meslekte birlik

Konu: Doğum Öncesi Hamile Çalışanların İzinleri

  1. #1
    Üyelik tarihi
    Aralık.2012
    Mesajlar
    222

    Doğum Öncesi Hamile Çalışanların İzinleri

    Doğum öncesi hamile personelin bordrosunda eksik gün göstermedik, puantajını 30 gün gösterdik. Raporunu e-vizite sistemine işledik.
    Bu personel rapor parasını işverene iade edecek mi?


  2. #2
    şeref aydemir - ait Kullanıcı Resmi (Avatar)
    şeref aydemir isimli Üye şimdilik offline konumundadır Forum Müdavimi
    Üyelik tarihi
    Kasım.2011
    Mesajlar
    4.693
    Rapor parası yönünden,
    Evet,işveren ücretini tam ödemiş zaten,işçininde rapor parasını iade etmesi gerekir

  3. #3
    keremcem - ait Kullanıcı Resmi (Avatar)
    keremcem isimli Üye şimdilik offline konumundadır Forum Müdavimi
    Üyelik tarihi
    Aralık.2007
    Mesajlar
    5.693
    Alıntı şeref aydemir Nickli Üyeden Alıntı Mesajı göster
    Rapor parası yönünden,
    Evet,işveren ücretini tam ödemiş zaten,işçininde rapor parasını iade etmesi gerekir
    Bu gereklilik,
    hangi yasa yönetmelik veya iş sözleşmesinde yazıyor?

  4. #4
    şeref aydemir - ait Kullanıcı Resmi (Avatar)
    şeref aydemir isimli Üye şimdilik offline konumundadır Forum Müdavimi
    Üyelik tarihi
    Kasım.2011
    Mesajlar
    4.693
    Alıntı keremcem Nickli Üyeden Alıntı Mesajı göster
    Bu gereklilik,
    hangi yasa yönetmelik veya iş sözleşmesinde yazıyor?
    Peki Gereksizlik,
    hangi yasa yönetmelik veya iş sözleşmesinde yazıyor?

  5. #5
    keremcem - ait Kullanıcı Resmi (Avatar)
    keremcem isimli Üye şimdilik offline konumundadır Forum Müdavimi
    Üyelik tarihi
    Aralık.2007
    Mesajlar
    5.693
    Alıntı şeref aydemir Nickli Üyeden Alıntı Mesajı göster
    Peki Gereksizlik,
    hangi yasa yönetmelik veya iş sözleşmesinde yazıyor?
    Hiç bir yerde yazmıyor,
    o zaman geri vermek te bir gereklilik değildir.

  6. #6
    şeref aydemir - ait Kullanıcı Resmi (Avatar)
    şeref aydemir isimli Üye şimdilik offline konumundadır Forum Müdavimi
    Üyelik tarihi
    Kasım.2011
    Mesajlar
    4.693
    Gereklilik olduğunu da ben göremedim ama görüşüm dahası yorumum belirttiğim gibidir.
    Sizin yorumunuzu da alalım ki konuyu netleştirmiş olalım.

  7. #7
    şeref aydemir - ait Kullanıcı Resmi (Avatar)
    şeref aydemir isimli Üye şimdilik offline konumundadır Forum Müdavimi
    Üyelik tarihi
    Kasım.2011
    Mesajlar
    4.693
    Yani “ gereklilik değildir.” yönündeki görüşünüzü açabilirseniz daha anlaşılır olacak

  8. #8
    keremcem - ait Kullanıcı Resmi (Avatar)
    keremcem isimli Üye şimdilik offline konumundadır Forum Müdavimi
    Üyelik tarihi
    Aralık.2007
    Mesajlar
    5.693
    Isveren dilerse raporlu olunan gunler icin ucret kesintisi yapmadan , calismadi bildirimi ile primleri tam gun odeyebilir.
    Boyle bir ucretlendirme sekli is sozlesmesi ile de belirlenebilir.
    Oyle bir is sozlesmesinde kurumlardan alinan isgoremezlik odeneginin de isverene iade edilmesi yonunde bir madde yoksa, alinan isgoremezlik odenegini isverene vermek te zorunluluk degildir.

  9. #9
    şeref aydemir - ait Kullanıcı Resmi (Avatar)
    şeref aydemir isimli Üye şimdilik offline konumundadır Forum Müdavimi
    Üyelik tarihi
    Kasım.2011
    Mesajlar
    4.693
    Katılıyorum lakin olayımızda sebepsiz zenginleşme sozkonusu,dolayısıyla bir zorunluluk doğmasa da uygun olan iade edilmesi olsa gerek,zira benim anladığım olayımızda işverence sehven yapılan bir hata var,oysa normalde malum istirahat süreleri dikkate alındığında puantajın tam çalışılmış gibi gösterilmemesi,dolayısıyla ücretin tam ödenmemesi gerekiyordu ama gösterilmiş.

  10. #10
    keremcem - ait Kullanıcı Resmi (Avatar)
    keremcem isimli Üye şimdilik offline konumundadır Forum Müdavimi
    Üyelik tarihi
    Aralık.2007
    Mesajlar
    5.693
    Uygun olan elbette ücreti kesintisiz alan çalışanın aldığı parayı işverene iade etmesi ama bu bir zorunluluk ta değildir.

Konu Bilgileri

Bu Konuya Gözatan Kullanıcılar

Şu anda 1 kullanıcı bu konuyu görüntülüyor. (0 kayıtlı ve 1 misafir)

Benzer Konular

  1. Doğum Öncesi Ve Doğum Sonrası İzinlerin Kullanılması
    Konu Sahibi Kayzer Forum İş Kanunu Mevzuatı
    Cevap: 0
    Son Mesaj : 30.Mayıs.2017, 17:21
  2. Cevap: 5
    Son Mesaj : 24.Ekim.2014, 11:52
  3. Hamile Çalışanların Doktor İzni Hakkında
    Konu Sahibi rekmekci Forum İş Kanunu Mevzuatı
    Cevap: 4
    Son Mesaj : 25.Temmuz.2013, 17:50
  4. Doğum öncesi ve doğum için gelen raporun çakışması
    Konu Sahibi neslisah Forum SGK Mevzuatı
    Cevap: 1
    Son Mesaj : 07.Aralık.2011, 13:46
  5. Doğum İzinleri
    Konu Sahibi daisy Forum SSK Mevzuatı (Arşiv)
    Cevap: 8
    Son Mesaj : 30.Mart.2007, 15:01

Yetkileriniz

  • Konu Acma Yetkiniz Yok
  • Cevap Yazma Yetkiniz Yok
  • Eklenti Yükleme Yetkiniz Yok
  • Mesajınızı Değiştirme Yetkiniz Yok
  •  

1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14 15 16 17 18 19 20 21 22 23 24 25 26 27 28 29 30 31 32 33 34 35 36