kamu işçi maaş

Like Tree1Beğeni
  • 1 Post By merkür2

Konu: Fazla Maaş İadesi

  1. #1
    Üyelik tarihi
    Ağustos.2012
    Mesajlar
    226

    Fazla Maaş İadesi

    Merhaba
    işçinin 7 günlük raporu unutularak maaşı bankadan fazla yatmıştır. Bildirge henüz verilmemiştir. Maaş iadesi için neler yapılmalıdır. Teşekkürler.


  2. #2
    merkür2 - ait Kullanıcı Resmi (Avatar)
    merkür2 isimli Üye şimdilik offline konumundadır Forum Müdavimi
    Üyelik tarihi
    Temmuz.2012
    Mesajlar
    5.160
    Olması gereken bordro yapılır. İşçi fazla yatan maaşı yine banka aracılığı ile geri yatırır.
    stajer611 bunu beğendi.
    Zinaya yaklaşmayın! O; hayasızlık, çirkin, aşağı bir iş, kötü bir yoldur. [İsra 32]

  3. #3
    Üyelik tarihi
    Ocak.2015
    Mesajlar
    158
    İade olabilir. Dilerseniz iade yerine fazla yatan tutarı avans olarak bordroda gösterip, aralık maaşını o kadar eksikte yatırırabilirsiniz.
    SMMM

  4. #4
    Üyelik tarihi
    Kasım.2014
    Mesajlar
    42
    Alıntı thex Nickli Üyeden Alıntı Mesajı göster
    İade olabilir. Dilerseniz iade yerine fazla yatan tutarı avans olarak bordroda gösterip, aralık maaşını o kadar eksikte yatırırabilirsiniz.
    Söylediğiniz uygun değildir. Fazla yatırılan tutar şirketin banka hesabına işçi tarafından iade edilmelidir.

  5. #5
    Rietveld - ait Kullanıcı Resmi (Avatar)
    Rietveld isimli Üye şimdilik offline konumundadır Forum Müdavimi
    Üyelik tarihi
    Eylül.2010
    Mesajlar
    3.397
    Alıntı thex Nickli Üyeden Alıntı Mesajı göster
    İade olabilir. Dilerseniz iade yerine fazla yatan tutarı avans olarak bordroda gösterip, aralık maaşını o kadar eksikte yatırırabilirsiniz.
    İşçiden avans kesilebilmesi için zaten para yatırmanız gerekir. Yatırılmayan bir parayı avans olarak kesemezsiniz.
    __Emrah GEDIK__ RSA

  6. #6
    Üyelik tarihi
    Ocak.2015
    Mesajlar
    158
    Alıntı Rietveld Nickli Üyeden Alıntı Mesajı göster
    İşçiden avans kesilebilmesi için zaten para yatırmanız gerekir. Yatırılmayan bir parayı avans olarak kesemezsiniz.
    Sayın Rietveld,
    İlk mesajda soruyu soran kişi "maaşı bankadan fazla yatmıştır" yazıyor. Yani ortada fazla yatan bir para var anladığım kadarıyla.

    Sayın deptor,
    İşçi ile işveren anlaşsalar, önümüzdeki ay eksik alırsın, bordronda avans olarak gösterilm deseler bunun uygun olmayan kısmı tam olarak nedir? (Yanlış anlamayın öğrenmek için soruyorum)
    SMMM

  7. #7
    Üyelik tarihi
    Ağustos.2014
    Mesajlar
    216
    Daha önce bende böyle bir durumla karşılaştım ve bir sonraki maaşı fazla yatırdığım tutar kadar eksik yatırdım. İşçi ile işveren anlaşırsa eğer bir problem olmaz diye düşünüyorum? Yoksa benimde atladığım bir yer mi vardı?

  8. #8
    merkür2 - ait Kullanıcı Resmi (Avatar)
    merkür2 isimli Üye şimdilik offline konumundadır Forum Müdavimi
    Üyelik tarihi
    Temmuz.2012
    Mesajlar
    5.160
    Alıntı SiperAli Nickli Üyeden Alıntı Mesajı göster
    Daha önce bende böyle bir durumla karşılaştım ve bir sonraki maaşı fazla yatırdığım tutar kadar eksik yatırdım. İşçi ile işveren anlaşırsa eğer bir problem olmaz diye düşünüyorum? Yoksa benimde atladığım bir yer mi vardı?
    Sizin yaptığınız durumda fazla yatan aya avans işlemi yapmanız gerekir.
    Zinaya yaklaşmayın! O; hayasızlık, çirkin, aşağı bir iş, kötü bir yoldur. [İsra 32]

  9. #9
    Üyelik tarihi
    Ocak.2015
    Mesajlar
    158
    Alıntı SiperAli Nickli Üyeden Alıntı Mesajı göster
    Daha önce bende böyle bir durumla karşılaştım ve bir sonraki maaşı fazla yatırdığım tutar kadar eksik yatırdım. İşçi ile işveren anlaşırsa eğer bir problem olmaz diye düşünüyorum? Yoksa benimde atladığım bir yer mi vardı?
    Sizin yaptığınız uygulama bence gayet mantıklı.

    1-Personelin bankaya gitme durumu varsa ya da mobil bankacılıktan parayı yollayabiliyorsa tabi ki iade etmesi istenebilir. Fakat ağırlıklı olarak personeller bankaların mesai saatleriyle aynı saatlerde çalışıyor. İşi bırakıp gitse belki bankaya ulaşması zor, belki maaşından kesinti olacak, iş aksayacak vs vs.
    Bunun yerine;
    2-Sayın stajer611 in dediği gibi bir durum varsa yani para fazla yatmış ama bildirge verilmemiş, muhtemelen bordro kolay yoldan güncellenebilir. Yani personele ver bordronu deyip avans hanesine x miktar yazıp önümüzdeki ay maaşın bu kadar eksik yatacak, sebebide resmi olarak yazıyorsa ben bunda bir sorun görmüyorum.
    Hatta personeli memnun bile edebilecek bir durumdur.

    Tabi ki benim bilmediğim yasal anlamda sorun oluşturacak bir durum varsa bilgi sahibi olanlardan doğrusunu öğrenmek isterim.
    SMMM

Konu Bilgileri

Bu Konuya Gözatan Kullanıcılar

Şu anda 1 kullanıcı bu konuyu görüntülüyor. (0 kayıtlı ve 1 misafir)

Benzer Konular

  1. Pamuk İthalatinda Fazla Olan Kdv Geri İadesi
    Konu Sahibi Imgeseli Forum KDV
    Cevap: 1
    Son Mesaj : 04.Aralık.2013, 14:42
  2. Fazla Yatan Maaş
    Konu Sahibi boi_uns Forum SGK Mevzuatı
    Cevap: 1
    Son Mesaj : 16.Ocak.2013, 10:37
  3. Vergi Dairesine Fazla Ödenen KDV'nin İadesi
    Konu Sahibi denetçi Forum KDV
    Cevap: 1
    Son Mesaj : 06.Temmuz.2010, 09:29
  4. Fazla Ödenen Prim İadesi
    Konu Sahibi cigdem13 Forum SGK Mevzuatı
    Cevap: 3
    Son Mesaj : 13.Temmuz.2009, 18:30
  5. Bağkur Emeklisi 12.Basamaktan ise 13'den Daha Fazla Maaş
    Konu Sahibi Yuksekkaya Forum SSK Mevzuatı (Arşiv)
    Cevap: 2
    Son Mesaj : 17.Kasım.2005, 11:29

Yetkileriniz

  • Konu Acma Yetkiniz Yok
  • Cevap Yazma Yetkiniz Yok
  • Eklenti Yükleme Yetkiniz Yok
  • Mesajınızı Değiştirme Yetkiniz Yok
  •  

1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14 15 16 17 18 19 20 21 22 23 24 25 26 27 28 29 30 31 32 33 34 35 36