taşeron kamu işçi maaş programı

Konu: Ev İşlerinde İşçinin Ayrılması

  1. #1
    Üyelik tarihi
    Nisan.2013
    Mesajlar
    483

    Ev İşlerinde İşçinin Ayrılması

    İyi çalışmalar,

    Bir şahsa ait ev işlerinde kısmi süreli olarak çalışan işçi istifa edip işi bırakacak. Bu çıkış işleminden sonra sgk kapanışı vermek gerekir mi?, yoksa daha sonra işe giriş olur diye açık bırakılmasında bir mahzur var mıdır?

    "Gevşemeyin,üzülmeyin,eğer hakikaten inanıyorsanız,muhakkak üstün olan sizsinizdir." Âl-i İmrân/139

  2. #2
    Rietveld - ait Kullanıcı Resmi (Avatar)
    Rietveld isimli Üye şimdilik offline konumundadır Forum Müdavimi
    Üyelik tarihi
    Eylül.2010
    Mesajlar
    3.391
    Ev hizmetlerinde çalışan için sigorta dosyası açılmıyor zaten. Sadece bir form veriliyor işe başlama ile ilgili. İşten çıkış olunca yine bir form vereceksiniz çıkış olduğuna dair yoksa her ay prim işlemeye devam eder.
    __Emrah GEDIK__ RSA

  3. #3
    Üyelik tarihi
    Nisan.2013
    Mesajlar
    483
    sayın rietveld işten çıkışa dair bir form vereceksiniz demişsiniz. Sgk işten çıkış bildirgesinden başka bağlı bulunan sgk müdürlüğüne ilave form mu verilmesi gerekir.
    "Gevşemeyin,üzülmeyin,eğer hakikaten inanıyorsanız,muhakkak üstün olan sizsinizdir." Âl-i İmrân/139

  4. #4
    Rietveld - ait Kullanıcı Resmi (Avatar)
    Rietveld isimli Üye şimdilik offline konumundadır Forum Müdavimi
    Üyelik tarihi
    Eylül.2010
    Mesajlar
    3.391
    Siz o kişinin bildirimini ne şekilde yaptınız ? Ev hizmetlerinde çalışanlar için ek9 formu var onunla bildirilmiş olması gerekiyor. İşten çıkış olduğu zamanda o ek9 un işten ayrılış kısmı var onu doldurup tekrar sgkya vermeniz gerekiyor.
    __Emrah GEDIK__ RSA

  5. #5
    merkür2 - ait Kullanıcı Resmi (Avatar)
    merkür2 isimli Üye şimdilik offline konumundadır Forum Müdavimi
    Üyelik tarihi
    Temmuz.2012
    Mesajlar
    5.102
    Alıntı Rietveld Nickli Üyeden Alıntı Mesajı göster
    Siz o kişinin bildirimini ne şekilde yaptınız ? Ev hizmetlerinde çalışanlar için ek9 formu var onunla bildirilmiş olması gerekiyor. İşten çıkış olduğu zamanda o ek9 un işten ayrılış kısmı var onu doldurup tekrar sgkya vermeniz gerekiyor.
    Kısmen doğru.
    SGK ev hizmetleri için 2 seçenek sunmakta;
    1. Herhangi bir işyerinde olduğu gibi işyeri bildirgesi ile dosya açıp şifre ile e-bildirge gönderme yöntemi. Bu yöntemde işe giriş ve işten çıkış bildirgeleri verilir. Dosya işçi çalıştırılmasa da açık kalır. SGK dilerse 2 yıl hiç işçi çalıştırılmayan dosyaları resen kapatma yetkisine sahiptir.
    2. Ek-9 yöntemi ile bildirim. Tüm giriş ve çıkış işleri bu form ile yapılır. çalışma gün ve kazanç sabit oldukça her ay bildirge verilmez.
    1. yöntemde fazladan her ay dv ödemesi de çıkar, 2. yöntemde dv ek-9 verdikçe çıkar her ay çıkmaz.
    Zinaya yaklaşmayın! O; hayasızlık, çirkin, aşağı bir iş, kötü bir yoldur. [İsra 32]

  6. #6
    Üyelik tarihi
    Nisan.2013
    Mesajlar
    483
    merkür2 hocam,
    1.seçenek ile hareket etmekteyiz. Normal bir işyeri gibi şifre ile girip e bildirge vermekteyiz her ay. Bu yöntem ile yaptığımız için çıkıştan sonra sgk ya rietveld'in belirttiği ek9 formunun işten ayrılış kısmını doldurmak gerekir mi.
    "Gevşemeyin,üzülmeyin,eğer hakikaten inanıyorsanız,muhakkak üstün olan sizsinizdir." Âl-i İmrân/139

  7. #7
    merkür2 - ait Kullanıcı Resmi (Avatar)
    merkür2 isimli Üye şimdilik offline konumundadır Forum Müdavimi
    Üyelik tarihi
    Temmuz.2012
    Mesajlar
    5.102
    Gerekmez. sizin işyeri vergi mük işçi çalıştırması gibi e-bildirge üzerinden olduğu için işe giriş/işten çıkış ve aylık bildirge işlemlerini yapmanız yeterlidir. Çalışan sayısı sıfır olduğunda e-bildirge menüsü içindeki çalışmaya ara verme linkinden açılan ekranı da doldurun. Sıfır çalışan ile 2 yılı geçirmeyin ki yeniden dosya/şifre vs işleri ile uğraşmak zorunda kalmayın. Eğer isterseniz dosyanızı kapattırıp ileride girecek kişi işin daha pratik olan ek-9 şekline çevirebilirsiniz.
    Zinaya yaklaşmayın! O; hayasızlık, çirkin, aşağı bir iş, kötü bir yoldur. [İsra 32]

  8. #8
    Rietveld - ait Kullanıcı Resmi (Avatar)
    Rietveld isimli Üye şimdilik offline konumundadır Forum Müdavimi
    Üyelik tarihi
    Eylül.2010
    Mesajlar
    3.391
    Eğer dosya açarak yaptıysanız sayın merkür2'nin dediği gibi çıkış yapmanız yeterli. Dosyaya ara verirsiniz. Daha sonra tekrar giriş yapabilirsiniz.
    __Emrah GEDIK__ RSA

  9. #9
    Üyelik tarihi
    Nisan.2013
    Mesajlar
    483
    Cevaplar için ve ayrıca yol göstermiş olduğunuz için de çok teşekkür ederim.
    Saygılarımla.
    "Gevşemeyin,üzülmeyin,eğer hakikaten inanıyorsanız,muhakkak üstün olan sizsinizdir." Âl-i İmrân/139

Konu Bilgileri

Bu Konuya Gözatan Kullanıcılar

Şu anda 1 kullanıcı bu konuyu görüntülüyor. (0 kayıtlı ve 1 misafir)

Benzer Konular

  1. Kadın İşçinin Eşinin Tayini Nedeni İle İşten Ayrılması
    Konu Sahibi darusselam Forum İş Kanunu Mevzuatı
    Cevap: 4
    Son Mesaj : 24.Eylül.2009, 12:25
  2. İşyerinin Taşınması Sebebiyle İşçinin İşten Ayrılması
    Konu Sahibi mert73 Forum İş Kanunu Mevzuatı
    Cevap: 11
    Son Mesaj : 06.Nisan.2009, 11:34
  3. Doğum Sonrası Kadın İşçinin İşten Ayrılması
    Konu Sahibi kamalı Forum İş Kanunu Mevzuatı
    Cevap: 9
    Son Mesaj : 07.Temmuz.2008, 09:43
  4. Kadın İşçinin Evlilik Nedeniyle İşten Ayrılması
    Konu Sahibi YAZ Forum İş Kanunu Mevzuatı
    Cevap: 5
    Son Mesaj : 20.Haziran.2008, 01:26
  5. İşçinin İşten Ayrılması Ve Tazminat Hakkı
    Konu Sahibi murat genç Forum SSK Mevzuatı (Arşiv)
    Cevap: 6
    Son Mesaj : 09.Mart.2007, 19:05

Yetkileriniz

  • Konu Acma Yetkiniz Yok
  • Cevap Yazma Yetkiniz Yok
  • Eklenti Yükleme Yetkiniz Yok
  • Mesajınızı Değiştirme Yetkiniz Yok
  •  

1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14 15 16 17 18 19 20 21 22 23 24 25 26 27 28 29 30 31 32 33 34 35 36