meslekte birlik

Konu: Ay İçinde Alınan Birden Fazla Raporun Kesintisi

  1. #1
    Üyelik tarihi
    Ekim.2015
    Mesajlar
    14

    Unhappy Ay İçinde Alınan Birden Fazla Raporun Kesintisi

    Merhaba,

    Ay içinde birden fazla raporu olan personelin gün kesintisini nasıl hesaplıyorsunuz ? Çeşitli yazılar var net bir cevap bulamadım maalesef.

    Mesela personelin 2-4 kasım raporu, 12 kasım, 19 kasım raporu olursa SGK kesinti günü nasıl hesaplanır ? arasında çalışma olunca tekrar ilk 2 gün kesinti yapılmaz durumu var mı ?

    Yardımlarınızı beklemekteyim. Teşekkürler


  2. #2
    Rietveld - ait Kullanıcı Resmi (Avatar)
    Rietveld isimli Üye şuanda  online konumundadır Forum Müdavimi
    Üyelik tarihi
    Eylül.2010
    Mesajlar
    3.388
    Tüm raporlar kaç gün ise o kadar kesinti yapabilirsiniz. Eğer işveren isterse rapor olsa dahi kesinti yapmayıp ödeme yapabilir ama öyle bir imkanı var.
    __Emrah GEDIK__ RSA

  3. #3
    Üyelik tarihi
    Ekim.2015
    Mesajlar
    14
    Alıntı Rietveld Nickli Üyeden Alıntı Mesajı göster
    Tüm raporlar kaç gün ise o kadar kesinti yapabilirsiniz. Eğer işveren isterse rapor olsa dahi kesinti yapmayıp ödeme yapabilir ama öyle bir imkanı var.
    iş göremezlik ödemesini alabiliyor mu peki ? mesela yukarıda belirttiğim tarihler için ilk 2 günü kesmeyip, 4 Kasım,12 kasım, 19 kasım için 3 gün kesinti yapınca 3 günlük ödemesini alabilir mi ? Asıl sormak istediğim bu aslında

  4. #4
    Üyelik tarihi
    Mart.2016
    Mesajlar
    9
    merhaba,

    maktu ücret olarak çalışan ( aylık çalışanlarda ) iki günler kesilmemesi germektedir. saatlik çalışanlardan ise yarım saat bile olsa kesebilirsiniz.

    kolay gelsin.

  5. #5
    Rietveld - ait Kullanıcı Resmi (Avatar)
    Rietveld isimli Üye şuanda  online konumundadır Forum Müdavimi
    Üyelik tarihi
    Eylül.2010
    Mesajlar
    3.388
    1 veya 2 günlük raporlar için ödeme yapmaz sgk. En az 3 gün olması gerekiyor tek bir raporun. Onunda ilk 2 gününü ödemez 1 günlük ödeme yapar.
    __Emrah GEDIK__ RSA

  6. #6
    Üyelik tarihi
    Ocak.2019
    Mesajlar
    30
    rapor ödemelerinde 2 gün ve altında kalan eksik günlerin ödemesi yapılmaz. işveren 2 gün ve altındaki günler için kesinti yapabilir veya yapmayabilir bu işveren insiyatifinde olan bir durumdur. Ayrıca cari ayda kaç gün eksik günü varsa toplam eksik gün miktarı o kadar yazılacaktır. ay 30 çekiyor ve kişi 5 gün ayrı ayrı günlerde raporlu ise toplam da 5 gün eksik gün verilip 25 gün için sizin tahakkuk yapmanız gerekiyor. geri kalan rapor ödemeleri işçiyi ilgilendiren bir durumdur. uygulama farklılıkları işverenlere göre farklılık göstermektedir. işveren isterse 2 gün ve altındaki eksik rapor ödemeleri için kesinti yapmayabilir. işverene kalmış bir durum.

Konu Bilgileri

Bu Konuya Gözatan Kullanıcılar

Şu anda 1 kullanıcı bu konuyu görüntülüyor. (0 kayıtlı ve 1 misafir)

Benzer Konular

  1. Aynı Ay İçinde Birden Fazla Giriş ve Çıkış
    Konu Sahibi frankencow Forum SGK Mevzuatı
    Cevap: 6
    Son Mesaj : 09.Kasım.2018, 19:00
  2. Bir Yıl İçinde Birden Fazla Gayrimenkul Satışı
    Konu Sahibi BurçinS Forum Gelir ve Kurumlar Vergisi Kanunu
    Cevap: 6
    Son Mesaj : 05.Ocak.2016, 01:08
  3. Cevap: 1
    Son Mesaj : 18.Nisan.2014, 14:02
  4. Anlaşmalı Hastaneden Alınan Raporun Geçersizliği
    Konu Sahibi medusa Forum İş Kanunu Mevzuatı
    Cevap: 2
    Son Mesaj : 31.Ağustos.2009, 17:48
  5. Günlük Çalışma Saati İçinde Elektrik Kesintisi
    Konu Sahibi YAZ Forum İş Kanunu Mevzuatı
    Cevap: 3
    Son Mesaj : 20.Ocak.2007, 10:27

Yetkileriniz

  • Konu Acma Yetkiniz Yok
  • Cevap Yazma Yetkiniz Yok
  • Eklenti Yükleme Yetkiniz Yok
  • Mesajınızı Değiştirme Yetkiniz Yok
  •  

1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14 15 16 17 18 19 20 21 22 23 24 25 26 27 28 29 30 31 32 33 34 35 36