taşeron kamu işçi maaş programı

Konu: Fazla Ödenecek Kıdem Tazminatının Sonuçları Nelerdir ?

  1. #1
    Üyelik tarihi
    Aralık.2013
    Mesajlar
    872

    Fazla Ödenecek Kıdem Tazminatının Sonuçları Nelerdir ?

    İşçi işten ayrılıyor kıdem tazminatı 3.200 TL brütten 15.840 TL ancak firma 25.000 TL kıdem tazminatı ödemesi yapmak istiyor Yani yaklaşık 10.000 TL fazla kıdem tazminatı ödeyecek kendi isteğiyle
    Bu durumda;
    Fazla ödenen kıdem tazminatı yine normal hak ettiği kıdem tazminatı gibi dikkate alınacak yani sadece damga vergisi kesintisi ve kayıtlara gider yazılır mı?
    İşverenin isteğe bağlı olarak fazladan ödenen kıdem tazminatının bize sonuçları ne olur (SSK ve Vergi anlamında)
    Teşekkürler


  2. #2
    merkür2 - ait Kullanıcı Resmi (Avatar)
    merkür2 isimli Üye şimdilik offline konumundadır Forum Müdavimi
    Üyelik tarihi
    Temmuz.2012
    Mesajlar
    5.114
    Ödenmesi gerekenin üzerinde olan rakam prim/ikramiye vs gibi değerlendirilip vergi/sgk tüm kesintiler yapılarak ödenebilir.
    Zinaya yaklaşmayın! O; hayasızlık, çirkin, aşağı bir iş, kötü bir yoldur. [İsra 32]

  3. #3
    Üyelik tarihi
    Mart.2007
    Mesajlar
    1.127
    aklıma şöyle bir soru takıldı.
    işten ayrılan personele fazla tazminat ödediniz diyelim.
    olur da dava açar ve maaşım resmi gösterilenden fazla derse, sgk primlerim doğru bildirilmiyordu derse,
    sorun olmaz mı ?

  4. #4
    şeref aydemir - ait Kullanıcı Resmi (Avatar)
    şeref aydemir isimli Üye şimdilik offline konumundadır Forum Müdavimi
    Üyelik tarihi
    Kasım.2011
    Mesajlar
    4.705
    İşci bu iddiasını ispatla mükelleftir,mahkemeden işci lehine karar çıkar İSE o Zaman sorun olur,işverende bu hatalı uygulamanın bedelini öder ama gerçekten böylesi bir durum olmamışsa bunun ne ispatı olur,nede mahkemeden işveren aleyhine karar çıkar.

  5. #5
    Üyelik tarihi
    Kasım.2014
    Mesajlar
    42
    Bu durumda vergi açısından işçinin kıdem tazminatı hakediş sebebi çok önemli; eğer emeklilik, evlilik, askerlik gibi sebeplerden kıdem tazminatı alacaksa, fazla ödeme yapılacak miktar vergi indirimine eklenmemelidir. SGK açısından problem teşkil edecek bir husus göremedim. Çünkü kötü niyette ispat zorunluluğu var.

  6. #6
    merkür2 - ait Kullanıcı Resmi (Avatar)
    merkür2 isimli Üye şimdilik offline konumundadır Forum Müdavimi
    Üyelik tarihi
    Temmuz.2012
    Mesajlar
    5.114
    Eğer ki hak ettiğinden (yasal olarak alması gereken) fazla miktarı kıdem t. olarak öderseniz (hele ki banka aracılığı ile) sgk veya makiye bunu tesbit ettiğinde "bilerek düşük maaş gösterilerek vergi/prim kaçırılmış" savı ile geçmişe dönük bordroların düzeltilmesi talebi ile karşılaşılabilir. Fark ödemeler + gecikme faizleri + gelecek cezalar + teşvikten yasaklanma ...
    Zinaya yaklaşmayın! O; hayasızlık, çirkin, aşağı bir iş, kötü bir yoldur. [İsra 32]

Konu Bilgileri

Bu Konuya Gözatan Kullanıcılar

Şu anda 1 kullanıcı bu konuyu görüntülüyor. (0 kayıtlı ve 1 misafir)

Benzer Konular

  1. Kıdem tazminatının ödenmesi
    Konu Sahibi aşil_038 Forum İş Kanunu Mevzuatı
    Cevap: 2
    Son Mesaj : 27.Mayıs.2011, 11:37
  2. Kıdem Tazminatının Yeniden Hesaplanması....
    Konu Sahibi stajyerstajyer Forum İş Kanunu Mevzuatı
    Cevap: 8
    Son Mesaj : 16.Aralık.2005, 13:17
  3. Kıdem Tazminatının Ödenme Zamanı
    Konu Sahibi sgulatan Forum İş Kanunu Mevzuatı
    Cevap: 2
    Son Mesaj : 15.Kasım.2005, 16:31
  4. Kıdem Tazminatının Hakedilenden Fazla Ödenmesi Suç mudur?
    Konu Sahibi Ogrenci Forum İş Kanunu Mevzuatı
    Cevap: 5
    Son Mesaj : 19.Eylül.2005, 08:42
  5. Kıdem tazminatının gider yazılması;
    Konu Sahibi HResources Forum İş Kanunu Mevzuatı
    Cevap: 0
    Son Mesaj : 23.Ağustos.2005, 09:28

Yetkileriniz

  • Konu Acma Yetkiniz Yok
  • Cevap Yazma Yetkiniz Yok
  • Eklenti Yükleme Yetkiniz Yok
  • Mesajınızı Değiştirme Yetkiniz Yok
  •  

1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14 15 16 17 18 19 20 21 22 23 24 25 26 27 28 29 30 31 32 33 34 35 36