taşeron kamu işçi maaş programı

Konu: Bir İşyerinde Çalışmaya Devam Ederken Yıllık İzinler Ücret Olarak Ödenir Mi?

  1. #1
    Üyelik tarihi
    Eylül.2007
    Mesajlar
    197

    Bir İşyerinde Çalışmaya Devam Ederken Yıllık İzinler Ücret Olarak Ödenir Mi?

    Arkadaşlar Merhabalar,
    Bir mükellefimizden çalışanların kalmış yıllık izinlerini ücret olarak ödemek istiyoruz diye talep geldi..
    Bu resmi olarak mümkün müdür? Çalışanlar işlerine devam ediyor.. Birikmiş izinleri için.. İşyeri böyle bir uygulama kendi kendine karar verebilir mi?

    Yardımlarınızı bekliyoruz..


  2. #2
    şeref aydemir - ait Kullanıcı Resmi (Avatar)
    şeref aydemir isimli Üye şimdilik offline konumundadır Forum Müdavimi
    Üyelik tarihi
    Kasım.2011
    Mesajlar
    4.705
    İş ilişkisi devam ederken,y.izin kullandırılmayıp ücretinin ödenmesi hukuken uygun değildir.

  3. #3
    merkür2 - ait Kullanıcı Resmi (Avatar)
    merkür2 isimli Üye şimdilik offline konumundadır Forum Müdavimi
    Üyelik tarihi
    Temmuz.2012
    Mesajlar
    5.121
    gayri resmi olarak izin parası ödenip uydurma tarihlerde izin kullandı gösterenler olmakta. Ancak aksini ispatlayan işçiye işten ayrılış zamanı ikinci kez izin parası ödenmek durumunda kalınabilir. işveren zor durumda kalabilir.
    Zinaya yaklaşmayın! O; hayasızlık, çirkin, aşağı bir iş, kötü bir yoldur. [İsra 32]

  4. #4
    Üyelik tarihi
    Eylül.2007
    Mesajlar
    197
    Alıntı şeref aydemir Nickli Üyeden Alıntı Mesajı göster
    İş ilişkisi devam ederken,y.izin kullandırılmayıp ücretinin ödenmesi hukuken uygun değildir.
    Çalışanlar yıllık izin ücreti olarak talep etse bile yapıp yapmama zorunluluğumuz yok sanırım..
    işyeri olarak zor durumda kalırız değil mi?

  5. #5
    keremcem - ait Kullanıcı Resmi (Avatar)
    keremcem isimli Üye şimdilik offline konumundadır Forum Müdavimi
    Üyelik tarihi
    Aralık.2007
    Mesajlar
    5.704
    Alıntı muku82 Nickli Üyeden Alıntı Mesajı göster
    Çalışanlar yıllık izin ücreti olarak talep etse bile yapıp yapmama zorunluluğumuz yok sanırım..
    işyeri olarak zor durumda kalırız değil mi?
    Çalışırken, kullanılmamış izinlerin ücretlerini talep etme hakları yok yasal olarak.

  6. #6
    şeref aydemir - ait Kullanıcı Resmi (Avatar)
    şeref aydemir isimli Üye şimdilik offline konumundadır Forum Müdavimi
    Üyelik tarihi
    Kasım.2011
    Mesajlar
    4.705
    Evet çalışırken,
    işçinin talep hakkı olmaz,işverenin de ödeme yükümü doğmaz.

Konu Bilgileri

Bu Konuya Gözatan Kullanıcılar

Şu anda 1 kullanıcı bu konuyu görüntülüyor. (0 kayıtlı ve 1 misafir)

Benzer Konular

  1. Cevap: 5
    Son Mesaj : 29.Eylül.2014, 10:32
  2. Emekli Olup Aynı İşyerinde Çalışmaya Devam Etmek
    Konu Sahibi Cemil Forum İş Kanunu Mevzuatı
    Cevap: 9
    Son Mesaj : 23.Mayıs.2013, 14:48
  3. Cevap: 5
    Son Mesaj : 19.Ekim.2012, 11:31
  4. Çalışmaya devam ederken girdi-çıktı yapılması durumunda tazminat hakkı
    Konu Sahibi matilgan75 Forum İş Kanunu Mevzuatı
    Cevap: 5
    Son Mesaj : 12.Ocak.2011, 11:46
  5. İş Akdi Devam Ederken Kullanılmayan İzin Ücreti Ödenir mi?
    Konu Sahibi nguroy Forum İş Kanunu Mevzuatı
    Cevap: 2
    Son Mesaj : 30.Nisan.2009, 12:27

Yetkileriniz

  • Konu Acma Yetkiniz Yok
  • Cevap Yazma Yetkiniz Yok
  • Eklenti Yükleme Yetkiniz Yok
  • Mesajınızı Değiştirme Yetkiniz Yok
  •  

1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14 15 16 17 18 19 20 21 22 23 24 25 26 27 28 29 30 31 32 33 34 35 36