taşeron kamu işçi maaş programı

Konu: Kısmi İstihdam Eksik Gün Bildirimi

  1. #1
    Üyelik tarihi
    Nisan.2015
    Mesajlar
    113

    Lightbulb Kısmi İstihdam Eksik Gün Bildirimi

    Merhaba,
    17.02.2017 tarihinde işe girişi 5 gün kısmi istihdam olarak yapılan personel Şubat ayı için eksik gün nedenini kısmi istihdam yapmak yeterli olur mu ?
    İşe giriş bildirgesinde 5 gün bildirdik fakat Şubat ayı içerisinde 1 gün işe geldi ?
    Aynı durum devam eden diğer aylarda nasıl devam eder ?
    Yardımcı olurmusunuz...


  2. #2
    Rietveld - ait Kullanıcı Resmi (Avatar)
    Rietveld isimli Üye şimdilik offline konumundadır Forum Müdavimi
    Üyelik tarihi
    Eylül.2010
    Mesajlar
    3.396
    Sözleşmede çalışma günü olarak tam ne yazıyor ? Atıyorum haftada sadece 1 gün gelecektir ya da sadece salı günleri gelecektir gibi bir ifade var mı yoksa direk ayda 5 gün çalışacak diye mi yazıyor ?
    __Emrah GEDIK__ RSA

  3. #3
    Üyelik tarihi
    Nisan.2015
    Mesajlar
    113
    Alıntı Rietveld Nickli Üyeden Alıntı Mesajı göster
    Sözleşmede çalışma günü olarak tam ne yazıyor ? Atıyorum haftada sadece 1 gün gelecektir ya da sadece salı günleri gelecektir gibi bir ifade var mı yoksa direk ayda 5 gün çalışacak diye mi yazıyor ?
    Ayda 5 gün çalışacak yazıyor gün belirtilmedi.

  4. #4
    Rietveld - ait Kullanıcı Resmi (Avatar)
    Rietveld isimli Üye şimdilik offline konumundadır Forum Müdavimi
    Üyelik tarihi
    Eylül.2010
    Mesajlar
    3.396
    Sözleşmeye 5 gün yazıp 1 gün göstermeniz sorun olur. Kısmi istihdam olarak değilde puantaj ile eksik gün bildirimi yapın. Hangi gün geldiyse işaretleyin puantajda verin kuruma eksik gün formu ile. Aylık bildirgede de eksik gün nedenini 07-puantaj kayıtları seçin. Her ay kaç gün geldiyse o kadar gün gösterirsiniz puantaj ile.
    __Emrah GEDIK__ RSA

  5. #5
    Üyelik tarihi
    Nisan.2015
    Mesajlar
    113
    Alıntı Rietveld Nickli Üyeden Alıntı Mesajı göster
    Sözleşmeye 5 gün yazıp 1 gün göstermeniz sorun olur. Kısmi istihdam olarak değilde puantaj ile eksik gün bildirimi yapın. Hangi gün geldiyse işaretleyin puantajda verin kuruma eksik gün formu ile. Aylık bildirgede de eksik gün nedenini 07-puantaj kayıtları seçin. Her ay kaç gün geldiyse o kadar gün gösterirsiniz puantaj ile.
    İşe girişte 5 gün olarak belirttiğim için sıkıntı yaşamaz mıyız ?
    Yani bu durumda 5 gün olarak işe girişini yaptım fakat ay içerisinde de kaç gün geldiyse o kadar gün belirtip eksik gün nedeni de puantaj kayıtlar mı seçeceğiz.

  6. #6
    Rietveld - ait Kullanıcı Resmi (Avatar)
    Rietveld isimli Üye şimdilik offline konumundadır Forum Müdavimi
    Üyelik tarihi
    Eylül.2010
    Mesajlar
    3.396
    İşe giriş bildirgesini güncelleyin. Kısmi süreli çalışmayı "hayır" olarak değiştirin.
    __Emrah GEDIK__ RSA

  7. #7
    Üyelik tarihi
    Mart.2017
    Mesajlar
    1
    Merhaba ,

    Benimde bir sorum olacaktı. Biz A.Ş.firmasıyız .iki ayrı binamız var karşılıklı ancak ssk numaraları farklı bir çalışanım a binasında sigortalı ancak b binasınada gün içerisinde 1-2 saat gidiyor. Geççici görevlendirmemi olması gerekir yoksa bir izin kağıdı şeklinde mi?

  8. #8
    Rietveld - ait Kullanıcı Resmi (Avatar)
    Rietveld isimli Üye şimdilik offline konumundadır Forum Müdavimi
    Üyelik tarihi
    Eylül.2010
    Mesajlar
    3.396
    Geçici görevlendirme ile yapmanız daha doğru olacak.
    __Emrah GEDIK__ RSA

  9. #9
    Üyelik tarihi
    Kasım.2014
    Mesajlar
    11
    herkese kolay gelsin,

    Emrah Bey, benim sorum belirsiz süreli iş sözleşmesi ile çalışan bayan personelimiz doğum yaptıktan sonra kısmi süreli iş sözleşmesi talebinde bulundu ve bunu da işveren olarak yerine getirmemiz gerekmektedir. sorum şu kısmi süreli iş sözleşmesinde neye dikkat etmemiz gerekmektedir. bilgi verebilirseniz çok yardımcı olursunuz.

  10. #10
    Rietveld - ait Kullanıcı Resmi (Avatar)
    Rietveld isimli Üye şimdilik offline konumundadır Forum Müdavimi
    Üyelik tarihi
    Eylül.2010
    Mesajlar
    3.396
    Çalışacağı günler belli ? Ay içinde hangi günlerde çalışacak ?
    __Emrah GEDIK__ RSA

Konu Bilgileri

Bu Konuya Gözatan Kullanıcılar

Şu anda 1 kullanıcı bu konuyu görüntülüyor. (0 kayıtlı ve 1 misafir)

Benzer Konular

  1. Kısmi İstihdam
    Konu Sahibi evren123 Forum SGK Mevzuatı
    Cevap: 1
    Son Mesaj : 21.Ocak.2016, 17:18
  2. Kısmi İstihdam Eksik Gun Nedeni
    Konu Sahibi kadirdiloglu Forum SGK Mevzuatı
    Cevap: 2
    Son Mesaj : 07.Temmuz.2015, 10:57
  3. Sgk Kısmi İstihdam
    Konu Sahibi evren1989 Forum SGK Mevzuatı
    Cevap: 1
    Son Mesaj : 26.Şubat.2015, 11:22
  4. Kısmi İstihdam
    Konu Sahibi azime Forum SSK Mevzuatı (Arşiv)
    Cevap: 3
    Son Mesaj : 26.Temmuz.2007, 18:14
  5. Kısmi Süreli İşlerde Eksik Gün Bildirimi
    Konu Sahibi TolgaKon Forum SSK Mevzuatı (Arşiv)
    Cevap: 1
    Son Mesaj : 19.Haziran.2007, 14:40

Yetkileriniz

  • Konu Acma Yetkiniz Yok
  • Cevap Yazma Yetkiniz Yok
  • Eklenti Yükleme Yetkiniz Yok
  • Mesajınızı Değiştirme Yetkiniz Yok
  •  

1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14 15 16 17 18 19 20 21 22 23 24 25 26 27 28 29 30 31 32 33 34 35 36