kamu işçi maaş

Konu: Kıdem

  1. #1
    Üyelik tarihi
    Haziran.2016
    Mesajlar
    93

    Kıdem

    Merhabalar, emekli bir çalışanımız var ve ssklı olarak çalışıyor,
    Emekli olması rapor parasını almasına engel mi ?
    Çıkışımı verin ben tazminat alacağım diyor ? Emekliler için tazminatta ayrıca bir hüküm varmı ? Yoksa normal işçiler gibi işlem mi görür ?


  2. #2
    keremcem - ait Kullanıcı Resmi (Avatar)
    keremcem isimli Üye şuanda  online konumundadır Forum Müdavimi
    Üyelik tarihi
    Aralık.2007
    Mesajlar
    5.743
    Emekli çalışan rapor aldığında işgöremezlik ödeneği ödenmez.
    Çıkışımı verin, tazminat alacağım isteği tazminat almaya hak kazandırmamakla birlikte, işveren bu isteği olumlu karşılayıp tazminata hak kazandıracak şekilde çıkışı yaparsa, emekli yada emekli olmayan çalışan için kıdem tazminatı hesaplamasında bir fark yoktur.

  3. #3
    Üyelik tarihi
    Haziran.2016
    Mesajlar
    93
    Çok teşekkür ederim kardeşim . Bir sorum daha olacak ? Asgari ücretli bi kişinin eş ve çocukları dahil (eş çalışmıyor ve bir çocuk ) brüt ücreti ne olur ? Asgari geçim indirimi brüt ücreti etkiler mi ?

  4. #4
    Rietveld - ait Kullanıcı Resmi (Avatar)
    Rietveld isimli Üye şimdilik offline konumundadır Forum Müdavimi
    Üyelik tarihi
    Eylül.2010
    Mesajlar
    3.397
    Brüt ücret hep aynı herkeste değişmez. Agi net ücreti arttırır sadece.
    __Emrah GEDIK__ RSA

  5. #5
    Üyelik tarihi
    Haziran.2016
    Mesajlar
    93
    Peki kardeşim bu dediğinin bi kanun maddesi var mı ? Benim için çok önemli . Agi bi hak olarak mı görünüyor .

  6. #6
    Üyelik tarihi
    Haziran.2016
    Mesajlar
    93
    Birde emekli çalışan sağlık sorunlarından dolayı işten ayrılacak ve tazminat istiyor, sağlık sorunları işyerinde mi gerçekleşecek yoksa farketmez mi ?

  7. #7
    keremcem - ait Kullanıcı Resmi (Avatar)
    keremcem isimli Üye şuanda  online konumundadır Forum Müdavimi
    Üyelik tarihi
    Aralık.2007
    Mesajlar
    5.743
    Doktordan alacagi yapmakta oldugu isin sagligini olumsuz etkiledigine dair raporla isverenden saglik durumuna uygun bir gorev talep edilmesi gerekiyor oncelikle.
    İsveren bu talebe uygun bir gorevlendirme yapamaz / yapmazsa tazminatini odeyerek sozlesmeyi feshetme hakkini kullanir.
    İscinin bu talebiyle isveren yeni gorevlendirme yapmazsa, sozlesmeyi de feshetmezse, calisan ancak bu durumda sozlesmesini feshedip tazminat almaya hak kazanabilir.

    Saglik sorunun nerede olustugunun degil, yapilmakta olan isin sagligini / tedavisini olumsuz etkiliyor olmasidir onemli olan.

  8. #8
    Üyelik tarihi
    Haziran.2016
    Mesajlar
    93
    Çok teşekkür ederim 👍

  9. #9
    Üyelik tarihi
    Haziran.2016
    Mesajlar
    93
    Benim bu aginin brüte dahil olup olmadığı çok kafamı karıştırdı , yani demek istediğim sadece bekar agisi alanları anladım ama eş ve çocul girdiği zaman 1647 tl olan brütte bir değişlme olur mu ? Net ücretin içine bekar agisi dahil bildiğime göre ? Ama eş ve çocuk girince nasıl olacak ? Gelir vergisine ve brüte nasıl etkisi olur ?

  10. #10
    keremcem - ait Kullanıcı Resmi (Avatar)
    keremcem isimli Üye şuanda  online konumundadır Forum Müdavimi
    Üyelik tarihi
    Aralık.2007
    Mesajlar
    5.743
    Asgari geçim indirimi oranları aşağıdaki gibidir.
    Asgari ücret te herkes için aynıdır, 1647 tl brüt.
    Medeni Hali Aylık Medeni Hali Aylık
    Bekar 123,53
    Evli eşi çalışmayan ve çocuksuz 148,23
    Evli eşi çalışan ve çocuksuz
    123,53
    Evli eşi çalışmayan ve 1 çocuklu 166,76
    Evli eşi çalışan ve 1 çocuklu
    142,05
    Evli eşi çalışmayan ve 2 çocuklu 185,29
    Evli eşi çalışan ve 2 çocuklu
    160,58
    Evli eşi çalışmayan ve 3 çocuklu üst sınır 209,99
    Evli eşi çalışan ve 3 çocuklu
    185,29
    Evli eşi çalışmayan ve 4 çocuklu 209,99
    Evli eşi çalışan ve 4 çocuklu
    197,64
    Evli eşi çalışmayan ve 5 çocuklu 209,99
    Evli eşi çalışan ve 5 çocuklu üst sınır
    209,99

    Asgari ücrete AGİ dahil değildir. Brüt asgari ücretten yasal kesintiler yapıldıktan sonra kalan net ücrete medeni hal ve çocuk sayısına göre belirlenmiş olan AGİ ilave edilerek ödenir.
    Konu keremcem tarafından (27.Ağustos.2016 Saat 13:01 ) değiştirilmiştir.

Konu Bilgileri

Bu Konuya Gözatan Kullanıcılar

Şu anda 1 kullanıcı bu konuyu görüntülüyor. (0 kayıtlı ve 1 misafir)

Benzer Konular

  1. Kıdem Tazminatı
    Konu Sahibi Rambo35 Forum İş Kanunu Mevzuatı
    Cevap: 10
    Son Mesaj : 17.Mart.2015, 11:19
  2. Kıdem Tazminatı
    Konu Sahibi pumpali Forum SGK Mevzuatı
    Cevap: 2
    Son Mesaj : 07.Şubat.2012, 12:07
  3. Kıdem Tazminatı
    Konu Sahibi selamiberber Forum SGK Mevzuatı
    Cevap: 3
    Son Mesaj : 10.Nisan.2009, 16:51
  4. Cevap: 6
    Son Mesaj : 15.Mart.2009, 23:01
  5. Acil: Kıdem tazminatı tavanının üzerinde kıdem hesaplanması.
    Konu Sahibi Ukde Forum İş Kanunu Mevzuatı
    Cevap: 10
    Son Mesaj : 29.Temmuz.2005, 00:16

Yetkileriniz

  • Konu Acma Yetkiniz Yok
  • Cevap Yazma Yetkiniz Yok
  • Eklenti Yükleme Yetkiniz Yok
  • Mesajınızı Değiştirme Yetkiniz Yok
  •  

1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14 15 16 17 18 19 20 21 22 23 24 25 26 27 28 29 30 31 32 33 34 35 36