
    4 üncü maddenin birinci fıkrasının (a) bendi gereği sigortalı sayılanların ödenek veya gelire esas günlük
    kazançlarının hesabında:
    a) Prim, ikramiye ve bu nitelikteki arızi ödemeler dikkate alınmış ise ödenek ve gelire esas alınacak
    günlük kazanç, ücret toplamının ücret alınan gün sayısına bölünmesiyle hesaplanacak günlük kazanca,
    % 50 oranında bir ekleme yapılarak bulunan tutardan çok olamaz.
    b) İdare veya yargı mercilerince verilen karar gereğince yapılan ücret, ikramiye, zam, tazminat ve bu
    mahiyetteki ödemelerden, ödenek ve gelirin hesabına esas alınan üç aylık dönemden önceki aylara
    ilişkin olanlar dikkate alınmaz.
    Meslek hastalığı, sigortalının sigortalı olarak çalıştığı son işinden ayrıldığı tarihten bir yıl geçtikten sonra
    meydana çıkmış ise, günlük kazancı bu son işinden ayrıldığı tarih esas alınarak yukarıdaki fıkralara
    göre hesaplanır.
    İş kazası ile meslek hastalığı sigortasından bağlanacak gelirlere esas tutulacak aylık kazanç, yukarıdaki
    hükümlere göre hesaplanacak günlük kazancın otuz katıdır.


    19- Prim ve ikramiyeler rapor ödemesine dâhil edilir mi?
    4/1-a kapsamında sigortalı sayılanların ödenek veya gelire esas günlük kazançlarının hesabında:
    a-Prim, ikramiye ve bu nitelikteki geçici ödemeler dikkate alınmış ise ödenek ve gelire esas alınacak
    günlük kazanç, ücret toplamının ücret alınan gün sayısına bölünmesiyle hesaplanacak günlük kazanca,
    %50 oranında bir ekleme yapılarak bulunan tutardan çok olamaz.
    b- İdare veya yargı mercilerince verilen karar gereğince yapılan ücret, ikramiye, zam, tazminat ve bu
    mahiyetteki ödemelerden, ödenek ve gelirin hesabına esas alınan üç aylık dönemden önceki aylara
    ilişkin olanlar dikkate alınmaz.
    4/1-b kapsamındaki sigortalılar için aylık prime esas kazanç, Kanun’un 82. Maddesine göre belirlenen
    prime esas günlük kazanç alt sınırı ile üst sınırı arasında kalmak şartı ile kendileri tarafından beyan
    edilecek günlük kazancın otuz katı olduğundan, geçici iş göremezlik ödeneğinde esas alınacak tutarın
    hesabı buna göre yapılacaktır.
    ferruh bunu beğendi.
    __Emrah GEDIK__ RSA

Konu Bilgileri

Bu Konuya Gözatan Kullanıcılar

Şu anda 1 kullanıcı bu konuyu görüntülüyor. (0 kayıtlı ve 1 misafir)

Benzer Konular

  1. Yemek Yardımı ve Ulaşım Yardımı Hakkında
    Konu Sahibi muhıbo Forum SSK Mevzuatı (Arşiv)
    Cevap: 1
    Son Mesaj : 26.Ocak.2007, 19:35
  2. Süt Yardımı Hk.
    Konu Sahibi M.Hayri ANDAÇ Forum SSK Mevzuatı (Arşiv)
    Cevap: 2
    Son Mesaj : 31.Temmuz.2006, 16:53
  3. Süt Yardımı
    Konu Sahibi Sami METİN Forum SSK Mevzuatı (Arşiv)
    Cevap: 1
    Son Mesaj : 29.Mart.2006, 09:39
  4. SSK Yardımı
    Konu Sahibi selim156 Forum SSK Mevzuatı (Arşiv)
    Cevap: 2
    Son Mesaj : 07.Mart.2006, 22:31
  5. Ar-ge yardımı
    Konu Sahibi A.B.G Forum Konu Dışı
    Cevap: 1
    Son Mesaj : 02.Ağustos.2005, 17:07

Yetkileriniz

  • Konu Acma Yetkiniz Yok
  • Cevap Yazma Yetkiniz Yok
  • Eklenti Yükleme Yetkiniz Yok
  • Mesajınızı Değiştirme Yetkiniz Yok
  •  

1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14 15 16 17 18 19 20 21 22 23 24 25 26 27 28 29 30 31 32 33 34 35 36