kamu işçi maaş

Like Tree1Beğeni
  • 1 Post By Rietveld

Konu: E-bildirge - Gün Sayısı Eksik

  1. #1
    Üyelik tarihi
    Eylül.2016
    Mesajlar
    59

    E-bildirge - Gün Sayısı Eksik

    Arkadaşlar Merhaba

    Bir çalışanımız da eylül 2017 e bildirgede prim gün sayısı 29 olarak gitmiş ve 1 gün devamsız olarak da eksik gün bildirilmiş.


    700 çalışanı olan bir şirket dosyasında, Bunu nasıl düzeltebiliriz cezası nedir ?


  2. #2
    ZİNDAN - ait Kullanıcı Resmi (Avatar)
    ZİNDAN isimli Üye şimdilik offline konumundadır Forum Müdavimi
    Üyelik tarihi
    Eylül.2006
    Mesajlar
    6.938
    Hata nedir burada? Neyi düzeltmek istiyorsunuz?

  3. #3
    Üyelik tarihi
    Eylül.2016
    Mesajlar
    59
    Alıntı ZİNDAN Nickli Üyeden Alıntı Mesajı göster
    Hata nedir burada? Neyi düzeltmek istiyorsunuz?
    Kişinin prim gün sayısı 29 eksik gün 1 Devamsızlık

    Bunu iptal edip prim gün sayısı 30 olacak, ücretlerde değişiklik olmayacak.

  4. #4
    ZİNDAN - ait Kullanıcı Resmi (Avatar)
    ZİNDAN isimli Üye şimdilik offline konumundadır Forum Müdavimi
    Üyelik tarihi
    Eylül.2006
    Mesajlar
    6.938
    Eylül e-bildirgesinin son günü dündü. (23.10.2017)
    Artık internet üzerinden yapamazsınız, kağıt ortamında aphb düzenleyip bağlı olduğunuz Sgk Merkezine vermelisiniz.
    İptal ve Ek yapacaksınız.
    Eğer ilk verdiğiniz ücret asgari ücretten gösterilmiş ise, bu durumda fark çıkacaktırki bu da ek cezası + prim + dv + gz çıkaracaktır.
    Ancak ücret asgari ücret üzerinde yüksek bir ücret yazılmış ise, bu durumda 29'u 30 yapar aynı ücreti yazarsanız bir ceza çıkmaz. Sadece dv çıkar.

    Ama size tavsiyem ek10 verme yükümlülüğünüzde bulunmadığı için size tavsiyem öyle kalsın.

  5. #5
    Üyelik tarihi
    Eylül.2016
    Mesajlar
    59
    Alıntı ZİNDAN Nickli Üyeden Alıntı Mesajı göster
    Eylül e-bildirgesinin son günü dündü. (23.10.2017)
    Artık internet üzerinden yapamazsınız, kağıt ortamında aphb düzenleyip bağlı olduğunuz Sgk Merkezine vermelisiniz.
    İptal ve Ek yapacaksınız.
    Eğer ilk verdiğiniz ücret asgari ücretten gösterilmiş ise, bu durumda fark çıkacaktırki bu da ek cezası + prim + dv + gz çıkaracaktır.
    Ancak ücret asgari ücret üzerinde yüksek bir ücret yazılmış ise, bu durumda 29'u 30 yapar aynı ücreti yazarsanız bir ceza çıkmaz. Sadece dv çıkar.

    Ama size tavsiyem ek10 verme yükümlülüğünüzde bulunmadığı için size tavsiyem öyle kalsın.
    Üstad prim esas kazançlarında herhangi bir değişiklik yok sadece 29 u 30 yapacağız. Bu durumda inşallah ceza ce teşviklerin iptali çıkmaz

  6. #6
    Rietveld - ait Kullanıcı Resmi (Avatar)
    Rietveld isimli Üye şimdilik offline konumundadır Forum Müdavimi
    Üyelik tarihi
    Eylül.2010
    Mesajlar
    3.397
    Brüt kazançta değişiklik olmayacaksa ceza çıkmaz.
    ZİNDAN bunu beğendi.
    __Emrah GEDIK__ RSA

  7. #7
    Üyelik tarihi
    Eylül.2016
    Mesajlar
    59
    Alıntı Rietveld Nickli Üyeden Alıntı Mesajı göster
    Brüt kazançta değişiklik olmayacaksa ceza çıkmaz.

    Arkadaşlar SGK ya gittim iptal ve ek verdim fakat 222 TL ceza çıktı

    herhangi bir ücret değişikliği vs olmadı.

  8. #8
    merkür2 - ait Kullanıcı Resmi (Avatar)
    merkür2 isimli Üye şimdilik offline konumundadır Forum Müdavimi
    Üyelik tarihi
    Temmuz.2012
    Mesajlar
    5.145
    Yanlış hatırlamıyor isem sgk gün ve kazanç farkları harici değişikliklerde ipc uygulamıyor.
    Zinaya yaklaşmayın! O; hayasızlık, çirkin, aşağı bir iş, kötü bir yoldur. [İsra 32]

  9. #9
    Üyelik tarihi
    Mayıs.2014
    Mesajlar
    20
    Sosyal sigorta işlemleri yönetmeliği madde 103
    Daha önce Kuruma belge türü veya kanun numarası hatalı seçilerek verilmiş olan aylık prim ve hizmet belgelerine ilişkin düzeltme amaçlı olarak yasal süresi dışında verilen aylık prim ve hizmet belgeleri, düzeltme ile fiili hizmet süresi zammı kazandırma hali hariç, belgede kayıtlı sigortalılar ve bu sigortalıların prim ödeme gün sayısı ile prime esas kazanç tutarının aynı olması kaydıyla, ayrıca incelemeye gerek kalmaksızın işleme alınır. Bu nitelikte verilen aylık prim ve hizmet belgelerine idarî para cezası uygulanmaz.

  10. #10
    Rietveld - ait Kullanıcı Resmi (Avatar)
    Rietveld isimli Üye şimdilik offline konumundadır Forum Müdavimi
    Üyelik tarihi
    Eylül.2010
    Mesajlar
    3.397
    Prime esas kazanç aynı ama prim gün sayısı değiştiği için 8de 1 ceza kesmişler.
    __Emrah GEDIK__ RSA

Konu Bilgileri

Bu Konuya Gözatan Kullanıcılar

Şu anda 1 kullanıcı bu konuyu görüntülüyor. (0 kayıtlı ve 1 misafir)

Benzer Konular

  1. Eksik gün bildirimi işçi sayısı düşürüldü...
    Konu Sahibi redice Forum SGK Mevzuatı
    Cevap: 13
    Son Mesaj : 24.Nisan.2012, 14:45
  2. Eksik Gün Bildirim Listesinde Gün Sayısı Hatası
    Konu Sahibi kamerhan_55 Forum SSK Mevzuatı (Arşiv)
    Cevap: 1
    Son Mesaj : 19.Haziran.2008, 08:18
  3. Bilgi Forumunda Eksik Gün Sayısı
    Konu Sahibi adige18 Forum SSK Mevzuatı (Arşiv)
    Cevap: 2
    Son Mesaj : 26.Mart.2008, 13:05
  4. Ssk Eksik Gün Bildirimi Ve Fiili Çalışma Gün Sayısı Hk.
    Konu Sahibi erdogancoskun Forum SSK Mevzuatı (Arşiv)
    Cevap: 6
    Son Mesaj : 09.Mart.2007, 10:10
  5. Gün sayısı eksik olan kişinin emeklilik şartı ?
    Konu Sahibi Maskot Forum SSK Mevzuatı (Arşiv)
    Cevap: 2
    Son Mesaj : 17.Nisan.2006, 22:31

Yetkileriniz

  • Konu Acma Yetkiniz Yok
  • Cevap Yazma Yetkiniz Yok
  • Eklenti Yükleme Yetkiniz Yok
  • Mesajınızı Değiştirme Yetkiniz Yok
  •  

1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14 15 16 17 18 19 20 21 22 23 24 25 26 27 28 29 30 31 32 33 34 35 36