kamu işçi maaş

Like Tree1Beğeni
  • 1 Post By Agopyan1945

Konu: İşyerinde İki Bordro

  1. #1
    Üyelik tarihi
    Eylül.2017
    Mesajlar
    5

    İşyerinde İki Bordro

    Selamlar. Sağlık konusunda hizmet veren bir kurumda iki grup çalışan mevcut. bu iki grubun maaş yatırma günleri farklı tarihlerde olabailir mi yoksa herkesin maaşı aynı tarihte mi yatmak zorunda. Eğer ki farklı tarihlerde yatırılabiliyorsa bu iki grup için de ayrı ayrı maaş bordrosu hazırlanabilir mi ?


  2. #2
    Tahsin Kurt - ait Kullanıcı Resmi (Avatar)
    Tahsin Kurt isimli Üye şimdilik offline konumundadır Forum Müdavimi
    Üyelik tarihi
    Nisan.2007
    Mesajlar
    7.805
    Tüm çalışanların sgk primleri tek bir bildirge ile mi tahakkuk ediliyor.
    Beklenen şudur; tek bir bildirge ile tüm çalışanlar bildiriliyorsa bordrolarının da ortak ve tek olması beklenir.Ancak siz bordroyu 3-5'e bölebilirsiniz.Sonuçta tek bir bildirge ile bildirileceklerse hepsini bildirge ekine ekler muhafaza edersiniz.Önemli olan inceleyen kişi rahatlıkla bildirge ile bordroları karşılaştırabilsin.
    Bir mum diğer bir mumu tutuşturmakla,ışığından bir şey kaybetmez. (Mevlâna Celâlediin-i Rûmî)

  3. #3
    ksimkesyan - ait Kullanıcı Resmi (Avatar)
    ksimkesyan isimli Üye şuanda  online konumundadır Forum Müdavimi
    Üyelik tarihi
    Mart.2013
    Mesajlar
    2.464
    Alıntı Bronks Nickli Üyeden Alıntı Mesajı göster
    Selamlar. Sağlık konusunda hizmet veren bir kurumda iki grup çalışan mevcut. bu iki grubun maaş yatırma günleri farklı tarihlerde olabailir mi yoksa herkesin maaşı aynı tarihte mi yatmak zorunda. Eğer ki farklı tarihlerde yatırılabiliyorsa bu iki grup için de ayrı ayrı maaş bordrosu hazırlanabilir mi ?

    Sayın Bronks,

    Her ikisi de mümkün, öncelikle adına yatırılan kişilere bu bilgi verilmişse ( iş sözleşmesinde de belirtilmişse ) bir engel yok. Bordroların tanzimi için de TDHP açısından bakarsak, "Masraf Merkezleri" tekniğine göre farklı guruplamalı bordrolar yapılması mümkün. Sonuçlarının Kayıtlar / Muhtasar / SGK gibi zorunluluklara tutarı olarak aktarılması şartıyla.
    Saygılar,
    Kevork Simkeşyan

  4. #4
    Üyelik tarihi
    Mart.2018
    Mesajlar
    3
    Fabrikaya ait güvenlik 2 gun gündüz 10 saat 2 gun gece14 saat 2 gun tatil yaparak ayda 10 gun gunduz 100 saat 10 gun gece 140 saat calisiyor 10 gun tatil yapiyor toplam 240 saat calisiyor ancak bordrosunda 26 gun 8 saat calisip 4 gun tatil yapiyor seklinde yaziyor 32 saat eksik yaziyor yasal olan bordro nasil olmalidir

  5. #5
    Üyelik tarihi
    Mart.2018
    Mesajlar
    3
    Lütfen acil cevap

  6. #6
    Üyelik tarihi
    Mart.2018
    Mesajlar
    3
    Ne zaman cevap verirsiniz
    Rietveld bunu beğendi.

  7. #7
    Rietveld - ait Kullanıcı Resmi (Avatar)
    Rietveld isimli Üye şimdilik offline konumundadır Forum Müdavimi
    Üyelik tarihi
    Eylül.2010
    Mesajlar
    3.397
    Bu 10 saat ve 14 saat çalıştığınız günlerdeki yemek ve mola saatleriniz nasıl ? Yemek ve mola saatlerini düşmeniz lazım çalışma saatinden, ondan sonra fiili çalışma saatiniz ortaya çıkar. Fiili çalışma saatinize göre aylık çalışma saatinizi hesaplamanız gerekiyor.
    __Emrah GEDIK__ RSA

Konu Bilgileri

Bu Konuya Gözatan Kullanıcılar

Şu anda 1 kullanıcı bu konuyu görüntülüyor. (0 kayıtlı ve 1 misafir)

Benzer Konular

  1. İki İşyerinde
    Konu Sahibi ergun08 Forum SGK Mevzuatı
    Cevap: 1
    Son Mesaj : 16.Ocak.2018, 23:27
  2. Bordro
    Konu Sahibi Eylül89 Forum İş Kanunu Mevzuatı
    Cevap: 2
    Son Mesaj : 17.Ekim.2015, 00:49
  3. ETA Bordro
    Konu Sahibi ST.SMMM OZ. Forum Stajyer Sorunları
    Cevap: 1
    Son Mesaj : 27.Ocak.2010, 16:05
  4. Bordro Hk.
    Konu Sahibi hakan3 Forum SSK Mevzuatı (Arşiv)
    Cevap: 5
    Son Mesaj : 16.Haziran.2008, 15:43

Bu Konu için Etiketler

Yetkileriniz

  • Konu Acma Yetkiniz Yok
  • Cevap Yazma Yetkiniz Yok
  • Eklenti Yükleme Yetkiniz Yok
  • Mesajınızı Değiştirme Yetkiniz Yok
  •  

1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14 15 16 17 18 19 20 21 22 23 24 25 26 27 28 29 30 31 32 33 34 35 36