kamu işçi maaş

Like Tree3Beğeni
  • 2 Post By Rietveld
  • 1 Post By üni

Konu: İş Kazalarında Karakola Bildirim Hk.

  1. #1
    ZİNDAN - ait Kullanıcı Resmi (Avatar)
    ZİNDAN isimli Üye şuanda  online konumundadır Forum Müdavimi
    Üyelik tarihi
    Eylül.2006
    Mesajlar
    6.935

    İş Kazalarında Karakola Bildirim Hk.

    İşyerlerinden birinde yaralanmalı bir iş kazası oldu.
    Sgk'ya bildirimi yarın internet üzerinden yapacağız, ancak bir de kolluk kuvvetlerine derhal bildirim yapılmalıdır diyor, mevzuatta.

    İş kazasında karakola bildirim nasıl yapılır? Bu uygulama devam ediyor mu? Bunu bir dilekçe ile mi yapıyoruz? Yoksa karakolda tutanak mı tutturuluyor?


  2. #2
    Rietveld - ait Kullanıcı Resmi (Avatar)
    Rietveld isimli Üye şimdilik offline konumundadır Forum Müdavimi
    Üyelik tarihi
    Eylül.2010
    Mesajlar
    3.397
    Biz iş kazası tutanağı tutuyoruz. Kaza nasıl oldu ne zaman oldu şahitler falan vs. yazıyoruz. Bir örneğini hastaneye bir örneğini emniyete veriyoruz. Dilekçe falan istemiyorlar burada bizden direk tutanağı veriyoruz. Bazen hastanede polis oluyor o alıyor direk. Polis yoksa kendimiz emniyete götürüyoruz. Eğer şehir dışı bölgede ise işyeri jandarmaya veriyoruz.
    __Emrah GEDIK__ RSA

  3. #3
    ZİNDAN - ait Kullanıcı Resmi (Avatar)
    ZİNDAN isimli Üye şuanda  online konumundadır Forum Müdavimi
    Üyelik tarihi
    Eylül.2006
    Mesajlar
    6.935
    Karakolda böyle bir tutanak tutarsak, bildirim yaparsanız savcılık dosya açar, mahkemelik olursunuz vs. demişler.
    İşyerinin Sigortasız elemanı yok, İş kazası geçiren işçide Ssk'lı, İsg uzmanı, sözleşmesi vs. var, yani işverenin yasal yükümlülüklerini yerine getirmiş durumda, düzgün çalışan bir işyeri. Burada savcılık suçlu kim onu mu arıyor? Daha önce hiç karşılaşmadım, bu işin sonu nereye gidiyor? Neler ile karşılaşacağız?
    Yeterli tedbirler alınmış mı alınmamış mı? Onu mu kontrol ediyorlar? Suçlu, ihmal var mı diye kontrol ediyorlar? Şahitlerin ifadesi mi alınıyor?

  4. #4
    Rietveld - ait Kullanıcı Resmi (Avatar)
    Rietveld isimli Üye şimdilik offline konumundadır Forum Müdavimi
    Üyelik tarihi
    Eylül.2010
    Mesajlar
    3.397
    Alla alla ne mahkemesi ya ben hiç karşılaşmadım böyle birşeyle sürekli veriyoruz karakola.

    Madem isg uzmanı var o zaman o yapsın bence bildirimleri siz karışmayın çünkü isg uzmanının görevi bu. O kadar para alıyorlar yapsınlar bu işi onların alanına giriyor.
    ZİNDAN ve smmm.berra bunu beğendi.
    __Emrah GEDIK__ RSA

  5. #5
    ZİNDAN - ait Kullanıcı Resmi (Avatar)
    ZİNDAN isimli Üye şuanda  online konumundadır Forum Müdavimi
    Üyelik tarihi
    Eylül.2006
    Mesajlar
    6.935
    Ben gitmiyorum zaten, işveren gidiyor, ona her seferinde farklı bir şey söylemişler. O da en sonunda isyan etti, gitmiyorum, vermiyorum, bildiriminde dedi, isyan etti artık.
    Dünkü polisler birşeyler demişler, bugün yine gitti, boşver demiş polisler, işçi şikayetçi değilse, başına iş açma kendi kendine verme demişler, İsg uzmanı istediler se verin diyor, hastane o bildirimi yapmalısınız yoksa Sgk'ya geçirmeyiz, hastane masraflarını cebinizden ödersiniz demişler vs...
    Pazartesi tekrar hastaneye giderek, karakol bildirimi yapmadan halletmeye çalışacaklar, bakalım...

    Ama anladığım kadarı ile kazada ihmal varsa, yasal zorunluluklar yerine getirilmemiş ise vs. dosya savcılığa gidip, kamu davası açıyorlarmış. Şahit ifadeleri vs. oluyormuş. Ancak işçi şikayet etmez ise, büyük uzuv kaybı veya ölüm yok ise de yıllar sonra kendiliğinden kapanıyormuş dosya, karakoldan verilen bilgilere göre bu şekilde anladığım kadarı ile...

  6. #6
    Üyelik tarihi
    Ekim.2011
    Mesajlar
    28
    sn. zindan
    sağlık kurumuna iş kazası olarak bildirimlerde bulunulduğunda hastane polisi tutanak tutar ( siz haber vermesenizde doktor polise haber verir) hastanın ifadesi alınır, işyerinden şikayetçi olup olmadığı sorulur şikayetçiyim derse savcılık kamu davası açar. (sonraki zamanda işçi şikayetten vazgeçebilir.) şikayetçi olmazsa dosya kapanır, ancak kazanın oluş tarihinden itibaren beş yıl içersinde işçinin dava açma hakkı vardır bu da iş mahkemesine açılan davalar olarak gerçekleşir genelde maddi ve manevi tazminat talepleriyle açılır. burada taraflar işçi ve işverendir, işveren açısından eksik yapılacak bir uyguma direk işvereni bağlar bu açıdan uygulamayı yürütecek olan işveren adına kim olursa olsun konuya hakim olmalı,
    çünkü yapılan bildirimlerin ayrıntıları mahkeme safhasında önem kazanıyor.
    ZİNDAN bunu beğendi.

  7. #7
    ZİNDAN - ait Kullanıcı Resmi (Avatar)
    ZİNDAN isimli Üye şuanda  online konumundadır Forum Müdavimi
    Üyelik tarihi
    Eylül.2006
    Mesajlar
    6.935
    Teşekkürler arkadaşlar bilgilendirmeleriniz için.

Konu Bilgileri

Bu Konuya Gözatan Kullanıcılar

Şu anda 1 kullanıcı bu konuyu görüntülüyor. (0 kayıtlı ve 1 misafir)

Benzer Konular

  1. Karakola Kimlik Bildirimi ve SGK Cezası
    Konu Sahibi Ozcan_mert Forum SGK Mevzuatı
    Cevap: 10
    Son Mesaj : 17.Kasım.2018, 18:17
  2. Karakola Verilen Kimlik Bildiriminden Dolayı Sgk Ceza Kesebilirmi
    Konu Sahibi dalakkesen Forum SGK Mevzuatı
    Cevap: 4
    Son Mesaj : 17.Ekim.2014, 09:51
  3. Karakola Verilen Çalışan Listesi
    Konu Sahibi ardag87 Forum SGK Mevzuatı
    Cevap: 6
    Son Mesaj : 15.Ekim.2014, 13:54
  4. İş Kazalarında İşverenin Yükümlülüğü ( I )
    Konu Sahibi denetist Forum Sosyal Güvenlik Mevzuatı Makaleleri
    Cevap: 0
    Son Mesaj : 09.Nisan.2012, 21:15
  5. İş Kazalarında Avrupa Birincisiyiz
    Konu Sahibi T U R K O Forum Sosyal Güvenlik Mevzuatı Makaleleri
    Cevap: 0
    Son Mesaj : 06.Mayıs.2009, 12:51

Bu Konu için Etiketler

Yetkileriniz

  • Konu Acma Yetkiniz Yok
  • Cevap Yazma Yetkiniz Yok
  • Eklenti Yükleme Yetkiniz Yok
  • Mesajınızı Değiştirme Yetkiniz Yok
  •  

1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14 15 16 17 18 19 20 21 22 23 24 25 26 27 28 29 30 31 32 33 34 35 36