taşeron kamu işçi maaş programı

Like Tree1Beğeni
  • 1 Post By merkür2

Konu: Eksik Gün Puantaj Hakkında.

  1. #1
    Üyelik tarihi
    Aralık.2014
    Mesajlar
    70

    Eksik Gün Puantaj Hakkında.

    İyi günler nisan ayının 18 inde işe giren bir kişi 2 gün çalıştı . Puantaj kaydını kuruma verdik

    fakat puantaj cetvelinde sehven bir nedenle bir günün işareti 18 ine ( x ) konulacağına işe giriş tarihi öncesine konulmuş.

    bu durumda karşılaşılaşılacak durum nedir konu hakkında bilgisi olan var mı acaba.

    Eksik günlerin kontrolü kurum tarafından yapılırken bu durum ortaya çıkar mı _? Çıkarsa ne olur yada farkedilmeden ben işlem yaparsam durum ne olur iyi günler.


  2. #2
    Tahsin Kurt - ait Kullanıcı Resmi (Avatar)
    Tahsin Kurt isimli Üye şimdilik offline konumundadır Forum Müdavimi
    Üyelik tarihi
    Nisan.2007
    Mesajlar
    7.713
    Merhaba
    Bana göre bunu kurumla görüşmeniz icab eder.Onlar tesbit etmeden siz bilgi verin,onların talimatlarına göre hareket edin.Malum ssk'nın uygulama ve cezaları acımasız,direk kurumdan bilgi almanız bence daha sağlıklı olur.
    Bir mum diğer bir mumu tutuşturmakla,ışığından bir şey kaybetmez. (Mevlâna Celâlediin-i Rûmî)

  3. #3
    Üyelik tarihi
    Aralık.2014
    Mesajlar
    70
    Teşekkürler.

  4. #4
    Üyelik tarihi
    Aralık.2014
    Mesajlar
    70
    şu konu hakkında bilginizi alabilirmiyim. O kişinin hatadan dolayı eksik gün belgesi kabul edilmedi ek bildirge ile günler tamamlanılması istendi diyelim

    bu durumda bize tebliğ tarihinden itibaren 1 ay içinde ek bildirgeyi kuruma verirsek asgari ücretin 1/8 ini mi ceza olarak kesilecek

  5. #5
    merkür2 - ait Kullanıcı Resmi (Avatar)
    merkür2 isimli Üye şimdilik offline konumundadır Forum Müdavimi
    Üyelik tarihi
    Temmuz.2012
    Mesajlar
    5.102
    o kişi için teşvik kanun nolu mu bildirmiştiniz?
    Zinaya yaklaşmayın! O; hayasızlık, çirkin, aşağı bir iş, kötü bir yoldur. [İsra 32]

  6. #6
    Üyelik tarihi
    Aralık.2014
    Mesajlar
    70
    sadece %05 indirimden faydalanıyor

  7. #7
    merkür2 - ait Kullanıcı Resmi (Avatar)
    merkür2 isimli Üye şimdilik offline konumundadır Forum Müdavimi
    Üyelik tarihi
    Temmuz.2012
    Mesajlar
    5.102
    Süresi sonrası verilende hiç bir teşvikten yararlanılamadığı için (kanun no "00000" olarak verilmesi) 1/5 aü siz bildirmişseniz (kurum tespiti durumunda 2 aü olarak hatırlıyorum.)
    Stajyer-Arzu bunu beğendi.
    Zinaya yaklaşmayın! O; hayasızlık, çirkin, aşağı bir iş, kötü bir yoldur. [İsra 32]

  8. #8
    Üyelik tarihi
    Aralık.2014
    Mesajlar
    70
    Alıntı merkür2 Nickli Üyeden Alıntı Mesajı göster
    Süresi sonrası verilende hiç bir teşvikten yararlanılamadığı için (kanun no "00000" olarak verilmesi) 1/5 aü siz bildirmişseniz (kurum tespiti durumunda 2 aü olarak hatırlıyorum.)
    Sadece mevcut ay için %05 indirim hakkı gidiyor değil mi 1 yıl için değil _? ( sigortasız işçi çalıştırma durumunda 1 yıl yararlanılamıyordu )

    Kurum ilk etapta eksik gün belgesini geçersiz sayacar ve ek gönderilmesi için bize tebliğ ederse kendimiz verirsekte 1/5 olur mu acaba

    yoksa direk geçersiz sayıp tamamlayıp bize 2 x asgari ücret ceza keser mi 1.30'da gidip öğrenicem
    Konu Stajyer-Arzu tarafından (08.Haziran.2017 Saat 12:48 ) değiştirilmiştir.

  9. #9
    merkür2 - ait Kullanıcı Resmi (Avatar)
    merkür2 isimli Üye şimdilik offline konumundadır Forum Müdavimi
    Üyelik tarihi
    Temmuz.2012
    Mesajlar
    5.102
    Bu olayda uzun süre teşvik cezası olmaz. Bu arada artık direk 1 yıl değil kademeli teşvik men cezası geldi.
    Zinaya yaklaşmayın! O; hayasızlık, çirkin, aşağı bir iş, kötü bir yoldur. [İsra 32]

  10. #10
    Üyelik tarihi
    Aralık.2014
    Mesajlar
    70
    Teşekkürler son olarak; aylık hizmet bildirgesinin 30 güne tamamlanması istendiğinde ( kurumca) teblig tarihinden itibaren 30 gün içinde düzeltilirse 1/5 ceza olacağı, kurumca hemen reesen 2 x asgari ücret ceza kesilmeyeceği , 1 aylık süreçte bildirim yapılmassa 2 x asgari ücret olacağı söylendi....

    102-c/1 Belgenin asıl olması halinde aylık asgari ücretin iki katını geçmemek kaydıyla belgede kayıtlı sigortalı sayısı başına, aylık asgari ücretin beşte biri tutarında idari para cezası uygulanır.

    Dayanağı bu mudur?

    Ya da eksik günleri kontrol eden kişinin tespiti bu mudur aşağıdaki ( denetim ve kontrol ile görevli memur )

    4)Belgenin mahkeme kararı, Sosyal Güvenlik Kurumunun denetim ve kontrol ile görevlendirilmiş memurlarınca yapılan tespitler veya diğer kamu idarelerinin denetim elemanlarınca kendi mevzuatları gereğince yapacakları soruşturma, denetim ve incelemeler neticesinde ya da bankalar, döner sermayeli kuruluşlar, kamu idareleri ile kanunla kurulan kurum ve kuruluşlardan alınan bilgi ve belgelerden, hizmetleri veya kazançları Kuruma bildirilmediği veya eksik bildirildiği anlaşılan sigortalılarla ilgili olması halinde, belgenin asıl veya ek nitelikte olup olmadığı, işverence düzenlenip düzenlenmediği dikkate alınmaksızın, aylık asgari ücretin iki katı tutarında,idari para cezası uygulanır.
    Konu Stajyer-Arzu tarafından (08.Haziran.2017 Saat 16:02 ) değiştirilmiştir.

Konu Bilgileri

Bu Konuya Gözatan Kullanıcılar

Şu anda 1 kullanıcı bu konuyu görüntülüyor. (0 kayıtlı ve 1 misafir)

Benzer Konular

  1. Puantaj Usülü Eksik Günler Hakkında
    Konu Sahibi MSS1905 Forum SGK Mevzuatı
    Cevap: 19
    Son Mesaj : 10.Ekim.2015, 10:46
  2. Eksik Gün Puantaj Kayıtları
    Konu Sahibi BeyazKin Forum SGK Mevzuatı
    Cevap: 4
    Son Mesaj : 01.Eylül.2015, 10:26
  3. Eksik Gün Ve Puantaj Tablosu Hk.
    Konu Sahibi tövbeli mali müşavir Forum SGK Mevzuatı
    Cevap: 6
    Son Mesaj : 20.Kasım.2014, 10:39
  4. Eksik Gün Bildirimi Ve Puantaj Hk.
    Konu Sahibi _mustafa Forum SGK Mevzuatı
    Cevap: 8
    Son Mesaj : 18.Ocak.2013, 09:52
  5. SSK Eksik Gün ve Puantaj
    Konu Sahibi HasanYılmazer Forum SSK Mevzuatı (Arşiv)
    Cevap: 3
    Son Mesaj : 06.Aralık.2006, 15:00

Yetkileriniz

  • Konu Acma Yetkiniz Yok
  • Cevap Yazma Yetkiniz Yok
  • Eklenti Yükleme Yetkiniz Yok
  • Mesajınızı Değiştirme Yetkiniz Yok
  •  

1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14 15 16 17 18 19 20 21 22 23 24 25 26 27 28 29 30 31 32 33 34 35 36