kamu işçi maaş

Konu: Kısmi Süreli Çalışmalarda Kıdem ve İhbar

  1. #1
    Üyelik tarihi
    Şubat.2014
    Mesajlar
    6

    Kısmi Süreli Çalışmalarda Kıdem ve İhbar

    Arkadaşlar bir çalışanımız var ayda ortalama 7-8 gün çalışıyor.Günlük brüt maaşı 2018 yılı için 88,00 TL
    İhbar ve Kıdem hesabında nasıl hareket etmem lazım
    Yardımlarınızı rica ediyorum


  2. #2
    Üyelik tarihi
    Ekim.2014
    Mesajlar
    282
    “Kısmi çalışma Kanunda yer almasına rağmen, kıdemin nasıl belirleneceği, ihbar izin gibi haklardan nasıl yararlanacağını, bu haklarla ilgili hesap şekli yine normatif olarak düzenlenmiş değildir. Konu, Yargı kararlarıyla çözüme kavuşturulmaktadır. Buna göre, kısmi çalışma ister haftanın bir veya bazı günleri çalışma şeklinde gerçekleşsin, ister her gün bir kaç saat şeklinde olsun, işçinin iş yerinde çalışmaya başladığı tarihten itibaren bir yıl geçince kıdem tazminatı hakkının doğabileceği ve izin hak kazanacağı Dairemizce kabul edilmiştir ( Yargıtay 9.HD. 4.6.2001 gün 2001/6848 E, 2001/9525 K). Hesaplamada esas alınacak ücret ise işçinin kısmi çalışma karşılığı aldığı ücret olmalıdır.

    Kısmi süreli iş sözleşmesi kapsamında çalışan işçi yönünden ihbar önelinin de iş ilişkisinin kurulduğu tarih ile feshedilmek istendiği tarih arasında geçen süre toplamına göre belirlenmesi gerekir.”

    Karardan anlaşılacağı gibi kısmi süreli çalışanın işyerinde çalışma şekline değil, işe giriş tarihinden itibaren 1 yılın dolup dolmadığına bakılarak kıdem tazminatına hak kazanıp kazanmadığına karar verilecektir. Konu ihbar tazminatı bakımından da aynı şekilde değerlendirilmelidir.

  3. #3
    Üyelik tarihi
    Şubat.2014
    Mesajlar
    6
    Çok teşekkür ederim.
    Kıdem hesabında bir türlü işin içinden çıkamadık.Nasıl hesap etmemiz gerektiği konusunda inanın net bir fikrimiz yok.eğer mümkünse bir örnek rica edebilirmiyim.Şimdiden çok teşekkür ederim.

  4. #4
    Üyelik tarihi
    Ekim.2014
    Mesajlar
    282
    Günlük ücret brüt 88 TL olduğuna göre 88*30 = 2.640,00 TL.
    2640 *0,759/100 = 20,04 damga vergisi
    2640 - 20,04 = 2.619,96 TL ödenecek kıdem tazminatı.

    Biz uygulamayı bu şekilde yapıyoruz.Saygılarımla.

  5. #5
    keremcem - ait Kullanıcı Resmi (Avatar)
    keremcem isimli Üye şimdilik offline konumundadır Forum Müdavimi
    Üyelik tarihi
    Aralık.2007
    Mesajlar
    5.743
    30 gunluk brut ucreti hesaplayin,
    Brut ucret / 365 gun = gunluk kidem tazminatini hesaplayin,
    Adina prim odemesi yaptiginiz gun sayisi x gunluk kidem tazminati = toplam tazminat tutari.
    Damga vergisi kesintisi ile odemenizi yaparsaniz sorun yasamazsiniz.

  6. #6
    Üyelik tarihi
    Şubat.2014
    Mesajlar
    6
    Sn.smtzdmr ve Sn.keremcem
    Çok teşekkür ederim.
    Sn.smtzdmr örneği üzerinden yaptığımızda brüt 2.640,00 tl Kıdem ödememiz gerekiyor.
    Sn.keremcem örneği üzerinden yaptığımızda 88*30=2.640,00 / 365 =7,232 ayda 10 gün 12 ay çalıştığını düşündüğümüzde yılda 120 gün yapıyor
    120 * 7,232 = 867,94 brüt kıdem hesabı çıkıyor ortaya
    çalışan kısmi süreli çalıştığından hangisini kullanmamız en doğrusu olacaktır acaba.
    Teşekkürler
    Saygılarımla

  7. #7
    Üyelik tarihi
    Şubat.2014
    Mesajlar
    6
    Alıntı keremcınar Nickli Üyeden Alıntı Mesajı göster
    Sn.smtzdmr ve Sn.keremcem
    Çok teşekkür ederim.
    Sn.smtzdmr örneği üzerinden yaptığımızda brüt 2.640,00 tl Kıdem ödememiz gerekiyor.
    Sn.keremcem örneği üzerinden yaptığımızda 88*30=2.640,00 / 365 =7,232 ayda 10 gün 12 ay çalıştığını düşündüğümüzde yılda 120 gün yapıyor
    120 * 7,232 = 867,94 brüt kıdem hesabı çıkıyor ortaya
    çalışan kısmi süreli çalıştığından hangisini kullanmamız en doğrusu olacaktır acaba.
    Teşekkürler
    Saygılarımla
    Konu Hakkında Yardımlarınızı rica ediyorum.
    Saygılarımla

  8. #8
    Üyelik tarihi
    Ekim.2014
    Mesajlar
    282
    İki şekilde de yapan var sayın keremçınar.İki türlü de yapabilirsiniz.Konunun tam karşılığı kanun da olmadığı için yoruma dayalı işlem oluyor.

  9. #9
    Üyelik tarihi
    Aralık.2017
    Mesajlar
    36
    bir ay içerisinde brüt 88 tl'den kaç gün çalıştı ise örneğin 88*7 gün=616 tl - damga vergisi(4,67544)=611,33 tl
    yada her ay değişkenlik sürelerle çalışıyor ise örneğin toplamda 100 gün 100*88 tl=8800/12=733,33 tl üzerinde damga vergisi düşüldükten sonra hesap edip yatırabilirsiniz

Konu Bilgileri

Bu Konuya Gözatan Kullanıcılar

Şu anda 1 kullanıcı bu konuyu görüntülüyor. (0 kayıtlı ve 1 misafir)

Benzer Konular

  1. Kısmi Süreli Çalışmalarda Çıkış Günü
    Konu Sahibi URUM79 Forum İş Kanunu Mevzuatı
    Cevap: 2
    Son Mesaj : 09.Haziran.2016, 00:13
  2. Kısmi Süreli Kıdem Tazminatı
    Konu Sahibi celik_muhasebe Forum SGK Mevzuatı
    Cevap: 19
    Son Mesaj : 31.Mayıs.2016, 10:25
  3. Kısmi süreli iş sözleşmelerinde sgk,izin ücreti,kıdem vb.
    Konu Sahibi meltemyilmaz2008 Forum İş Kanunu Mevzuatı
    Cevap: 1
    Son Mesaj : 22.Ocak.2010, 11:51
  4. Kısmi Çalışmalarda (Part Time) Kıdem Tazminatı
    Konu Sahibi T U R K O Forum Sosyal Güvenlik Mevzuatı Makaleleri
    Cevap: 0
    Son Mesaj : 09.Haziran.2009, 11:33
  5. Cevap: 0
    Son Mesaj : 04.Ağustos.2008, 09:38

Yetkileriniz

  • Konu Acma Yetkiniz Yok
  • Cevap Yazma Yetkiniz Yok
  • Eklenti Yükleme Yetkiniz Yok
  • Mesajınızı Değiştirme Yetkiniz Yok
  •  

1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14 15 16 17 18 19 20 21 22 23 24 25 26 27 28 29 30 31 32 33 34 35 36