kamu işçi maaş

Konu: İşten Ayrılış Bildirgesinin 4 Ay Geriye Dönük Verilmesi

  1. #1
    Üyelik tarihi
    Ekim.2009
    Mesajlar
    47

    İşten Ayrılış Bildirgesinin 4 Ay Geriye Dönük Verilmesi

    Merhabalar, 4 önce çıkış yapmamız gereken işçinin çıkışı unutulmuş. Bu tarihten itibaren 4 ay geriye dönük çıkış versek ve aylık bildirgeleri düzeltsek sıkıntı yaşar mıyız? Herhangi bir inceleme başlatılır mı konu ile ilgili?


  2. #2
    Tahsin Kurt - ait Kullanıcı Resmi (Avatar)
    Tahsin Kurt isimli Üye şimdilik offline konumundadır Forum Müdavimi
    Üyelik tarihi
    Nisan.2007
    Mesajlar
    7.805
    Merhaba
    Bildiğim kadarıyla SGK Kurumu, 3 aydan fazla geriye dönük yapılan işlemleri müfettişliğe gönderiyor.Müfettişlik inceleme yapıyor.Geçen yıl böyle bir inceleme yaşadım. 10 ay geriye dönük işçi girişi yapılmıştı ve bildirgeler düzeltilmişti.Olay müfettişliğe intikal etmişti. Orada kurum sözlü olarak 3 aydan daha fazla geriye dönük işlemleri müfettişliğe gönderdiklerini söylemişlerdi.
    Bir mum diğer bir mumu tutuşturmakla,ışığından bir şey kaybetmez. (Mevlâna Celâlediin-i Rûmî)

  3. #3
    Üyelik tarihi
    Ekim.2009
    Mesajlar
    47
    müfettiş hangi evrakları istiyor, kontrol ediyor? çıkışı unutulan çalışan ile de görüşmek istiyor mu?

  4. #4
    Tahsin Kurt - ait Kullanıcı Resmi (Avatar)
    Tahsin Kurt isimli Üye şimdilik offline konumundadır Forum Müdavimi
    Üyelik tarihi
    Nisan.2007
    Mesajlar
    7.805
    Bahsettiğim firmada çıkış değil giriş unutulmuştu.Girişi olmadan bankadan personele maaşlar yatırılmıştı.Önceki meslektaşım bildirgeleri geriye dönük düzenleyip vermesine rağmen,kurum ve müfettiş durumu hemen kabullenmemiş,tabir-i caizse,"bu kişinin gerçekte çalıştığı ne malum" dercesine çalıştığına ikna olmadan bildirgeleri kabul etmemişlerdi.Konuyla ilgili de personelle değil,firma yetkililerini görüşmeye çağırmışlardı.Ben olayın birebir içinde olmadığım için tam olarak kimlerle görüştüklerini bilmiyorum.Konu sonradan bana intikal etti.
    Sizde çıkış bildirgesini ister ancak çıkış bildirgesinde de personelin imzasını ayrıca ister diye tahmin ediyorum.Çıkışı ister,çıkış anında hukuki haklarının ödendiğine dair dekontları görmek ister.(neticede personel ben çıkmadım çalışıyorum da diyebilir) yazılı ve imzalı çıkış belgesini (ibraname) görmek isteyebilir.
    Yani kesin olarak şunları ister diyemem.Ancak Özetle ve büyük ihtimalle,bu kişinin o işyerinde çalışıp belirlenen tarihte ayrıldığına ve herşeyden önemlisi bu çıkış işleminin işçinin haberi dahilinde ve istifa ise,kendi rızasıyla yapıldığına ve son olarakta haklarının ödendiğine dair belgeleri isteyecektir.Gerekirse bu konuda işyerinden yazılı imzalı şahit tutanağıda isteyebilir.İhtimaldir ki işçiyle de görüşmek isteyecektir.
    Bir mum diğer bir mumu tutuşturmakla,ışığından bir şey kaybetmez. (Mevlâna Celâlediin-i Rûmî)

Konu Bilgileri

Bu Konuya Gözatan Kullanıcılar

Şu anda 1 kullanıcı bu konuyu görüntülüyor. (0 kayıtlı ve 1 misafir)

Benzer Konular

  1. Geriye Dönük İşten Çıkış Hk.
    Konu Sahibi kadanmelih Forum SGK Mevzuatı
    Cevap: 2
    Son Mesaj : 22.Aralık.2015, 11:07
  2. İşten Çıkış Geriye Dönük
    Konu Sahibi yildizomer Forum SGK Mevzuatı
    Cevap: 1
    Son Mesaj : 02.Eylül.2015, 15:22
  3. İşten Ayrılış Bildirgesinin Kuruma Verilme Süresi
    Konu Sahibi zaman gezgini Forum SGK Mevzuatı
    Cevap: 2
    Son Mesaj : 10.Eylül.2014, 16:47
  4. İşten Ayrılış Bildirgesinin Verilmemesi
    Konu Sahibi merihs12 Forum SGK Mevzuatı
    Cevap: 11
    Son Mesaj : 21.Ocak.2014, 13:19
  5. İşten ayrılış bildirgesinin süresi içinde verilmemesi
    Konu Sahibi SERAY Forum SGK Mevzuatı
    Cevap: 5
    Son Mesaj : 06.Şubat.2012, 12:24

Yetkileriniz

  • Konu Acma Yetkiniz Yok
  • Cevap Yazma Yetkiniz Yok
  • Eklenti Yükleme Yetkiniz Yok
  • Mesajınızı Değiştirme Yetkiniz Yok
  •  

1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14 15 16 17 18 19 20 21 22 23 24 25 26 27 28 29 30 31 32 33 34 35 36