kamu işçi maaş

Konu: Asgari Ücretli Gelir Vergisi Dilimi ve Maaşının Düşmesi ile İlgili

  1. #11
    keremcem - ait Kullanıcı Resmi (Avatar)
    keremcem isimli Üye şimdilik offline konumundadır Forum Müdavimi
    Üyelik tarihi
    Aralık.2007
    Mesajlar
    5.734
    İşyerine özel, ödenen prim nedeniyle bir üst vergi dilimine geçildiği için net ücret asgari ücretin altına düşerken, farkı agi ile nasıl kapatabilirsiniz?
    Asgari ücretliye ödenen agi tutarı sabit belirlenmiş durumda ike,
    Hiç bir ek ödeme olmaksızın asgari ücretin Bir üst vergi dilimine ne zaman geçeceği belli iken,
    bu örnekteki gibi prim nedeniyle üst dilime geçildiğinde farkı agi arttırımı ile kapatabilmek pek mümkün değil sanki.


  2. #12
    Tahsin Kurt - ait Kullanıcı Resmi (Avatar)
    Tahsin Kurt isimli Üye şimdilik offline konumundadır Forum Müdavimi
    Üyelik tarihi
    Nisan.2007
    Mesajlar
    7.787
    Alıntı keremcem Nickli Üyeden Alıntı Mesajı göster
    İşyerine özel, ödenen prim nedeniyle bir üst vergi dilimine geçildiği için net ücret asgari ücretin altına düşerken, farkı agi ile nasıl kapatabilirsiniz?
    Asgari ücretliye ödenen agi tutarı sabit belirlenmiş durumda ike,
    Hiç bir ek ödeme olmaksızın asgari ücretin Bir üst vergi dilimine ne zaman geçeceği belli iken,
    bu örnekteki gibi prim nedeniyle üst dilime geçildiğinde farkı agi arttırımı ile kapatabilmek pek mümkün değil sanki.
    Bencede mümkün değil.Burada prim ya da ikramiye sebebiyle,yani tamamen işveren kaynaklı sebeplerle matrahta bir artış olmuş ve haliyle bu da vergi dilimine yansımıştır.Bunun tamamını ilave agi ile telafi edemezsiniz.Devletin verdiği garanti,amiyane tabirle asgari ücretli bir işçi için 2020 liraya kadar olan farklar içindir.Bunun üzerindeki rakamlar beni ilgilendirmez,ben telafi etmem diyor.
    Bir mum diğer bir mumu tutuşturmakla,ışığından bir şey kaybetmez. (Mevlâna Celâlediin-i Rûmî)

  3. #13
    Üyelik tarihi
    Aralık.2007
    Mesajlar
    930
    Alıntı keremcem Nickli Üyeden Alıntı Mesajı göster
    İşyerine özel, ödenen prim nedeniyle bir üst vergi dilimine geçildiği için net ücret asgari ücretin altına düşerken, farkı agi ile nasıl kapatabilirsiniz?
    Asgari ücretliye ödenen agi tutarı sabit belirlenmiş durumda ike,
    Hiç bir ek ödeme olmaksızın asgari ücretin Bir üst vergi dilimine ne zaman geçeceği belli iken,
    bu örnekteki gibi prim nedeniyle üst dilime geçildiğinde farkı agi arttırımı ile kapatabilmek pek mümkün değil sanki.
    En nihayetinde her hal ve şartta asgari ücretin altına düşmemesi gerekmeyecek mi?
    İçimde şefini kaybeden orkestranın hüznü var.

  4. #14
    Üyelik tarihi
    Aralık.2007
    Mesajlar
    930
    4. Agi düzenlemesi ile Ocak ayında asgari ücretlinin neti en az ödenecek net ücret olarak sabitlenmiş olduğundan her ne olursa olsun net ücret bu rakamın altında olmayacak agi ile fark telafi edilecektir.[/QUOTE]

    Bu belirttiğiniz nokta tüm ücretliler için mi geçerli? GVK daki düzenleme kafamı karıştırdı benim biraz.
    İçimde şefini kaybeden orkestranın hüznü var.

  5. #15
    Tahsin Kurt - ait Kullanıcı Resmi (Avatar)
    Tahsin Kurt isimli Üye şimdilik offline konumundadır Forum Müdavimi
    Üyelik tarihi
    Nisan.2007
    Mesajlar
    7.787
    Alıntı bil_gin Nickli Üyeden Alıntı Mesajı göster
    4. Agi düzenlemesi ile Ocak ayında asgari ücretlinin neti en az ödenecek net ücret olarak sabitlenmiş olduğundan her ne olursa olsun net ücret bu rakamın altında olmayacak agi ile fark telafi edilecektir.
    Bu belirttiğiniz nokta tüm ücretliler için mi geçerli? GVK daki düzenleme kafamı karıştırdı benim biraz.[/QUOTE]

    Agi ile telafi hakkı, sadece asgari ücretli çalışanlar için tanınmıştır.Hatta geçen yıl,programcıların güncelleme yapmasını bayağı beklemiştik.Diğer ücretli kapsamında olupta dilimden dolayı net ücreti düşenlere birşey yapılmayacak.Ama bu net ücret,yinede asgari ücretin yani 2020 liranın altına düşüyor mu düşmüyor mu ona bakmak lazım.Düşmüyorsa sıkıntı yok,öyle kalacak.Yani kişi 2500 lira ücret alıyordu vergi diliminden dolayı 2300 liraya düşmüşse o öyle kalacak.Ona ilave agi uygulayamazsınız.Ama iş sözleşmesinde ücret net yıl boyu 2500 diye belirtilmişse,orada mecburen brütü yükselterek neti 2500'e getireceksiniz.Bundan dolayı oluşacak prim ve vergi farkını da işveren karşılayacaktır.
    Bir mum diğer bir mumu tutuşturmakla,ışığından bir şey kaybetmez. (Mevlâna Celâlediin-i Rûmî)

  6. #16
    keremcem - ait Kullanıcı Resmi (Avatar)
    keremcem isimli Üye şimdilik offline konumundadır Forum Müdavimi
    Üyelik tarihi
    Aralık.2007
    Mesajlar
    5.734
    Alıntı merkür2 Nickli Üyeden Alıntı Mesajı göster
    1. İlk yazdığım agi düzenlemesi olmasa idi vergi dilim artışından dolayı asgai ücretli içinde net ücretin yılbaşına göre daha aşağı olabileceğini belirtmek içindi.
    2. Kanuni düzenleme yapıldığı için herhangi bir tebliğ/genelge vs beklemeye gerek bulunmamaktadır.
    3. ... İş sözleşmesi bürüt üzerinden ise vergi/sigorta/yeni bir kesinti vs ne olursa olsun artar/azalır. ..... ama bürüt ücretlinin neti azalır. Tabii agi gibi bir düzenleme yapılmaz ise.

    4. Agi düzenlemesi ile Ocak ayında asgari ücretlinin neti en az ödenecek net ücret olarak sabitlenmiş olduğundan her ne olursa olsun net ücret bu rakamın altında olmayacak agi ile fark telafi edilecektir.
    Bu mantıkla gidildiğinde,
    çrneğin çalışanla 5.000tl aylık net ücret ödemek üzere anlaşır, asgari ücreti banka hesabına yatırır, kalanı da elden öderim derseniz ( ki bunu yapan binlerce firma var hala);
    Çalışana yıllık 60.000tl ödeyeceğim demiş olursunuz.
    12 ay boyunca toplam 24.240 tl ödeyeceğim sana banka hesabıyla dersiniz.
    Ocak ayında 2.020 tl yi hesabına yatırı, şubat ayının 10unda 3000tl prim adıyla ödemeyi yatırırsınız, Kalan ((60.000-24.00)-5.000)=31.000tl yi de mart başında 2018 yılı primi diye çakarsınız. Olur aylık ortalaması 5.000tl ücretin. daha 3.ayda da vergi dilimi değişmiş olacağı için, kalan 9 ay boyunca farkı agi ile asgari ücrete tamamlayabilirsiniz demek oluyor herhalde değil mi?

  7. #17
    merkür2 - ait Kullanıcı Resmi (Avatar)
    merkür2 isimli Üye şimdilik offline konumundadır Forum Müdavimi
    Üyelik tarihi
    Temmuz.2012
    Mesajlar
    5.139
    Bunu da kanunu yapanlar düşünseydi. Resmiyette (iş sözleşmesi asgari ücret üzerinden yapılır ise) yasal olarak bir kısıtlama var mı yok. Asgari ücretli prim vs ek bir ödeme alamaz diye bir kanuni düzenleme olmadığına göre...
    Zinaya yaklaşmayın! O; hayasızlık, çirkin, aşağı bir iş, kötü bir yoldur. [İsra 32]

Konu Bilgileri

Bu Konuya Gözatan Kullanıcılar

Şu anda 1 kullanıcı bu konuyu görüntülüyor. (0 kayıtlı ve 1 misafir)

Benzer Konular

  1. Asgari Ücretli Vergi Dilimi
    Konu Sahibi ceres Forum SGK Mevzuatı
    Cevap: 34
    Son Mesaj : 18.Aralık.2017, 13:16
  2. Asgari Ücret Gelir Vergisi Dilimi
    Konu Sahibi Day-Dream Forum Gelir ve Kurumlar Vergisi Kanunu
    Cevap: 16
    Son Mesaj : 12.Aralık.2017, 09:28
  3. Gelir Vergisi Dilimi
    Konu Sahibi mes_ar Forum Gelir ve Kurumlar Vergisi Kanunu
    Cevap: 1
    Son Mesaj : 30.Aralık.2015, 13:10
  4. 2009 Yılı Gelir Vergisi Dilimi
    Konu Sahibi mes_ar Forum Vergi Usul Kanunu
    Cevap: 6
    Son Mesaj : 08.Temmuz.2009, 17:56
  5. Gelir Vergisi Dilimi
    Konu Sahibi dezenflasyon Forum Gelir ve Kurumlar Vergisi Kanunu
    Cevap: 4
    Son Mesaj : 20.Nisan.2009, 13:57

Yetkileriniz

  • Konu Acma Yetkiniz Yok
  • Cevap Yazma Yetkiniz Yok
  • Eklenti Yükleme Yetkiniz Yok
  • Mesajınızı Değiştirme Yetkiniz Yok
  •  

1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14 15 16 17 18 19 20 21 22 23 24 25 26 27 28 29 30 31 32 33 34 35 36