cfo-bmi

Like Tree1Beğeni
  • 1 Post By thex

Konu: Doğumdan Sonra Kısmi Çalışma Prosedür

  1. #1
    Üyelik tarihi
    Mart.2007
    Mesajlar
    1.855

    Doğumdan Sonra Kısmi Çalışma Prosedür

    Merhaba arkadaşlar, bir çalışan doğumdan sonra yarım gün çalışarak tam gün ücret alma hakkını kullanacak. 15 kasımda raporu bitti, işkura başvuru yaptı. Şimdi biz ücret bordrosunu ve bildirgeyi nasıl yapacağız? Uygulamaya geçen varsa yardımcı olabilir mi bana?

    ?Şahsiyetli kişiler inandıkları gibi ve tavizsiz yaşarlar. Böyle insanların hayat çizgilerini dünyevi endişeler değil, ulvi inançları belirler. Muhsin YAZICIOĞLU ömrü boyunca taviz vermeden yaşayan yüce bir kişilik??

  2. #2
    Üyelik tarihi
    Ocak.2015
    Mesajlar
    150
    Alıntı mes_ar Nickli Üyeden Alıntı Mesajı göster
    Merhaba arkadaşlar, bir çalışan doğumdan sonra yarım gün çalışarak tam gün ücret alma hakkını kullanacak. 15 kasımda raporu bitti, işkura başvuru yaptı. Şimdi biz ücret bordrosunu ve bildirgeyi nasıl yapacağız? Uygulamaya geçen varsa yardımcı olabilir mi bana?
    Yarı zamanlı çalışma yaptığı günleri "23-Yarım çalışma ödeneği" ile bildireceksiniz. Eğer yarı zamanlı çalışma başladıktan sonra ücretsiz izin, devamsızlık, rapor vs durumları varsa bildirimini "24-Yarım çalışma ödeneği ve diğer nedenler" ile yapacaksınız.
    mes_ar bunu beğendi.
    SMMM

  3. #3
    Rietveld - ait Kullanıcı Resmi (Avatar)
    Rietveld isimli Üye şimdilik offline konumundadır Forum Müdavimi
    Üyelik tarihi
    Eylül.2010
    Mesajlar
    3.396
    Ay içinde kaç yarım gün geldiyse siz o kadar gösterip ücret ödeyeceksiniz. Atıyorum 8 kez yarım gün geldi 4 gün gösterip o kadar ücret ödeyeceksiniz. Kalan günleri 23 yarım çalışma ödeneği kodu ile eksik gün göstereceksiniz. Kalan maaşını işkur ödeyecek.
    __Emrah GEDIK__ RSA

  4. #4
    Üyelik tarihi
    Mart.2007
    Mesajlar
    1.855
    Kaç gün yarım geldiyse mi yoksa atıyorum bir ay boyunca yarım geldi 15 gün mü gösterceğiz, yani haftasonları zaten çalışmayan bir kişi yarım çalışıyorsa sadece işyerine geldiği günler mi hesap edilecek?
    ?Şahsiyetli kişiler inandıkları gibi ve tavizsiz yaşarlar. Böyle insanların hayat çizgilerini dünyevi endişeler değil, ulvi inançları belirler. Muhsin YAZICIOĞLU ömrü boyunca taviz vermeden yaşayan yüce bir kişilik??

  5. #5
    Üyelik tarihi
    Mart.2007
    Mesajlar
    1.855
    Kaç gün yarım geldiyse mi yoksa atıyorum bir ay boyunca yarım geldi 15 gün mü gösterceğiz, yani haftasonları zaten çalışmayan bir kişi yarım çalışıyorsa sadece işyerine geldiği günler mi hesap edilecek?
    ?Şahsiyetli kişiler inandıkları gibi ve tavizsiz yaşarlar. Böyle insanların hayat çizgilerini dünyevi endişeler değil, ulvi inançları belirler. Muhsin YAZICIOĞLU ömrü boyunca taviz vermeden yaşayan yüce bir kişilik??

Konu Bilgileri

Bu Konuya Gözatan Kullanıcılar

Şu anda 1 kullanıcı bu konuyu görüntülüyor. (0 kayıtlı ve 1 misafir)

Benzer Konular

  1. Saatlik Çalışma Üzerinden Kısmi Süreli Çalışma Olur mu ?
    Konu Sahibi SerhanSerhan Forum İş Kanunu Mevzuatı
    Cevap: 1
    Son Mesaj : 08.Ocak.2019, 01:20
  2. Cevap: 1
    Son Mesaj : 11.Şubat.2011, 16:53
  3. Doğumdan önce 8 hafta, doğumdan sonra 8 hafta
    Konu Sahibi YAKAMOZZ Forum İş Kanunu Mevzuatı
    Cevap: 6
    Son Mesaj : 23.Kasım.2009, 15:20
  4. Doğumdan Sonra Bebeğin Ölümü Halinde Doğum İzni
    Konu Sahibi mert73 Forum İş Kanunu Mevzuatı
    Cevap: 2
    Son Mesaj : 03.Ocak.2008, 12:27
  5. Doğumdan Dolayı Ücreti İzin ve Doğumdan Sonrası Ücretsiz İzin Hk.
    Konu Sahibi mes_ar Forum SSK Mevzuatı (Arşiv)
    Cevap: 6
    Son Mesaj : 26.Aralık.2007, 15:54

Yetkileriniz

  • Konu Acma Yetkiniz Yok
  • Cevap Yazma Yetkiniz Yok
  • Eklenti Yükleme Yetkiniz Yok
  • Mesajınızı Değiştirme Yetkiniz Yok
  •  

1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14 15 16 17 18 19 20 21 22 23 24 25 26 27 28 29 30 31 32 33 34 35 36