kamu işçi maaş

Konu: İşyeri Açılışı

  1. #1
    Üyelik tarihi
    Temmuz.2012
    Mesajlar
    15

    İşyeri Açılışı

    Arkadaşlar Merhaba,

    Şirketimiz, farklı bir şirkete ait mağazayı çalışan personelleri ile birlikte bu ayın ortasında devralacak, iş yeri tescili nasıl yapılacak, ne gibi belgeler gerekli? Ayrıca halihazırda çalışan personellerin SGK girişleri nasıl olacak?

    Konu hakkında bilgisi olanlardan yardım rica ediyorum.


  2. #2
    Üyelik tarihi
    Ağustos.2011
    Mesajlar
    341
    Çalışanların görev yaptıkları şirketin ticari unvan değişecek mi, değişmeyecek mi ilk soru bu.
    değişmeyecek ise karar, ortaklık gösteren vs evraklar ilgili kurumlara verilecek, çalışanları ilgilendiren bir durum yok ortada.

    değişecek ise "hakları" devredilecek kurum tarafından ödenecek mi, ödenmeyecek mi bu alandaki ilk soru bu.
    ödenecek ise sizi ilgilendiren bir şey yok, devredecek şirket işlemleri yapacak. siz sizinle çalışmak isteyen kişilerle sıfırdan başlayacaksınız.

    ödenmeyecek ise devreden ve devralan arasında protokol yapılarak, çalışanlara nakil evrağı imzalatılacak (protokolun de bir nüshasını evrakların içine koyun) çalışanlara imzalatılan bu evrak ve nakil görüşmeleri çok önemli, avukat desteği öneririm.

    evrağı imzalayan çalışanların nakil tarihinde girişini devralan firma yapacak, nakil tarihinin bir gün öncesinde çıkışı devreden şirket yapacak. imzalamayan çalışan olur ise süreç çetrefilli ancak sorumluluk devreden kurumda.

  3. #3
    şeref aydemir - ait Kullanıcı Resmi (Avatar)
    şeref aydemir isimli Üye şimdilik offline konumundadır Forum Müdavimi
    Üyelik tarihi
    Kasım.2011
    Mesajlar
    4.714
    Alıntı arzuhad Nickli Üyeden Alıntı Mesajı göster
    Şirketimiz, farklı bir şirkete ait mağazayı çalışan personelleri ile birlikte bu ayın ortasında devralacak, .........
    İş kanunun 6 cı maddesini inceleyiniz ve bu madde çerçevesinde işlem yapınız

  4. #4
    Üyelik tarihi
    Temmuz.2012
    Mesajlar
    15
    Şimdi öğrendim ki devrolan mağaza personellerinin haklarını ödeyecektir ve çıkış bildirecektir. Biz bu durumda da SGK ya devir olarak mı yoksa yeni iş yeri açılışı olarak mı başvurmalıyız?

    Ayrıca bir sorum daha olacak bildirim tarihleri hakkında da bilgi paylaşırsanız sevinirim.

    Yeni İşyeri açılışı bilidirim süresi?
    Sigortalı İşe giriş Bildirgesi bildirim süresi? nedir?

  5. #5
    merkür2 - ait Kullanıcı Resmi (Avatar)
    merkür2 isimli Üye şimdilik offline konumundadır Forum Müdavimi
    Üyelik tarihi
    Temmuz.2012
    Mesajlar
    5.146
    Devredecek çıkış yapıp tazminat ödeyeceğine göre işyeri dosyasını kapatacaktır. Bu durumda siz sıfırdan yeni bir yer açmışsınız gibi işlemlerinizi yapacaksınız.
    Zinaya yaklaşmayın! O; hayasızlık, çirkin, aşağı bir iş, kötü bir yoldur. [İsra 32]

  6. #6
    şeref aydemir - ait Kullanıcı Resmi (Avatar)
    şeref aydemir isimli Üye şimdilik offline konumundadır Forum Müdavimi
    Üyelik tarihi
    Kasım.2011
    Mesajlar
    4.714
    M.6 ya göre işyeri devri olduğunda,mutlak surette işyeri ile birlikte devrolunuan işçilerin tazminatlarının ödenmesi yükümlülüğü doğmaz,zira bu olayda iş sözleşmeleri bütün hak ve boçlarıyla birlikte devralan işverene geçer,diğer taraftan ödenmez diye de bir durum yok,elbette ödenebilir,hatta ilerisi açısından(ne olur ne olmaz mantığı içinde)ödenmesi daha uygun olabilir,sorun olmaz.
    Eğer devreden işveren ödeyecek ise bu devreden işverenlik,işten çıkış nedeni olarak kod.34 üzerinden çıkış verebilir.Buna göre işyerini personelleriyle birlikte devreden işveren örneğin bugün çıkış veririrse,yarın devralan bünyesinde işbaşı yaptırmak mümkün.
    Buna göre sanırım aynı gün önce devreden çıkış gösterdikten sonr, devralan işverenlik giriş yapabilir düşüncesindeyim.

  7. #7
    merkür2 - ait Kullanıcı Resmi (Avatar)
    merkür2 isimli Üye şimdilik offline konumundadır Forum Müdavimi
    Üyelik tarihi
    Temmuz.2012
    Mesajlar
    5.146
    İşyeri devir olarak gösterebilmek için işçiler çalışmaya devam edecek ise çalışanların çıkış/giriş bildirgesi verilmez. Bahsettiğiniz kod ile çıkış işçi yeni işverenle çalışmak istemiyor ise verilir.
    Zinaya yaklaşmayın! O; hayasızlık, çirkin, aşağı bir iş, kötü bir yoldur. [İsra 32]

  8. #8
    şeref aydemir - ait Kullanıcı Resmi (Avatar)
    şeref aydemir isimli Üye şimdilik offline konumundadır Forum Müdavimi
    Üyelik tarihi
    Kasım.2011
    Mesajlar
    4.714
    Alıntı merkür2 Nickli Üyeden Alıntı Mesajı göster
    A-İşyeri devir olarak gösterebilmek için işçiler çalışmaya devam edecek ise çalışanların çıkış/giriş bildirgesi verilmez.
    B-Bahsettiğiniz kod ile çıkış işçi yeni işverenle çalışmak istemiyor ise verilir.
    A-verilmemesinin sebebi ne olabilir ki?
    B- çalışmak istemiyorsa verilmez(bence devralan işverenle çalışmak istiyorsa,devreden
    işverence bu kod ile çıkış verilmeli
    Konu şeref aydemir tarafından (05.Mayıs.2016 Saat 17:03 ) değiştirilmiştir.

  9. #9
    merkür2 - ait Kullanıcı Resmi (Avatar)
    merkür2 isimli Üye şimdilik offline konumundadır Forum Müdavimi
    Üyelik tarihi
    Temmuz.2012
    Mesajlar
    5.146
    A- çünkü işyeri değişmiyor sadece işveren şahıslar/şirketler değişiyor, işçi işten çıkmıyor çalışmaya devam ediyor.
    B- O kodlar işten çıkış nedenleridir. İşveren hangi gerekçe ile işen çıkış yapıyor bu belirleniyor. İleride işe iade davası vs olduğunda delil oluşturuyor. Ayrıca çıkış/giriş yapılır ise teşvikler öldürülmüş olur. Sadece işyeri bildirgesi ile devir olarak işlemler tamamlandığında işyeri nosu aynı kalacağı için teşviklerden yararlanılmaya devam edilir. (teşvikten (6111 gibi) yararlanan bir çalışanı işten çıkarsanız ve birkaç gün sonra tekrar işe alsanız yararlanamadığınız gibi)
    Zinaya yaklaşmayın! O; hayasızlık, çirkin, aşağı bir iş, kötü bir yoldur. [İsra 32]

  10. #10
    şeref aydemir - ait Kullanıcı Resmi (Avatar)
    şeref aydemir isimli Üye şimdilik offline konumundadır Forum Müdavimi
    Üyelik tarihi
    Kasım.2011
    Mesajlar
    4.714
    Teşvik noktası istisna,sgk mevzuatına siz hakimsiniz ben artık fazladan görüş belirtmek istemiyorum ama olayımıza ilişkin detay bilgiler tam alındıktan sonra karar verilmeli düşüncesindeyim.

Konu Bilgileri

Bu Konuya Gözatan Kullanıcılar

Şu anda 1 kullanıcı bu konuyu görüntülüyor. (0 kayıtlı ve 1 misafir)

Benzer Konular

  1. İşyeri Açılışı
    Konu Sahibi muku82 Forum Diğer Vergi Kanunları
    Cevap: 1
    Son Mesaj : 13.Mart.2019, 15:56
  2. İşyeri Açılışı Hk.
    Konu Sahibi tövbeli mali müşavir Forum SMMM Mevzuatı ve Sorunları
    Cevap: 3
    Son Mesaj : 29.Ekim.2014, 10:39
  3. İşyeri açılışı
    Konu Sahibi arzuty Forum SMMM Mevzuatı ve Sorunları
    Cevap: 11
    Son Mesaj : 22.Temmuz.2010, 17:18
  4. SGK İşyeri Açılışı
    Konu Sahibi s_yasar_86 Forum SGK Mevzuatı
    Cevap: 0
    Son Mesaj : 06.Haziran.2010, 12:43
  5. İşyeri açılışı
    Konu Sahibi bilge.deniz Forum Vergi Usul Kanunu
    Cevap: 1
    Son Mesaj : 31.Mart.2010, 12:07

Yetkileriniz

  • Konu Acma Yetkiniz Yok
  • Cevap Yazma Yetkiniz Yok
  • Eklenti Yükleme Yetkiniz Yok
  • Mesajınızı Değiştirme Yetkiniz Yok
  •  

1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14 15 16 17 18 19 20 21 22 23 24 25 26 27 28 29 30 31 32 33 34 35 36