kamu işçi maaş

Like Tree1Beğeni
  • 1 Post By Rietveld

Konu: Rapor Girişi 1 Günlük

  1. #1
    Üyelik tarihi
    Mart.2007
    Mesajlar
    1.857

    Rapor Girişi 1 Günlük

    Merhaba arkadaşlar, bir işçi şubat ayında 1 günlük rapor getirmiş. Malum 1 günlük raporları sistemden onaylayamıyoruz, peki bunun için eksik gün bildirimi yapmaya veya bordroda eksik göstermeye gerek var mı?

    ?Şahsiyetli kişiler inandıkları gibi ve tavizsiz yaşarlar. Böyle insanların hayat çizgilerini dünyevi endişeler değil, ulvi inançları belirler. Muhsin YAZICIOĞLU ömrü boyunca taviz vermeden yaşayan yüce bir kişilik??

  2. #2
    Rietveld - ait Kullanıcı Resmi (Avatar)
    Rietveld isimli Üye şimdilik offline konumundadır Forum Müdavimi
    Üyelik tarihi
    Eylül.2010
    Mesajlar
    3.397
    Eksik gün gösterme kısmında seçim işverene kalmış. İster eksik gün gösterir isterse kesinti yapmaz maaşını ve primini tam 30 gün olarak öder. Eğer tam öderse istirahat sürelerinde çalışmamıştır kutucuğunu işaretlemeyi unutmayın. Tam 30 gün gösterirse kesinti olmazsa eksik gün formu vermenize de gerek yok.

    Eğer kesinti yapalım derse şubat ayı 29 gün olduğundan dolayı 1 gün düştüğünüzde 28 gün olacak. 28 gün prim ödeyeceksiniz ve işyerinde çalışan sayısı 9 kişi veya altındaysa eksik gün formu vereceksiniz.

    Raporu onaylayın veya onaylamayın eğer eksik gün gösterirseniz bordroda eksik gün formu vermek zorundasınız. Tabi işyerinde 10 kişi ve üzeri çalışan varsa vermenize gerek yok.
    mes_ar bunu beğendi.
    __Emrah GEDIK__ RSA

  3. #3
    Üyelik tarihi
    Kasım.2012
    Mesajlar
    137
    Sevgili meslektaşlarım.
    10 kişiden az çalışanı olan bir işyerinde,

    İşçi ayağını burkmuş ve hastaneden 10 günlük işgörmezlik raporu almış.
    Rapor başlangıç tarihi:29.02.2016 bitiş tarihi: 09.03.2016
    İşçi 29.02.’da (bugün) işletmeye gelerek çalışmaya başlamıştır.
    Bu durumda Maaş kesintisi yapılmayacak işçi ücretini tam alacaktır.
    Benim yapacağım işlem.
    1-10.03.2016 tarihinden sonra vizite giriş sisteminden girerek.
    29.02.2016 ile 09.03.2016 arasında işçi ÇALIŞMIŞTIR. Kutucuğunu işaretleyeceğim.
    2-Şubat bildirgesinde eksik gün bildirmeyeceğim ama istirahat sürelerinde ÇALIŞMAMIŞTIR’ı
    3-Mart bildirgesinde’de yine aynı şekilde eksik gün bildirgesi vermeyip ÇALIŞMAMIŞTIR kutucuğunu işaretleyeceğim.
    Yapılan işlemlerde eksik ve hatalı kısım var mı?
    Ektra yapacağım bir işlem var mı?
    Teşekkürler

  4. #4
    merkür2 - ait Kullanıcı Resmi (Avatar)
    merkür2 isimli Üye şimdilik offline konumundadır Forum Müdavimi
    Üyelik tarihi
    Temmuz.2012
    Mesajlar
    5.147
    Sizin yapacağınız işçiye "senin 09/03/2016 kadar raporun var rapor bitmeden işe gelme" demek olmalıdır. Raporlu işçiyi çalıştırmak başınızı çok ağrıtır. Sadece sgk değil iş güvenliği k. gereği de cezalarla karşılaşabilirsiniz.
    Zinaya yaklaşmayın! O; hayasızlık, çirkin, aşağı bir iş, kötü bir yoldur. [İsra 32]

  5. #5
    Üyelik tarihi
    Kasım.2012
    Mesajlar
    137
    Alıntı merkür2 Nickli Üyeden Alıntı Mesajı göster
    Sizin yapacağınız işçiye "senin 09/03/2016 kadar raporun var rapor bitmeden işe gelme" demek olmalıdır. Raporlu işçiyi çalıştırmak başınızı çok ağrıtır. Sadece sgk değil iş güvenliği k. gereği de cezalarla karşılaşabilirsiniz.
    Sayın merkür

    işveren vizite giriş sisteminde raporun onay aşamasında çalışmıştır seçeneğinin anlamı nedir?
    Ben bu seçeneğin işçi raporlu ancak işe gelmiştir anlamını çıkartmıştım.Yanlış mı anlamışım?

  6. #6
    merkür2 - ait Kullanıcı Resmi (Avatar)
    merkür2 isimli Üye şimdilik offline konumundadır Forum Müdavimi
    Üyelik tarihi
    Temmuz.2012
    Mesajlar
    5.147
    Kanunen raporlu kişiyi çalıştırmak suçtur. Cezasına katlanarak çalıştırabilirsiniz. Bu şık kendi kendinizi ihbar etmek demektir.
    Zinaya yaklaşmayın! O; hayasızlık, çirkin, aşağı bir iş, kötü bir yoldur. [İsra 32]

Konu Bilgileri

Bu Konuya Gözatan Kullanıcılar

Şu anda 1 kullanıcı bu konuyu görüntülüyor. (0 kayıtlı ve 1 misafir)

Benzer Konular

  1. On Günlük Parçalar Halinde Rapor Girişi
    Konu Sahibi aygunh34 Forum SGK Mevzuatı
    Cevap: 5
    Son Mesaj : 09.Kasım.2015, 16:29
  2. 5 Günlük Rapor Bildirimi Hk.
    Konu Sahibi kdryksk83 Forum SGK Mevzuatı
    Cevap: 10
    Son Mesaj : 22.Temmuz.2015, 11:43
  3. Eski Rapor ve Yeni Rapor arasındaki bir günlük boşluk.
    Konu Sahibi sideman Forum SGK Mevzuatı
    Cevap: 5
    Son Mesaj : 22.Kasım.2011, 09:13
  4. 2 günlük rapor-30 gün sgk
    Konu Sahibi NBayoo Forum SGK Mevzuatı
    Cevap: 4
    Son Mesaj : 04.Mayıs.2011, 15:05
  5. 2 günlük rapor
    Konu Sahibi Boraaa Forum SGK Mevzuatı
    Cevap: 8
    Son Mesaj : 07.Mayıs.2010, 20:56

Yetkileriniz

  • Konu Acma Yetkiniz Yok
  • Cevap Yazma Yetkiniz Yok
  • Eklenti Yükleme Yetkiniz Yok
  • Mesajınızı Değiştirme Yetkiniz Yok
  •  

1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14 15 16 17 18 19 20 21 22 23 24 25 26 27 28 29 30 31 32 33 34 35 36