Türk limited şirket firması yurtdışında inşaat işi yapacaktır
Türkiye den 15 işçi götürüyor inşaatta çalışmak üzere ve bu işçiler firmada ssk lılardır
Bu yurtdışı inşaat işinde çalışacak personeller
- Türkiye de ssk lı olması doğrumudur?
- Türkiyede ssk lı olmasının doğru yolu nedir?
- Türkiyede ssk lı olan işçilerin yurtdışı inşaatında kaza geçirmelerinde buradaki ssk dan dolayı yararlanabilir mi?
Bu konuda doğru uygulama nasıl olmalıdır? Ne Yapmalıyız?
Teşekkürler