taşeron kamu işçi maaş programı

Konu: Tutanak Tutulan Birinin Sgk'sı ve Maaşı Ödenir mi ?

  1. #1
    Üyelik tarihi
    Mart.2017
    Mesajlar
    47

    Tutanak Tutulan Birinin Sgk'sı ve Maaşı Ödenir mi ?

    Merhaba

    7 Nisan cuma ve 10 ve 11 Nisan'da işe gelmeyen ve ulaşamadığımız birini mecburi tutanak tuttuk. Hakediş verirken nasıl yapacağız.

    Kişinin işe giriş tarihi :27.03.2017


  2. #2
    merkür2 - ait Kullanıcı Resmi (Avatar)
    merkür2 isimli Üye şimdilik offline konumundadır Forum Müdavimi
    Üyelik tarihi
    Temmuz.2012
    Mesajlar
    5.114
    Kişiye noterden işe gelmeme nedenini soran ihtar çektiniz mi?
    İhtara cevap gelmez ise işten çıkartabilirsiniz. Gelmediği günler ve haftalık çalışma süresini tamamlamadığı haftaların hafta tatili ücretini kesebilirsiniz.
    Zinaya yaklaşmayın! O; hayasızlık, çirkin, aşağı bir iş, kötü bir yoldur. [İsra 32]

  3. #3
    Üyelik tarihi
    Mart.2017
    Mesajlar
    47
    Alıntı merkür2 Nickli Üyeden Alıntı Mesajı göster
    Kişiye noterden işe gelmeme nedenini soran ihtar çektiniz mi?
    İhtara cevap gelmez ise işten çıkartabilirsiniz. Gelmediği günler ve haftalık çalışma süresini tamamlamadığı haftaların hafta tatili ücretini kesebilirsiniz.
    2 aylık Deneme süreli sözlezmemiz var.Noterden ihtar çekmedik

  4. #4
    merkür2 - ait Kullanıcı Resmi (Avatar)
    merkür2 isimli Üye şimdilik offline konumundadır Forum Müdavimi
    Üyelik tarihi
    Temmuz.2012
    Mesajlar
    5.114
    10-11 nisanda raporlu olabilir.
    Zinaya yaklaşmayın! O; hayasızlık, çirkin, aşağı bir iş, kötü bir yoldur. [İsra 32]

  5. #5
    keremcem - ait Kullanıcı Resmi (Avatar)
    keremcem isimli Üye şimdilik offline konumundadır Forum Müdavimi
    Üyelik tarihi
    Aralık.2007
    Mesajlar
    5.703
    7 nisan cuma-10-11 pazartesi salı, muhtemelen raporludur.

  6. #6
    Üyelik tarihi
    Mayıs.2015
    Mesajlar
    69
    Deneme süresi içinde iş akdini feshedin gitsin. Daha başlangıçta böyleyse sizi çok uğraştırır...
    --Sonrakilere de fırsat vermek lazım...--

  7. #7
    şeref aydemir - ait Kullanıcı Resmi (Avatar)
    şeref aydemir isimli Üye şimdilik offline konumundadır Forum Müdavimi
    Üyelik tarihi
    Kasım.2011
    Mesajlar
    4.705
    Raporlu işçinin,bu bu raporlu olduğu süre içinde sözleşmesi,sözleşmede deneme süresi kaydı var diye işveren tarafından fesih olursa , bu usülsüz fesih sayılabilir,sayılır ise işçi ihbar tazminatına hak kazanır,
    Rapor aldı diye fesih yoluna gidilmemeli,özürsüz devamsızlık zaten sözkonusu değil,zira önce devamsızlık nedeni araştırılmalı ve sonuca göre karar verilmeli,
    düşüncesindeyim.

Konu Bilgileri

Bu Konuya Gözatan Kullanıcılar

Şu anda 1 kullanıcı bu konuyu görüntülüyor. (0 kayıtlı ve 1 misafir)

Benzer Konular

  1. Emekli Maaşı Ödenir mi ?
    Konu Sahibi kuzen33 Forum SGK Mevzuatı
    Cevap: 3
    Son Mesaj : 27.Haziran.2013, 13:02
  2. Maliye tarafından tutulan tutanak
    Konu Sahibi abdsis Forum Vergi Usul Kanunu
    Cevap: 31
    Son Mesaj : 17.Mayıs.2012, 17:25
  3. Tutanak Tutulan Bir Kişi Basit Usül Mükellefiyet Açabilirmi
    Konu Sahibi MUSTAFA3428 Forum Vergi Usul Kanunu
    Cevap: 9
    Son Mesaj : 11.Aralık.2009, 11:47
  4. Muhasebede Tutulan Defterler.
    Konu Sahibi keating Forum Stajyer Sorunları
    Cevap: 1
    Son Mesaj : 08.Mayıs.2007, 09:59
  5. İşçi Hakkında Tutulan Tutanak
    Konu Sahibi turka Forum İş Kanunu Mevzuatı
    Cevap: 1
    Son Mesaj : 16.Kasım.2005, 16:23

Yetkileriniz

  • Konu Acma Yetkiniz Yok
  • Cevap Yazma Yetkiniz Yok
  • Eklenti Yükleme Yetkiniz Yok
  • Mesajınızı Değiştirme Yetkiniz Yok
  •  

1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14 15 16 17 18 19 20 21 22 23 24 25 26 27 28 29 30 31 32 33 34 35 36