taşeron kamu işçi maaş programı

Konu: İşçinin 6111 Teşvikinden Yararlanabilme Durumu

  1. #1
    Üyelik tarihi
    Aralık.2013
    Mesajlar
    860

    İşçinin 6111 Teşvikinden Yararlanabilme Durumu

    İşyerimiz ssk dosyasını 10.07.2017 de yaptık
    İşçi A 10.07.2017 de işe girdi ve 12.07.2017 de işten ayrıldı
    İşçi B 10.07.2017 de işkura kayıt oldu ve işyerimizde 12.07.2017 de işe başladı
    İşçi B;
    - son 8 aydır işsiz
    - 10.07.17 de işkura kayıt olup işe 12.07.17 de başladı
    - işçi erkek ve 34 yaşındadır
    Bu durumda işçi B İçin 6111 teşvikinden yaralanabilirmiyiz evet ise kaç ay yararlanabiliriz
    Teşekkürler


  2. #2
    ZİNDAN - ait Kullanıcı Resmi (Avatar)
    ZİNDAN isimli Üye şimdilik offline konumundadır Forum Müdavimi
    Üyelik tarihi
    Eylül.2006
    Mesajlar
    6.908
    24 Ay yararlanırsınız. İşkur'a kayıtlı ise, +6 Ay daha yararlanır.

  3. #3
    merkür2 - ait Kullanıcı Resmi (Avatar)
    merkür2 isimli Üye şimdilik offline konumundadır Forum Müdavimi
    Üyelik tarihi
    Temmuz.2012
    Mesajlar
    5.102
    6111 yerine 687 yararlanın.
    Zinaya yaklaşmayın! O; hayasızlık, çirkin, aşağı bir iş, kötü bir yoldur. [İsra 32]

  4. #4
    Üyelik tarihi
    Aralık.2013
    Mesajlar
    860
    Alıntı ZİNDAN Nickli Üyeden Alıntı Mesajı göster
    24 Ay yararlanırsınız. İşkur'a kayıtlı ise, +6 Ay daha yararlanır.
    Üstat yanlız personel erkek ve 34 yaşında
    Yararlanma 30 aymı yoksa 6 ay mı olur?
    Teşekkürler

  5. #5
    Rietveld - ait Kullanıcı Resmi (Avatar)
    Rietveld isimli Üye şimdilik offline konumundadır Forum Müdavimi
    Üyelik tarihi
    Eylül.2010
    Mesajlar
    3.391
    Sigortalının işe giriş tarihi itibari ile 29 yaşından büyük erkek olması halinde.

    Mesleki yeterlilik belgesi almış veya işgücü yetiştirme kursunu bitirmiş ise. (24 Ay)

    Bunlar yoksa 6111 den yararlanamaz. 687 den yararlanabilirsiniz.
    __Emrah GEDIK__ RSA

  6. #6
    Üyelik tarihi
    Aralık.2013
    Mesajlar
    860
    Alıntı Rietveld Nickli Üyeden Alıntı Mesajı göster
    Sigortalının işe giriş tarihi itibari ile 29 yaşından büyük erkek olması halinde.

    Mesleki yeterlilik belgesi almış veya işgücü yetiştirme kursunu bitirmiş ise. (24 Ay)

    Bunlar yoksa 6111 den yararlanamaz. 687 den yararlanabilirsiniz.
    Üstat işkura kayıtlı ise 6 ay yararlanamaz mı? Teşekkürler

  7. #7
    ZİNDAN - ait Kullanıcı Resmi (Avatar)
    ZİNDAN isimli Üye şimdilik offline konumundadır Forum Müdavimi
    Üyelik tarihi
    Eylül.2006
    Mesajlar
    6.908
    Alıntı SerhanSerhan Nickli Üyeden Alıntı Mesajı göster
    Üstat işkura kayıtlı ise 6 ay yararlanamaz mı? Teşekkürler
    Evet doğru 6 ay yararlanır.

  8. #8
    Üyelik tarihi
    Haziran.2014
    Mesajlar
    54
    Yıl sonuna kadar 687 den faydalanarak yıl başında 6111 den devam edebilirsiniz.

  9. #9
    Üyelik tarihi
    Mayıs.2017
    Mesajlar
    12
    Alıntı SerhanSerhan Nickli Üyeden Alıntı Mesajı göster
    İşyerimiz ssk dosyasını 10.07.2017 de yaptık
    İşçi A 10.07.2017 de işe girdi ve 12.07.2017 de işten ayrıldı
    İşçi B 10.07.2017 de işkura kayıt oldu ve işyerimizde 12.07.2017 de işe başladı
    İşçi B;
    - son 8 aydır işsiz
    - 10.07.17 de işkura kayıt olup işe 12.07.17 de başladı
    - işçi erkek ve 34 yaşındadır
    Bu durumda işçi B İçin 6111 teşvikinden yaralanabilirmiyiz evet ise kaç ay yararlanabiliriz
    Teşekkürler

    Merhabalar,

    29 Yaşından Büyük Erkeklerden (6111)

    *Belgede belirtilen meslekte çalışmak kaydıyla İŞ-KUR'akayıtlı değilse . İŞ-KUR'akayıtlı ise


    Mesleki yeterlik belgesi alanlar veya teknik 24 ay . +6ay
    okul ya da İş-Kur kursunu bitirenler*

    Yukarıda belirtilen niteliklere sahip olmayanlar 0Ay . +6ay

    Serhan Bey,

    Personel için belirtilen niteliklere sahipse ve işkur kayıtlı ise 30 ay eğer sadece işkur var ise 6 ay faydalandırabilirsiniz. Bununla birlikte personelin sgk matrahı 3500 üzerinde ise 6111 den, 3500tl altında ise 687 den faydalandırabilirsiniz. Zira 6111 ekranında personel için onaylama yaptıktan sonra personelin kaç ay faydalandığını sizlerde biliyor olacaksınız ve sistem üzerinde ne yazıyorsa SGK nezlinde o geçerlidir.

    İyi Çalışmalar Dilerim.

    Zeynel GİRGİN.
    zeynelgirgin@hotmail.com
    Konu ZEYNELG tarafından (13.Temmuz.2017 Saat 09:51 ) değiştirilmiştir. Sebep: Renk düzenlemesi

Konu Bilgileri

Bu Konuya Gözatan Kullanıcılar

Şu anda 1 kullanıcı bu konuyu görüntülüyor. (0 kayıtlı ve 1 misafir)

Benzer Konular

  1. Cevap: 2
    Son Mesaj : 16.Kasım.2016, 12:44
  2. 25/2 'den Yararlanabilme
    Konu Sahibi M.atabey Forum İş Kanunu Mevzuatı
    Cevap: 5
    Son Mesaj : 09.Haziran.2015, 09:04
  3. Cevap: 5
    Son Mesaj : 19.Aralık.2014, 12:23
  4. 6111 sayılı kanun 689 durumu
    Konu Sahibi Atılgan2 Forum TDHP-Muhasebe Uygulamaları ve Finansal Raporlama
    Cevap: 13
    Son Mesaj : 03.Haziran.2011, 17:26
  5. İstihdam Teşvikinden Yararlanan İşçinin İşsizlik Ödeneği Hakkının Kapsamı
    Konu Sahibi ferhat Forum Sosyal Güvenlik Mevzuatı Makaleleri
    Cevap: 0
    Son Mesaj : 02.Aralık.2009, 09:36

Yetkileriniz

  • Konu Acma Yetkiniz Yok
  • Cevap Yazma Yetkiniz Yok
  • Eklenti Yükleme Yetkiniz Yok
  • Mesajınızı Değiştirme Yetkiniz Yok
  •  

1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14 15 16 17 18 19 20 21 22 23 24 25 26 27 28 29 30 31 32 33 34 35 36