kamu işçi maaş

Konu: Asgari Ücret

  1. #1
    Üyelik tarihi
    Mart.2007
    Mesajlar
    1.127

    Asgari Ücret

    merhaba arkadaşlar,

    heryerde olduğu gibi bizim firmamızdada asgari ücretli çalışanlar azda olsa var.
    biz aylık ücret ödüyoruz, yani güne göre ödemelerimiz değişmiyor.

    biraz önce bir yazı okudum, asgari ücret günlük olarak belirlenir, 31 çeken aylarda 31 günlük ücret, 28 çeken aylarda 28 günlük ücret ödenir diye yazıyor.
    bu konu ile ilgili görüşlerinizi alabilir miyim ?


  2. #2
    Üyelik tarihi
    Aralık.2017
    Mesajlar
    36
    evet bunu bende merak ediyorum.özellikle yazıda okuduğum asgari ücretin günlük olarak asgari ücret tespit komisyonu tarafından belirlendiği ve sgdp ödenirken gün 30 ancak prim tutarının 31 çeken aylarda 31*67,65 olacağı ile ilgiliydi.bilen birileri aydınlatırsa çok sevinirim

  3. #3
    Üyelik tarihi
    Mayıs.2016
    Mesajlar
    5
    SGK 2018’e Ceza Yağmuruyla Başladı!
    Değerli okurlar, SGK son dönemlerde asgari ücretli işçi çalıştıran firmalara yönelik önemli incelemeler başlatmıştır. Bilindiği üzere asgari ücret Asgari Ücret Tespit Komisyonu tarafından günlük olarak belirlenmektedir.

    2018 yılı için belirlenen brüt günlük asgari ücret 67,65 TL olarak belirlenmiştir. Dikkat edilirse asgari ücret ay bazlı değil gün bazlı olarak hesaplanmaktadır. Dolayısıyla otuzbir gün olan aylarda asgari ücretle çalışanlara 31 günlük maaş hesaplanması yapılmalıdır.

    Diğer taraftan asgari ücretle çalışan personele asgari ücretin altında ücret ödenmesi halinde 4857 sayılı Kanun’un 39. maddesine aykırı hareket edileceğinden edileceğinden aynı Kanun’un 102. maddesi gereğince idari para cezası kesilecektir. Yine 5510 sayılı Kanun’un 102-4/4 bendine göre de hatalı bildirge düzenlendiğinden ayrıca bir idari para cezası tahakkuk ettirilecektir.

    4857 sayılı İş Kanununun 102.maddesi aşağıdaki gibidir;

    32 nci maddesinde belirtilen ücret ile işçinin bu Kanundan veya toplu iş sözleşmesinden veya iş sözleşmesinden doğan ücret ödemelerini süresi içinde kasden ödemeyen veya eksik ödeyen, 39 uncu maddesinde belirtilen komisyonun belirlediği asgari ücreti işçiye ödemeyen veya noksan ödeyen, ücret, prim, ikramiye ve bu nitelikteki her çeşit istihkakını zorunlu tutulduğu halde özel olarak açılan banka hesabına ödemeyen işveren, işveren vekili ve üçüncü kişiye bu durumda olan her işçi ve her ay için yüzdoksanbir (191) Türk Lirası idari para cezası ,

    Verilir.

    Buna göre;

    İşçisini Ocak 2018 ayında Asgari Ücretten bildirecek olan işverenler SGK bildirgesini 30 günlük düzenleyecek olup bedel kısmına 2.029,50 değil

    67,65 x 31 = 2.097,15 TL üzerinden göstermelidirler.

    1 Gün karşılığı=67,65 TL ‘den düşük ödemenin bedeli aşağıda;

    4857 sayılı Kanunun 102/a maddesine göre 191 TL

    5510 sayılı kanun 102/c-4 bendine göre 4.059 TL

    İdari para cezası’dır.

    Aynı şekilde 28 çeken Şubat ayında ise asgari ücretli çalışan bildirgesi yine 30 günlük düzenlenecek olup bedel kısmına ise;

    67,65 x 30 = 2.029,50 TL olarak yazılmalıdır.

    16.01.2018

    Kaynak: www.**********.com
    Sanırım hepimiz şu yazıyı gördük. Öyle geniş bir dil kullanmış ki sanki yeni bir düzenle gelmiş de eski yılları da kapsıyormuş gibi. Bütün ezberleri bozan bir yazı olmuş. İki Mali Müşavir abimizden görüş aldım. Böyle bir şey olamaz diyorlar. Bakalım değerli üstadlarımız gelip yorum yaparlarsa güzel olacak.

  4. #4
    Üyelik tarihi
    Mart.2007
    Mesajlar
    1.127
    sabahtan beri araştırıp duruyorum,
    sıkıntı bastı beni yemin ederim.
    bende bilgisi olan veya bu şekilde denetim geçiren kişilerin paylaşımlarını bekliyorum.
    iyi çalışmalar...

  5. #5
    Üyelik tarihi
    Aralık.2017
    Mesajlar
    36
    Geçen yıl bayağı bir geniş çaplı denetim geçirdik ancak bu konuda SGK baş müfettişi bir ceza veya bir incelemede bulunmadı bizim bordrolarımız her ay için 30 gün üzerinden yıllarca ücret ödemiş ay 29-29-30-31 olarak ödenmemiş üstelik

  6. #6
    Üyelik tarihi
    Ocak.2018
    Mesajlar
    3
    sanırım bu konuda net olmayan bilgiler ortada fazlası ile dolaşıyor ve muhtemelen bunu uygulayan yetkililer de bu konuda bence yeterli bilgiye sahip değiller.

  7. #7
    Üyelik tarihi
    Ağustos.2010
    Mesajlar
    441
    Merhaba
    maktu ücret sözleşmesi yapılması gerekmektedir, maktu ücret değil ama günlük ücret üzerinden sözleşme yapılırsa eğer 31 lerde 31 günlük maaş 28 lerde 28 günlük maaş ödenmesi gerekmektedir.

  8. #8
    Üyelik tarihi
    Mart.2007
    Mesajlar
    1.127
    emekli eski çalışma bakanlığı müfettişi biri ile görüştüm.
    sigorta evet standart 30 gün olarak bildirilir.
    ancak müfettişler denetimlerde asgari ücretlinin o ay ne aldığına bakar.
    asgari ücret günlük ücret üzerinden belirlenir dedi.
    yani ay 31 çekerse 31 günlük ödeme yap dedi.

    blg

  9. #9
    merkür2 - ait Kullanıcı Resmi (Avatar)
    merkür2 isimli Üye şimdilik offline konumundadır Forum Müdavimi
    Üyelik tarihi
    Temmuz.2012
    Mesajlar
    5.145
    Esas olan iş sözleşmesidir. Sözleşmede "aylık maktu" yazılı ise 30 günlük aü, "günlük" yazılı ise ay kaç gün çekerse gün sayısı*günlük aü ile bordro yapılır. Asgari ücretin 1 günlük rakam olarak açıklanması bunu değiştirmez.
    Zinaya yaklaşmayın! O; hayasızlık, çirkin, aşağı bir iş, kötü bir yoldur. [İsra 32]

  10. #10
    Üyelik tarihi
    Aralık.2012
    Mesajlar
    222
    Maktu ücret sözleşmesi düzenlenmiş ise, 31-30-29-28 gün çeken aylarda da 30 gün ücret ödenir, sgkya da 30 gün ücret gösterilir.
    Maktu ücret değil, günlük ücret üzerinden anlaşılmış ise, 31 çeken aylarda 31, 28 çeken aylarda 28 gün ücret ödenir, ama sgkya 30 gün üzerinden bildirilir.
    Yanlışım varsa, öğrenmek isterim.

Konu Bilgileri

Bu Konuya Gözatan Kullanıcılar

Şu anda 1 kullanıcı bu konuyu görüntülüyor. (0 kayıtlı ve 1 misafir)

Benzer Konular

  1. Cevap: 0
    Son Mesaj : 25.Aralık.2018, 14:06
  2. Asgari Ücret Teşviki Ücret Bordro Muhasebe Kaydı
    Konu Sahibi NURETNS Forum TDHP-Muhasebe Uygulamaları ve Finansal Raporlama
    Cevap: 1
    Son Mesaj : 02.Nisan.2016, 08:02
  3. 1300 TL Net Asgari Ücret Üzerinden Asgari Ücretin İşverene Maliyeti
    Konu Sahibi ferhat Forum İş Kanunu Mevzuatı
    Cevap: 2
    Son Mesaj : 15.Ocak.2016, 08:37
  4. 2009 yılı asgari ücret ve asgari geçim indirim
    Konu Sahibi muroo54 Forum SGK Mevzuatı
    Cevap: 1
    Son Mesaj : 21.Ocak.2010, 15:25
  5. Asgari Geçim İndirimi ile Asgari Ücret Hesaplayan Oldu mu?
    Konu Sahibi coksen Forum Gelir ve Kurumlar Vergisi Kanunu
    Cevap: 1
    Son Mesaj : 05.Nisan.2007, 12:03

Yetkileriniz

  • Konu Acma Yetkiniz Yok
  • Cevap Yazma Yetkiniz Yok
  • Eklenti Yükleme Yetkiniz Yok
  • Mesajınızı Değiştirme Yetkiniz Yok
  •  

1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14 15 16 17 18 19 20 21 22 23 24 25 26 27 28 29 30 31 32 33 34 35 36