taşeron kamu işçi maaş programı

Konu: Özürlü İşçi Sayısı Hesap

  1. #1
    Üyelik tarihi
    Mart.2007
    Mesajlar
    1.123

    Engelli İşçi Sayısı Hesap

    Arkadaşlar , yaptığım araştirmalar ve okuduğum makaleler sonucunda engelli işçi hesabı yaparken aşağıdaki hesaplamaları da dikkate alabiliyor muşuz ?
    sizinle paylaşayım istedim.

    1- çalışan sayısının % 3 ü oranında engelli çalıştıracağız.(bunu hepimiz biliyoruz zaten)
    2- Kısmi süreli çalışanların gün toplamı 30 a bölünerek, tam zamanlıya dönüştürülecektir.(bunu yeni öğrendim)
    3-yer altı ve su altında çalışanlar dahil edilmez.
    4-Güvenlik elemanları sayıya dahil edilmez.(Bunu bilmiyordum, bende sigortalı çalışan güvenlik elemanım bu kapsamda sanırım)
    5-Çalışan engelliler hesaba dahil edilmez.(bunu da hepimiz biliyorduk zaten.)

    Yorumlarınızı alabilir miyim ?
    Bu hesaplara göre ben eksik engelli çalıştırmıyorum.
    Konu ceres tarafından (17.Nisan.2017 Saat 11:21 ) değiştirilmiştir.


  2. #2
    şeref aydemir - ait Kullanıcı Resmi (Avatar)
    şeref aydemir isimli Üye şimdilik offline konumundadır Forum Müdavimi
    Üyelik tarihi
    Kasım.2011
    Mesajlar
    4.699
    Ek,
    Engelli istihdamı hesabında,
    -aynı il sınırları içinde ,aynı işverene bağlı işyerlerinde çalışan işcilerin toplamı dikkate alınır.
    -oran hesabında çıkan sonuca ilişkin küsürat yarım ve yarımdan fazla ise yukarı yuvarlanır
    -işyerinde sonradan engelli personel olursa,tescili yaptırılarak sayıya dahil edilebilir

  3. #3
    Üyelik tarihi
    Ekim.2008
    Mesajlar
    446
    peki bizim kadromuz 48 kişi sadece haziran ve temmuzda 5 artı kişi alıyoruz ve ağustosta çıkıyorlar(belirli süreli)
    bu durumda 2 ay 50 kişiyi aşıyor ne yapmak gereklidir

    Alıntı şeref aydemir Nickli Üyeden Alıntı Mesajı göster
    Ek,
    Engelli istihdamı hesabında,
    -aynı il sınırları içinde ,aynı işverene bağlı işyerlerinde çalışan işcilerin toplamı dikkate alınır.
    -oran hesabında çıkan sonuca ilişkin küsürat yarım ve yarımdan fazla ise yukarı yuvarlanır
    -işyerinde sonradan engelli personel olursa,tescili yaptırılarak sayıya dahil edilebilir
    siyah beyaz ölüm yaşam

  4. #4
    şeref aydemir - ait Kullanıcı Resmi (Avatar)
    şeref aydemir isimli Üye şimdilik offline konumundadır Forum Müdavimi
    Üyelik tarihi
    Kasım.2011
    Mesajlar
    4.699
    Malum kanunda belirtilen sayının aşılması halinde yükümlülük doğar(ki sizde doğuyor)bu durumda aşılan süre boyunca engelli istihdamı zorunlu hale gelmiş oluyor,
    düşüncesindeyim.

  5. #5
    Üyelik tarihi
    Ekim.2008
    Mesajlar
    446
    o zaman 2 ay sonra çıkış mı olacak engelli personele
    siyah beyaz ölüm yaşam

  6. #6
    şeref aydemir - ait Kullanıcı Resmi (Avatar)
    şeref aydemir isimli Üye şimdilik offline konumundadır Forum Müdavimi
    Üyelik tarihi
    Kasım.2011
    Mesajlar
    4.699
    5 + kişiden birini işe uygun engelli kardeşlerimizden seçip,onunla belirli süreli sözleşme yapabilir, sözleşme bitimi de çıkışını verebilirsiniz.

  7. #7
    şeref aydemir - ait Kullanıcı Resmi (Avatar)
    şeref aydemir isimli Üye şimdilik offline konumundadır Forum Müdavimi
    Üyelik tarihi
    Kasım.2011
    Mesajlar
    4.699
    Kurumdan uygun engelli personeli talep ediniz,talepte bulunursanız,bu süre içinde teftiş,inceleme dahi olsa ceza almazsınız,çünkü ortada talebiniz var,talepte bulunmaz,kendiniz de istihdam etmezseniz sorun doğabilir.

  8. #8
    Üyelik tarihi
    Şubat.2012
    Mesajlar
    373
    merhaba,

    engelli olarak işe başlayıp da sonradan engelli rapor derecesi %40'ın altına düşen çalışan da engelli sayısına dahil edilmeli midir?

  9. #9
    Rietveld - ait Kullanıcı Resmi (Avatar)
    Rietveld isimli Üye şimdilik offline konumundadır Forum Müdavimi
    Üyelik tarihi
    Eylül.2010
    Mesajlar
    3.392
    Alıntı kadirdiloglu Nickli Üyeden Alıntı Mesajı göster
    merhaba,

    engelli olarak işe başlayıp da sonradan engelli rapor derecesi %40'ın altına düşen çalışan da engelli sayısına dahil edilmeli midir?
    Engelli statüsüne dahil edebilirsiniz ancak teşviklerden yararlanamazsınız %40 ın altına düştüğünde.
    __Emrah GEDIK__ RSA

  10. #10
    Üyelik tarihi
    Şubat.2012
    Mesajlar
    373
    emin misiniz? ben engelli sayılabilmesi için rapor oranının en az %40 olması gerektiğini sanıyorum.

Konu Bilgileri

Bu Konuya Gözatan Kullanıcılar

Şu anda 1 kullanıcı bu konuyu görüntülüyor. (0 kayıtlı ve 1 misafir)

Benzer Konular

  1. İşe Başlamadaki İşçi Sayısı
    Konu Sahibi fugenc Forum SGK Mevzuatı
    Cevap: 1
    Son Mesaj : 13.Ocak.2009, 11:29
  2. Özürlü Çalıştırılacak Kişi Sayısı Hesabı.
    Konu Sahibi PERS12 Forum SSK Mevzuatı (Arşiv)
    Cevap: 4
    Son Mesaj : 20.Haziran.2008, 23:20
  3. İş Yeri Bil. İşçi Sayısı Hk.
    Konu Sahibi elif_34 Forum SSK Mevzuatı (Arşiv)
    Cevap: 1
    Son Mesaj : 21.Nisan.2008, 12:25
  4. Gün Sayısı Hesap Yöntemi Değişitirilemez mi?
    Konu Sahibi goksel_k Forum İş Kanunu Mevzuatı
    Cevap: 2
    Son Mesaj : 05.Kasım.2007, 14:48
  5. Toplam İşçi Sayısı Hk
    Konu Sahibi hakan_oglu Forum İş Kanunu Mevzuatı
    Cevap: 1
    Son Mesaj : 30.Mart.2006, 10:56

Yetkileriniz

  • Konu Acma Yetkiniz Yok
  • Cevap Yazma Yetkiniz Yok
  • Eklenti Yükleme Yetkiniz Yok
  • Mesajınızı Değiştirme Yetkiniz Yok
  •  

1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14 15 16 17 18 19 20 21 22 23 24 25 26 27 28 29 30 31 32 33 34 35 36