taşeron kamu işçi maaş programı

Konu: Home Office Çalışanlarına Sgk Nasıl Yapılır?

  1. #1
    Üyelik tarihi
    Mart.2017
    Mesajlar
    10

    Home Office Çalışanlarına Sgk Nasıl Yapılır?

    Merhaba Arkadaşlar,

    Çağrı merkezi sektöründe faaliyet gösteren bir iş yerinde çalışıyorum ve home-office uygulamasına başlanacak. Bu aşamada evinde çalışacak çalışan için sigorta girişi nasıl yapılacak? Evde çalışan için iş sözleşmesi nasıl olmalıdır?

    Yardımlarınız için çok teşekkürler


  2. #2
    şeref aydemir - ait Kullanıcı Resmi (Avatar)
    şeref aydemir isimli Üye şimdilik offline konumundadır Forum Müdavimi
    Üyelik tarihi
    Kasım.2011
    Mesajlar
    4.698
    Düşüncem;
    -evden çalışma mümkün
    -bu olayda dikkat edilmesi gerekenler;
    sözleşmenin üç ana unsurundan biri olan bağımlılık noktası öne çıkmaktadır,"bağımlılık" iki halde olup,hem kişisel,hemde işin görülmesidir,
    bu bağlamda,
    a-işverenin talimatları,
    b-gerekli araç gereç ve malzemenin işveren tarafından temini
    c-işin girdi ve çıktıları
    şeklindedir.
    -iş sözleşmesi standart olabilir ama işin görüldüğü yer,işin nasıl görüleceği ve bağımlılık noktalarına ilişkin sözleşmede bazı hükümlerin yer alması uygun olacaktır.
    -sgk-girişi normal yani tüzel kişilik üzerinden(olduğunda sorun doğmaz düşüncesindeyim)

    Not.elbette başkaca fikri olanlar olabilir,lütfen paylaşalım.
    Konu şeref aydemir tarafından (07.Nisan.2017 Saat 22:17 ) değiştirilmiştir.

  3. #3
    Üyelik tarihi
    Mayıs.2015
    Mesajlar
    69
    Merhaba Filiz hanım,
    Şeref bey'in değerli görüşlerine katılmakla birlikte;
    - Kısmi zamanlı mı, Tam zamanlı mı olacak çalışma?
    Sgk girişi normal kadro görev doğrultusunda işverence standart işe giriş yapılabilir.

    Burada aslında önemli olan Şeref beyin de dediği gibi, İşçi-İşveren arasında kurulu sözleşme hükümleri önem arz eder. (Örneğin; çalışılacak yerin, saatlerin açıkça belirtilmesi gibi)
    Yinede profesyonel sözleşme için uzman desteği almanız önerilir. Standart,basma kalıp bir sözleşme zayıf kalabilir. Zira konunun iş kazası boyutları da ele alındığında...
    --Sonrakilere de fırsat vermek lazım...--

  4. #4
    Üyelik tarihi
    Mart.2017
    Mesajlar
    10
    Öncelikle değerli görüşleriniz için çok teşekkür ediyorum.

    Sözleşme konusunda şirket avukatımızdan destek alacağız. Şuanda kafamdaki soru şu: Logo Bordro Plus kullanıyoruz şirketimizde. Örneğin; Antalya'dan bir personelin girişini tam zamanlı yapacaksak ve şirketimiz de İstanbul'daysa giriş yaparken sgk'nın sayfasında herhangi seçmemiz gereken home-office çalışanlarına özel bir seçenek var mıdır? Eğer normal sgk lı gibi girişini yapacaksak önemli olan şey sözleşme. Sözleşmeyi de Avukatımız düzenleyecek.

Konu Bilgileri

Bu Konuya Gözatan Kullanıcılar

Şu anda 1 kullanıcı bu konuyu görüntülüyor. (0 kayıtlı ve 1 misafir)

Benzer Konular

  1. Home Office
    Konu Sahibi bazence Forum Vergi Mevzuatı Makaleleri
    Cevap: 1
    Son Mesaj : 25.Mayıs.2015, 10:05
  2. Home Office ve Rent a Car Hakkında
    Konu Sahibi kadir_dr Forum TDHP-Muhasebe Uygulamaları ve Finansal Raporlama
    Cevap: 1
    Son Mesaj : 08.Eylül.2014, 12:29
  3. Home Office
    Konu Sahibi merihs12 Forum Gelir ve Kurumlar Vergisi Kanunu
    Cevap: 3
    Son Mesaj : 30.Ekim.2013, 12:24
  4. Home Office
    Konu Sahibi eren_erdi Forum Türk Ticaret Kanunu
    Cevap: 7
    Son Mesaj : 20.Haziran.2012, 16:38
  5. Home Office - E-Ticaret
    Konu Sahibi bhdr85 Forum Gelir ve Kurumlar Vergisi Kanunu
    Cevap: 3
    Son Mesaj : 26.Mart.2012, 02:06

Yetkileriniz

  • Konu Acma Yetkiniz Yok
  • Cevap Yazma Yetkiniz Yok
  • Eklenti Yükleme Yetkiniz Yok
  • Mesajınızı Değiştirme Yetkiniz Yok
  •  

1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14 15 16 17 18 19 20 21 22 23 24 25 26 27 28 29 30 31 32 33 34 35 36