taşeron kamu işçi maaş programı

Konu: İşveren Maliyeti Konusu

  1. #1
    Üyelik tarihi
    Nisan.2017
    Mesajlar
    12

    Red face İşveren Maliyeti Konusu

    Ücret konusunda işveren maliyeti denen kavramı anlamaya çalışıyorum. İşveren maliyeti, brüt ücret artı işveren sgk payı olarak anılır. Brüt ücret ise net ücret artı işçiden kesilen sgk+gv payı..Şimdi bu durumda işçiden kesilen kesinti neden işveren maliyetine eklenmektedir. Mantıken işveren maliyetinin net ücret artı işveren sgk payı olması gerekmez mi.? Umarım saçma olmamıştır..


  2. #2
    Üyelik tarihi
    Mart.2014
    Mesajlar
    1.046
    Sn. finalfour bahsettiğiniz konu için yakın zamanda bu platformda uzun uzun tartışılmış konu başlığını aratırsanız eminim kafanızdaki soru işareti kalkacaktır.
    Ödenmeyen Sgk Primleri
    Konu URUM79 tarafından (26.Nisan.2017 Saat 15:09 ) değiştirilmiştir.
    Kıyıyı gözden kaybetmeye cesaret etmedikçe
    insan yeni okyanuslar keşfedemez.

  3. #3
    Üyelik tarihi
    Mart.2017
    Mesajlar
    171
    Alıntı finalfour Nickli Üyeden Alıntı Mesajı göster
    Ücret konusunda işveren maliyeti denen kavramı anlamaya çalışıyorum. İşveren maliyeti, brüt ücret artı işveren sgk payı olarak anılır. Brüt ücret ise net ücret artı işçiden kesilen sgk+gv payı..Şimdi bu durumda işçiden kesilen kesinti neden işveren maliyetine eklenmektedir. Mantıken işveren maliyetinin net ücret artı işveren sgk payı olması gerekmez mi.? Umarım saçma olmamıştır..
    aslında işverenin bakış açısından durumu değerlendirmekte fayda var. işveren cebinden çıkan her şeyi "maliyet" olarak değerlendiriyor. mahsub ettiği vergi veya indirimleri gözardı etmektedir.
    bunu da genelde taşören olarak ihale alıp işçilik ücreti üzerinden kazanç sağlayan işverenler bu şekilde yapıyor.
    bu şekilde kazanç maksimizasyonu sağlıyor.
    hatta bir çok işveren devlet tarafından karşılanan "asgeri geçim indirimi" hakkını bile net maaşa yedirerek insanlarla ücret pazarlığı yapıyor. dolayısıyla buradaki temel bakış açısı finansal döngüye ek yük getirecek her şey sonradan mahsub edilsin edilmesin işveren açısından maliyet olarak değerlendiriliyor.
    yanlış mı muhasebe açısından yanlış
    doğru mu finans açısından doğru

Konu Bilgileri

Bu Konuya Gözatan Kullanıcılar

Şu anda 1 kullanıcı bu konuyu görüntülüyor. (0 kayıtlı ve 1 misafir)

Benzer Konular

  1. İşveren ve İşveren Vekili İçin İş Sağlığı ve Güvenliği Hizmetleri Sertifikası
    Konu Sahibi NURETNS Forum İş Sağlığı ve Güvenliği Mevzuatı
    Cevap: 3
    Son Mesaj : 09.Temmuz.2016, 18:58
  2. Asgari Ücretli İşveren Maliyeti
    Konu Sahibi saliharslan Forum SGK Mevzuatı
    Cevap: 3
    Son Mesaj : 21.Haziran.2016, 13:15
  3. İşveren maliyeti ve işçi stopajı
    Konu Sahibi Fatma_041 Forum SGK Mevzuatı
    Cevap: 1
    Son Mesaj : 29.Mart.2012, 12:51
  4. Alt İşveren Sözleşme Konusu
    Konu Sahibi pascal Forum İş Kanunu Mevzuatı
    Cevap: 3
    Son Mesaj : 23.Ağustos.2011, 08:47
  5. Yurtdışında Çalışan Türk İşçiler İçin İşveren Maliyeti
    Konu Sahibi gonulciftci Forum SGK Mevzuatı
    Cevap: 0
    Son Mesaj : 04.Nisan.2011, 15:42

Yetkileriniz

  • Konu Acma Yetkiniz Yok
  • Cevap Yazma Yetkiniz Yok
  • Eklenti Yükleme Yetkiniz Yok
  • Mesajınızı Değiştirme Yetkiniz Yok
  •  

1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14 15 16 17 18 19 20 21 22 23 24 25 26 27 28 29 30 31 32 33 34 35 36