kamu işçi maaş

Konu: Aynı İşyeri Aynı Kişi 2 Sgk Primi

  1. #1
    Üyelik tarihi
    Mart.2016
    Mesajlar
    4

    Aynı İşyeri Aynı Kişi 2 Sgk Primi

    Aynı İşyerinde Aynı Kişiyi İki Görevde Çalıştırıp İki Farklı Sgk Primi Ödemek Mümkün Mü?

    ÖRNEK: işçiyi isg uzmanı olarak ve kalite denetçisi olarak çalıştıracağım. bu nedenle isg uzmanı olarak 15 prim günü, kalite denetçisi olarak ta 15 prim günü ödememi istiyorlar. bu mümkün mü?


  2. #2
    ZİNDAN - ait Kullanıcı Resmi (Avatar)
    ZİNDAN isimli Üye şimdilik offline konumundadır Forum Müdavimi
    Üyelik tarihi
    Eylül.2006
    Mesajlar
    6.940
    Aynı ay içinde önce çıkan, sonra tekrar işe giren bir kişi için iki ayrı satırda gösterilebiliyor, daha önceden yapmıştık. Ancak bu şekilde çıkış sonra giriş tarihi yok ise, olabileceğini sanmıyorum.

  3. #3
    şeref aydemir - ait Kullanıcı Resmi (Avatar)
    şeref aydemir isimli Üye şimdilik offline konumundadır Forum Müdavimi
    Üyelik tarihi
    Kasım.2011
    Mesajlar
    4.714
    İş Kanunu yönünden;
    -yeni/ilk defa işe başlayacak kimse ve kabül ediyor ise sorun yok,mümkün.
    -çalışmakta olan bir kimse ise yine sorun yok,mümkün,ancak çalışmakta olan için sonradan bu durum çalışma koşullarında esaslı değişiklik arzettiğinden, iş sözleşmesinde bu işleri tanımlayarak yeni sözleşme düzenlemeniz, yada bu kimse zaten isg uzmanı ilaveten kalite denekciliği işiyle ilgili yazılı tebliğ/tebellüğ işlemi yapmanızda yarar var.

    -tabi bu kimse isg uzmanı olduğu için işyeri tehlike sınıfı derecesi ve çalışan sayısına göre çalışması gereken muayyen bir süre var.Olayınızda bu sürenin yeterli gelmesi dışındaki sürelerde, ilgili kalite denetcisi olarak çalışacak/çalıştırılacak.Sanırım işcinin bu 2 ayrı işi/görevine ilişkin sürelerin ayrı ayrı değerlendirilerek sgortalılıklarının da ayrı ayrı gösterilmesi gerekiyor,bu sgortalılıkların aynı sicil dosyasında ayrı gösterilip gösterilemiyeceği noktasında bilgi sahibi değilim ama bu işyerinde 2 ayrı sicil dosyası var ise mümkün.

  4. #4
    Üyelik tarihi
    Mart.2016
    Mesajlar
    4
    Çok teşekkür ediyorum bilgilendirme için. Çalışanımız yeni çalışan ve kendi isteğiyle hem isg uzmanı hem de kalite denetçisi olarak çalışacak. ondan her iki meslek kodunun da işe giriş bildirgesinde gösterilmesini istemiş bağlı bulunduğu meslek odaları. şimdi sanırım aynı kişiye ait aynı firmada iki işe giriş yapacağım ve iki defa prim ödeyeceğim.

  5. #5
    Rietveld - ait Kullanıcı Resmi (Avatar)
    Rietveld isimli Üye şimdilik offline konumundadır Forum Müdavimi
    Üyelik tarihi
    Eylül.2010
    Mesajlar
    3.397
    Bu durumu SGK ile görüşün bence. İleride bir sorun yaşamayın. SGK kabul etmeyebilir belki bu şekilde olmasını.
    __Emrah GEDIK__ RSA

  6. #6
    ZİNDAN - ait Kullanıcı Resmi (Avatar)
    ZİNDAN isimli Üye şimdilik offline konumundadır Forum Müdavimi
    Üyelik tarihi
    Eylül.2006
    Mesajlar
    6.940
    Belki iki giriş yapabilirsiniz, ancak e-bildirgede iki satırda bir kişiyi gösteremeyebilirsiniz, onaylamadan e-bildirge üzerinde iki satır girmeyi deneyin sistem müsaade ederse yaparsınız., aksi takdirde girişi de yapmazsınız. Kanunlar bazen müsaade eder, ancak sistem müsaade etmeyebiliyor.

  7. #7
    şeref aydemir - ait Kullanıcı Resmi (Avatar)
    şeref aydemir isimli Üye şimdilik offline konumundadır Forum Müdavimi
    Üyelik tarihi
    Kasım.2011
    Mesajlar
    4.714
    Alıntı Sema Mevlüde ÜLGÜL Nickli Üyeden Alıntı Mesajı göster
    .........şimdi sanırım aynı kişiye ait aynı firmada iki işe giriş yapacağım ve iki defa prim ödeyeceğim.
    böyle olabiliyorsa kısmi süreli istidam olamaz mı

  8. #8
    Üyelik tarihi
    Nisan.2015
    Mesajlar
    113
    sn şeref aydemire katılıyorum. kısmı süreli iş sözleşmesi olur ve eksik günler için personelden ücretsiz izin dilekçesi almamız gerekecek. Fakat bu durum sgk tarafından incelendiğinden sorun çıkabilir.

  9. #9
    Üyelik tarihi
    Mart.2014
    Mesajlar
    8
    mümkündür. sgk sisteminde işe giriş bildirge ekranı buna izin verir, yine aphb' de de kişi adına iki ayrı hizmet bildirilir. ancak kişi 15 gün çalışacağı için eksik gün nedenleri vs. konularına dikkat etmek gerekir. eksik gün nedenleri usulünce bildirildiği zaman sgk tarafından herhangi bir sorunla karşılaşmazsınız...

  10. #10
    Üyelik tarihi
    Mart.2016
    Mesajlar
    4
    Teşekkürler zaman ayırıp cevapladınız.

    Sgk ya gitti bunun için bizim İK dan arkadaşımız. Orada görevli yıllardır şef olarak çalışan bir memurla görüştü. Soruyu zaten çok zor anlamış. İki tane işe giriş yapamazsın diyor aynı kişiye. Dolayısıyla bir çalışanımı hem çevreci hem de isg uzmanı olarak farklı meslek kodu seçip çalıştıramıyorum.
    Hadi diyelim iki işe giriş yaptın o zaman da iki farklı prim yatırabilir misin bi dene bakalım diye o da bizim personele sormuş e bildirgede sıkıntı olur mu bilmiyorum ki demiş..
    Kısmi süreli bizim de aklımıza geldi fakat memura sorsak onu da anlatmak için epey uğraşacaktık.

    Ne güzel sgk. Dolayısıyla ben işçimizi yalnızca isg uzmanı olarak gösterip prim ödemeye devam ediyorum. çevre ve kalitecim aynı kişi olacaktı ama bu sgk ile kısmet değilmiş. Teşekkürler.

Konu Bilgileri

Bu Konuya Gözatan Kullanıcılar

Şu anda 1 kullanıcı bu konuyu görüntülüyor. (0 kayıtlı ve 1 misafir)

Benzer Konular

  1. Aynı Yerde İki Kişi Staj Yapabilir mi ?
    Konu Sahibi ebru1 Forum Stajyer Sorunları
    Cevap: 1
    Son Mesaj : 01.Aralık.2017, 11:22
  2. Cevap: 3
    Son Mesaj : 23.Ocak.2011, 19:18
  3. Aynı Anda İki Farklı Veya Aynı Kurumdan Emekli Maaşı Almak!
    Konu Sahibi Denizcan Forum SSK Mevzuatı (Arşiv)
    Cevap: 7
    Son Mesaj : 07.Mart.2007, 11:56
  4. Aynı Anda İki Farklı Veya Aynı Kurumdan Emekli Maaşı Almak!
    Konu Sahibi Denizcan Forum Diğer Vergi Kanunları
    Cevap: 1
    Son Mesaj : 02.Mart.2007, 12:00
  5. Sakatlık İndiriminden Kişi ve Çocuğunun Aynı Anda Faydalanması Hk.
    Konu Sahibi semerkant Forum Gelir ve Kurumlar Vergisi Kanunu
    Cevap: 2
    Son Mesaj : 11.Ocak.2007, 10:45

Bu Konu için Etiketler

Yetkileriniz

  • Konu Acma Yetkiniz Yok
  • Cevap Yazma Yetkiniz Yok
  • Eklenti Yükleme Yetkiniz Yok
  • Mesajınızı Değiştirme Yetkiniz Yok
  •  

1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14 15 16 17 18 19 20 21 22 23 24 25 26 27 28 29 30 31 32 33 34 35 36