taşeron kamu işçi maaş programı

Konu: 15 Yıl 3600 Günle Kıdem Tazminatı

  1. #1
    Üyelik tarihi
    Şubat.2011
    Mesajlar
    338

    15 Yıl 3600 Günle Kıdem Tazminatı

    Bilindiği gibi, 99 öncesi ilk 4A sigorta girişi olup, 15 yıl 3600 günü tamamladıklarını SGK dan alacakları yazı ile ispatlayıp işverenine ibraz ederek işten ayrılanlar kıdem tazminatı alabiliyorlar.
    Gelelim soruma.
    A şahsı 1996 staj sigortası girişli (bu sayılmıyor)
    A şahsı 2000 yılında uzun vadeli sigortalı kollarına prim ödeyerek çalışmaya başlıyor.

    Normalde A şahsı 15 yıl 3600 günle kıdem tazminatı alabilir yazısını haketmiyor.

    Ama A şahsının günlerine B şahsının günleri karışmış ve A şahsının uzun vadeliye prim ödemesi 1996 yılından başlamış.

    A şahsı 15 yıl 3600 günle kıdem tazminatı alabilir yazısını hal böyleyken talep etse bu durumdan kendine avantaj yaratabilirmi? Yoksa sgk da ki memur dikkatli bir şekilde hizmet dökümünü inceleyip A şahsını red mi eder? Bu iş memurun dikkatinemi kalmıştır?

    Şefkatli ol! Herkes zor bir hayat mücadelesi veriyor.

  2. #2
    keremcem - ait Kullanıcı Resmi (Avatar)
    keremcem isimli Üye şimdilik offline konumundadır Forum Müdavimi
    Üyelik tarihi
    Aralık.2007
    Mesajlar
    5.703
    A şahsı o yazıyı almak için SGK na gidip gün toplama dilekçesi verdiğinde, uyuyan devi uyandırmış olacak , yani o günlerin kendine ait olmadığı ortaya çıkacak ve o yazıyı alamayacaktır.

  3. #3
    Üyelik tarihi
    Ağustos.2010
    Mesajlar
    441
    Alıntı miller57 Nickli Üyeden Alıntı Mesajı göster
    Bilindiği gibi, 99 öncesi ilk 4A sigorta girişi olup, 15 yıl 3600 günü tamamladıklarını SGK dan alacakları yazı ile ispatlayıp işverenine ibraz ederek işten ayrılanlar kıdem tazminatı alabiliyorlar.
    Gelelim soruma.
    A şahsı 1996 staj sigortası girişli (bu sayılmıyor)
    A şahsı 2000 yılında uzun vadeli sigortalı kollarına prim ödeyerek çalışmaya başlıyor.

    Normalde A şahsı 15 yıl 3600 günle kıdem tazminatı alabilir yazısını haketmiyor.

    Ama A şahsının günlerine B şahsının günleri karışmış ve A şahsının uzun vadeliye prim ödemesi 1996 yılından başlamış.

    A şahsı 15 yıl 3600 günle kıdem tazminatı alabilir yazısını hal böyleyken talep etse bu durumdan kendine avantaj yaratabilirmi? Yoksa sgk da ki memur dikkatli bir şekilde hizmet dökümünü inceleyip A şahsını red mi eder? Bu iş memurun dikkatinemi kalmıştır?
    Merhaba
    Sn Keremcem 'e katılıyorum. Fakat uyuyan dev bir şekilde zaten uyanacak şöyle ki şuan o yazıyı almasa bile ileride emeklilik için dilekçe verdiğinde yine bu problem ile karşı karşıya kalacak. Benim nacizane tavsiyem bir an önce sgk ya gidip kendisine ait olmayan günleri sildirsin ve temiz bir hizmet dökümü alsın.
    Hakkı ne ise ona uygun hareket etsin personel.

  4. #4
    Üyelik tarihi
    Şubat.2011
    Mesajlar
    338
    İtiraf ediyorum A şahsı bendim
    Sadece merak ettim başka görüşleri.
    Sanırım en doğrusu bir an önce hizmet dökümümü güncelletmek olacak.

  5. #5
    keremcem - ait Kullanıcı Resmi (Avatar)
    keremcem isimli Üye şimdilik offline konumundadır Forum Müdavimi
    Üyelik tarihi
    Aralık.2007
    Mesajlar
    5.703
    Anlamıştık zaten

  6. #6
    Üyelik tarihi
    Ağustos.2010
    Mesajlar
    441
    Güncelletmeniz en doğrusu, Size gelen fazla günler bir başkasının eksik günü olmasına sebebiyet verecek. A şahsının siz olduğunu hiç anlamamıştık kendinizi çok iyi gizlediniz

Konu Bilgileri

Bu Konuya Gözatan Kullanıcılar

Şu anda 1 kullanıcı bu konuyu görüntülüyor. (0 kayıtlı ve 1 misafir)

Benzer Konular

  1. 15 Yıl 3600 Gün Kıdem Tazminatı...
    Konu Sahibi mustafakarademir Forum SGK Mevzuatı
    Cevap: 24
    Son Mesaj : 07.Ocak.2018, 17:08
  2. 3600 Gün Kıdem Tazminatı
    Konu Sahibi kagızman Forum SGK Mevzuatı
    Cevap: 6
    Son Mesaj : 02.Ağustos.2013, 11:59
  3. 15 yıl 3600 günle kıdem isteme
    Konu Sahibi Ertann Forum SGK Mevzuatı
    Cevap: 2
    Son Mesaj : 09.Temmuz.2012, 11:02
  4. 3600 günle emeklilik
    Konu Sahibi controll Forum SGK Mevzuatı
    Cevap: 7
    Son Mesaj : 26.Eylül.2011, 15:05
  5. 3600 gün ve kıdem tazminatı..
    Konu Sahibi efraiil Forum SGK Mevzuatı
    Cevap: 9
    Son Mesaj : 25.Mart.2010, 10:12

Yetkileriniz

  • Konu Acma Yetkiniz Yok
  • Cevap Yazma Yetkiniz Yok
  • Eklenti Yükleme Yetkiniz Yok
  • Mesajınızı Değiştirme Yetkiniz Yok
  •  

1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14 15 16 17 18 19 20 21 22 23 24 25 26 27 28 29 30 31 32 33 34 35 36