taşeron kamu işçi maaş programı

Konu: 29 İşten Çıkarma Kodu

  1. #1
    Üyelik tarihi
    Mayıs.2017
    Mesajlar
    2

    29 İşten Çıkarma Kodu

    İşveren beni 29 koduyla işten çıkardı. Maalesef talihsiz ve benim için üzücü bir süreç yaşıyorum.

    Bu yeni başvurduğum iş potansiyellerimi etkiler mi ? İş yerleri bana olumsuz gözle bakar mı ? Ne yapmalıyım ?

    Ayrıca devlet memuriyeti sürecim de hali hazırda mevcut. O etkilenir mi ? Lütfen bilgi verir misiniz ? Teşekkürler.


  2. #2
    şeref aydemir - ait Kullanıcı Resmi (Avatar)
    şeref aydemir isimli Üye şimdilik offline konumundadır Forum Müdavimi
    Üyelik tarihi
    Kasım.2011
    Mesajlar
    4.698
    Sehven mükerrer,bu nedenle tarafımdan silinmiştir.
    Konu şeref aydemir tarafından (17.Mayıs.2017 Saat 22:38 ) değiştirilmiştir.

  3. #3
    şeref aydemir - ait Kullanıcı Resmi (Avatar)
    şeref aydemir isimli Üye şimdilik offline konumundadır Forum Müdavimi
    Üyelik tarihi
    Kasım.2011
    Mesajlar
    4.698
    Yeni işveren doğrudan SGK dan çıkış nedeninizi öğrenebiliyor mu,bilmiyorum,eski işverenlikten işten çıkış dahil işyerindeki durumunuz hakkında bilgi almak ister İSE veya eski işverenlikten fesih veya SGK çıkış kodunuzda yazılı olduğu çalışma belgesi alıp ibraz etmenizi istersse çıkış kodu nuzu öğrenebilir,istemezse araştırmaya da gerek duymaz,fesih nedeninizin mahiyetini,diğer ifadeyle kod 29 bildirilmesinin açık gerekçesini bilmiyoruz ama bu durumu Yen'i işveren öğrenirse tedirginlik duyabilir!..duymayadabilir!..bu noktalar hakkında baştan kesin birşey söylemek sanırım doğru olmaz ama yapacağınız
    İşin/görevin niteliğine bağlı olarak bazı işyeri/işletmelerin bu noktayı araştırıyor olduklarını duyuyoruz.
    Kod 29,Devlet memurluğu konusunda,memur olmanıza engel teşkil eder mi,eder
    ise hangi hallerde eder? tam bilmiyorum,yanıltmak istemem.
    Diğer bir nokta,esasen fesih nedeni,dolayısıyla feshe bağlı kod 29 bildirimi noktasında,işveren uygulamasının hukuksuz olduğunu düşünüyor ve dava açtığınızda bu davanın Leh'inize sonuçlanacağı kanatindeyseniz yargı yolunu düşünebilirsiniz,karar size ait.

  4. #4
    Üyelik tarihi
    Mayıs.2017
    Mesajlar
    2
    İş hukuku avukatıyla görüştüm kod 29un devlet memuriyetine engel olmadığını öğrendim fakat yeni iş yerlerinde bu sıkıntılı olabilirmiş. Dediğiniz gibi işyerine ve işletmeye bağlı.

    Bu durumun canımı sıkmasını istemiyorum çünkü çalışma hayatımın devam edebilmesi lazım. Yargı yolunu da düşünemiyorum çünkü savunmada yaptığım hatayı kabul ettim bu yüzden de sonuç alınamayacağını öğrendim. Şu an tek istediğim yeniden bir iş hayatına 0dan başlayıp güzelce devam edebilmek.

Konu Bilgileri

Bu Konuya Gözatan Kullanıcılar

Şu anda 1 kullanıcı bu konuyu görüntülüyor. (0 kayıtlı ve 1 misafir)

Benzer Konular

  1. İşten Çıkarma
    Konu Sahibi Uluakay Forum İş Kanunu Mevzuatı
    Cevap: 5
    Son Mesaj : 24.Ocak.2011, 10:48
  2. İşten Çıkarma
    Konu Sahibi kucur58 Forum İş Kanunu Mevzuatı
    Cevap: 1
    Son Mesaj : 28.Şubat.2008, 06:10
  3. İşten Çıkarma
    Konu Sahibi kariyerim3568 Forum İş Kanunu Mevzuatı
    Cevap: 5
    Son Mesaj : 13.Eylül.2007, 12:30
  4. İşten Çıkarma
    Konu Sahibi NrN Forum SSK Mevzuatı (Arşiv)
    Cevap: 6
    Son Mesaj : 06.Ağustos.2007, 15:38
  5. İş Kanununa Göre İşten Çıkış Kodu SSK Eksik Gün Nedeni Kodu
    Konu Sahibi sgulatan Forum SSK Mevzuatı (Arşiv)
    Cevap: 3
    Son Mesaj : 02.Ocak.2006, 18:12

Yetkileriniz

  • Konu Acma Yetkiniz Yok
  • Cevap Yazma Yetkiniz Yok
  • Eklenti Yükleme Yetkiniz Yok
  • Mesajınızı Değiştirme Yetkiniz Yok
  •  

1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14 15 16 17 18 19 20 21 22 23 24 25 26 27 28 29 30 31 32 33 34 35 36