kamu işçi maaş

Konu: İki İşyerinde

  1. #1
    Üyelik tarihi
    Ocak.2018
    Mesajlar
    1

    İki İşyerinde

    Mrb, taşeron firmada calismakta iken, kamu kuruluşunda kadroya geçtim, geçiş sırasında sendikamızın cikis işlemlerini biz halledeceğiz söyleminden dolayı kadrolu işimize başladık, 1,5 yıldır kadrolu çalışmaktayım, yeni öğrendim ki , şirket tarafından çıkışımız verilmediği gibi, maaşın da yatmış olduğunu farkettim. Yanlız maaş kartında otomotik ödemelerinde bulunduğu ve kartın da eşimden olmasi nedeniyle yatan para hemen hemen hepsi harcanmış, bu nedenle ben ne gibi sorun yaşarım, bana ne gibi yaptırımı olur, kurumun, ( çalıştığım şirket zaten kurum içinde çalıştırıyordu beni ihaleden ) bilgi verirseniz sevinirim,


  2. #2
    şeref aydemir - ait Kullanıcı Resmi (Avatar)
    şeref aydemir isimli Üye şimdilik offline konumundadır Forum Müdavimi
    Üyelik tarihi
    Kasım.2011
    Mesajlar
    4.714
    Kamu kuruluşuna geçtiğiniz vakit yeniden girişiniz bu kuruluş tarafından yapılırken aktif sigortalılığınızın sonlandırılması yani özel sektör olan taşeron işverenliğinden çıkışınızın yapılması yani SGK na bildirilmesi gerekirdi ancak bu işlem yapılmadığı gibi kamu kuruluşunda SGK girişinizi yapan departmanda sizi uyarmadığından her iki taraftada aktif sigortalı yani çalışan gözükmüşsünüz.Taşeronda çalışırken çalışmanız sonlandırılmadan kamu kuruluşunda çalışmanın/çalıştırılmanın istisnası var mı bilmiyorum ama sanırım yok(bilen varsa söylesin)
    Gelelim taşerondan ücret/maaş ödenmesi konusuna;
    1.bu durum hatalı ise(ki hatalı)bunun esas sorumlusu öncelikle taşeron firma
    2.çalışmayan/çalıştıramadığı işçiye ücret ödemişse üstelik aylarca ödemişse bu hata yine bu firmanın
    3.bu taşeronun kasıtlı olmayıp, sizin çıkışınızı yapmamasının başka bir nedeni olabilir mi bilmiyorum ama sehven işini hiizmetini gördüğü kamu kuruluşu dışında başka yerlerden iş alıp sizi de mesleğinize bağlı olarak oralarda gösterip maaş Ödemiş olabilir!..
    4.bu durumunuza istinaden;
    a.taşeron firmanın derhal çıkışınızı vermesidir(bunun için herhangi bir beyan dilekçe vs.vermeyiniz)
    b.sanırım ödediklerini talep edemezler,zira suçlu durumdalar
    c.çalıştığınız kurum soruşturma açabilir,açsa da sanırım sizi kusurlu bulmaz/bulamaz çünkü SGK çıkışını yapmak taşeronun görevi,bu olayda doğrudan kusurunuz yok,sizin hatanız ücret adı altında yapılan ödemeleri farkedip karşı tarafı bilgilendirmemek(kart eşimdeydi vs.pek kabül görmez)
    düşüncesindeyim.
    Konu şeref aydemir tarafından (16.Ocak.2018 Saat 23:32 ) değiştirilmiştir.

Konu Bilgileri

Bu Konuya Gözatan Kullanıcılar

Şu anda 1 kullanıcı bu konuyu görüntülüyor. (0 kayıtlı ve 1 misafir)

Benzer Konular

  1. İşyerinde Baskı
    Konu Sahibi Özlem altın Forum İş Kanunu Mevzuatı
    Cevap: 1
    Son Mesaj : 09.Eylül.2017, 00:26
  2. İşyerinde Üretim
    Konu Sahibi ytmercan Forum Vergi Usul Kanunu
    Cevap: 0
    Son Mesaj : 06.Şubat.2013, 10:23
  3. İşyerinde Öpüşmeyin!
    Konu Sahibi T U R K O Forum Sosyal Güvenlik Mevzuatı Makaleleri
    Cevap: 0
    Son Mesaj : 19.Mayıs.2009, 13:38
  4. İşyerinde İnşaat
    Konu Sahibi erk_su Forum SGK Mevzuatı
    Cevap: 0
    Son Mesaj : 07.Mart.2009, 16:19
  5. Eşine Ait İşyerinde SSK
    Konu Sahibi husok Forum SGK Mevzuatı
    Cevap: 1
    Son Mesaj : 06.Mart.2009, 18:02

Yetkileriniz

  • Konu Acma Yetkiniz Yok
  • Cevap Yazma Yetkiniz Yok
  • Eklenti Yükleme Yetkiniz Yok
  • Mesajınızı Değiştirme Yetkiniz Yok
  •  

1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14 15 16 17 18 19 20 21 22 23 24 25 26 27 28 29 30 31 32 33 34 35 36